关于开展和落实公司常规性
员工生日活动的通知
为增强企业的凝聚力和向心力，增加员工对企业的认同感和归属感，使每个员工真正地融入到公司这个大家庭中来，与公司共同成长与发展，从而推进公司企业文化建议，深化文化内涵，特开展常规性的员工生日活动，并逐步形成常态化，具体方案通知如下：
一、组织部门：
由公司办公室统一组织开展活动，并制定每次活动的具体方案（包括活动时间、形式、参加人员、费用预算等）。
二、活动时间 ：
可按月度、季度或半年度组织开展活动。
三、活动形式：
形式可以多样化，根据当月人数及季节等情况进行调整安排和落实，如聚餐（生日宴）、卡拉OK 、踏青（春游）、秋游、座谈等。
四、活动要求：
1、按每月度组织活动：由办公室将全年每月生日的员工统计起来，按照月份进行组织开展活动。
2、按每季度(或每半年) 组织活动：由办公室将全年每季度（或上半年和下半年）生日的员工统计起来，按照季度或半年进行组织开展活动。
3、办公室可根据当月度、季度或半年度过生日的员工数量确定具体活动方案。
五、参加人员：
当月（季、半年）生日员工、公司领导、部门经理及有文艺特长的带节目可提前预定参加（也可公司全体员工参加）。
六、活动流程：
1、活动前期：
（1）在每个员工生日当天，办公室要统一编辑生日祝福语短信发至生日员工的微信（qq 或手机号）；
（2）根据生日员工人数确定活动形式和时间后，制定出具体的活动方案并提前通知参加活动的当月（季、半年）生日员工及其他参加活动的人员；
（3）订购生日蛋糕，布置活动现场，领导写贺卡和祝福。
2、活动当天：全部生日员工集合 。
（1） 领导或主持人寄语 ；
（2）请生日员工代表分享成长感悟；
（3）联欢活动（游戏、唱歌、抽奖、节目表演、猜灯迷、烧烤活动或其他户外活动等）；
（4）许愿、唱生日歌、分享生日蛋糕、合影 ；
（5）领导送上贺卡（或让员工互赠礼物）；
（6）合唱（或放音乐）《相亲相爱一家人》.
3、活动后期：将活动相片或者视频制作成专辑公司存档和将活动图片制作成公司《员工天地》专栏。
湖北杰瑞置业有限公司 2015年10月20日
关于开展和落实公司常规性
员工生日活动的通知
为增强企业的凝聚力和向心力，增加员工对企业的认同感和归属感，使每个员工真正地融入到公司这个大家庭中来，与公司共同成长与发展，从而推进公司企业文化建议，深化文化内涵，特开展常规性的员工生日活动，并逐步形成常态化，具体方案通知如下：
一、组织部门：
由公司办公室统一组织开展活动，并制定每次活动的具体方案（包括活动时间、形式、参加人员、费用预算等）。
二、活动时间 ：
可按月度、季度或半年度组织开展活动。
三、活动形式：
形式可以多样化，根据当月人数及季节等情况进行调整安排和落实，如聚餐（生日宴）、卡拉OK 、踏青（春游）、秋游、座谈等。
四、活动要求：
1、按每月度组织活动：由办公室将全年每月生日的员工统计起来，按照月份进行组织开展活动。
2、按每季度(或每半年) 组织活动：由办公室将全年每季度（或上半年和下半年）生日的员工统计起来，按照季度或半年进行组织开展活动。
3、办公室可根据当月度、季度或半年度过生日的员工数量确定具体活动方案。
五、参加人员：
当月（季、半年）生日员工、公司领导、部门经理及有文艺特长的带节目可提前预定参加（也可公司全体员工参加）。
六、活动流程：
1、活动前期：
（1）在每个员工生日当天，办公室要统一编辑生日祝福语短信发至生日员工的微信（qq 或手机号）；
（2）根据生日员工人数确定活动形式和时间后，制定出具体的活动方案并提前通知参加活动的当月（季、半年）生日员工及其他参加活动的人员；
（3）订购生日蛋糕，布置活动现场，领导写贺卡和祝福。
2、活动当天：全部生日员工集合 。
（1） 领导或主持人寄语 ；
（2）请生日员工代表分享成长感悟；
（3）联欢活动（游戏、唱歌、抽奖、节目表演、猜灯迷、烧烤活动或其他户外活动等）；
（4）许愿、唱生日歌、分享生日蛋糕、合影 ；
（5）领导送上贺卡（或让员工互赠礼物）；
（6）合唱（或放音乐）《相亲相爱一家人》.
3、活动后期：将活动相片或者视频制作成专辑公司存档和将活动图片制作成公司《员工天地》专栏。
湖北杰瑞置业有限公司 2015年10月20日