工作是一个人的人格表现

美国作家马尔腾先生的《工作是一个人的人格表现》一文将人的品格与工作作风、工作状态、敬业精神、责任意识等紧密结合起来,富有一定的哲理性,对于我们人格培养、工作与学习有一定的启迪。

测验人的品质有一个标准,就是他工作时所具的精神。一个人工作时所具的精神,不但与工作的效率有很大关系,而且对于他本人的品格,也大有影响。工作就是一个人的人格表现,我们的工作就是我们的志趣、理想,我们“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作,就是“如见其人”了。

自尊、自信是成就大事业的必须条件,但对工作不肯尽心尽力,而只求敷衍塞责的人,是不会有这种自信、自尊的。一个人假使不能在工作上尽心竭力去努力,那他决不能很好地造就自己。工作是一个训练、培育品格的大学校。

因此,在任何情形之下,不容许你自己对于工作发生厌恶。这是最重要的一件事。假使你为环境所迫,而只能做些乏味的工作,你也当努力设法,从这些乏味的工作中找些兴趣、意义来。要晓得凡是应当做,而又必须做的工作,总不可能是完全无兴趣、无意义的。问题全在我们对待工作的精神状态如何。良好的精神,会使任何工作有意义、有兴趣。

假使你以为你的职务是乏味的,那你厌恶的心理、厌倦的念头,足以招致失败。乐观的、积极的、热忱的心理,才是吸引成功与幸福的磁石。

任何工作,凡是我们本身所尊崇的,都具有无上的神圣性。凡是有利于世界人类的工作,没有一件事是卑贱的,可耻的。

只要精神贯注,那工作上的厌恶、痛苦的感觉,都会消失;凡是不曾懂得这个秘诀的人,就是不曾懂得获取成功与幸福的要道的人。

你的工作,就是你的生命的石像。它是美是丑,可爱可憎,全操在你自己的手里。

担任每一个职务,写每一封信,出售每件商品,每句谈话,每个理想,每种动作,都仿佛是凿子的一击,可以美化你的石像,也可以损毁你的石像。

不论做任何事,必须竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,那将贬损你自己,糟蹋你自己。

美国作家马尔腾先生的《工作是一个人的人格表现》一文将人的品格与工作作风、工作状态、敬业精神、责任意识等紧密结合起来,富有一定的哲理性,对于我们人格培养、工作与学习有一定的启迪。

测验人的品质有一个标准,就是他工作时所具的精神。一个人工作时所具的精神,不但与工作的效率有很大关系,而且对于他本人的品格,也大有影响。工作就是一个人的人格表现,我们的工作就是我们的志趣、理想,我们“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作,就是“如见其人”了。

自尊、自信是成就大事业的必须条件,但对工作不肯尽心尽力,而只求敷衍塞责的人,是不会有这种自信、自尊的。一个人假使不能在工作上尽心竭力去努力,那他决不能很好地造就自己。工作是一个训练、培育品格的大学校。

因此,在任何情形之下,不容许你自己对于工作发生厌恶。这是最重要的一件事。假使你为环境所迫,而只能做些乏味的工作,你也当努力设法,从这些乏味的工作中找些兴趣、意义来。要晓得凡是应当做,而又必须做的工作,总不可能是完全无兴趣、无意义的。问题全在我们对待工作的精神状态如何。良好的精神,会使任何工作有意义、有兴趣。

假使你以为你的职务是乏味的,那你厌恶的心理、厌倦的念头,足以招致失败。乐观的、积极的、热忱的心理,才是吸引成功与幸福的磁石。

任何工作,凡是我们本身所尊崇的,都具有无上的神圣性。凡是有利于世界人类的工作,没有一件事是卑贱的,可耻的。

只要精神贯注,那工作上的厌恶、痛苦的感觉,都会消失;凡是不曾懂得这个秘诀的人,就是不曾懂得获取成功与幸福的要道的人。

你的工作,就是你的生命的石像。它是美是丑,可爱可憎,全操在你自己的手里。

担任每一个职务,写每一封信,出售每件商品,每句谈话,每个理想,每种动作,都仿佛是凿子的一击,可以美化你的石像,也可以损毁你的石像。

不论做任何事,必须竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,那将贬损你自己,糟蹋你自己。


相关内容

  • 关于新闻工作者人格魅力的理性思考
  • 2012年11月22日 16:16:07 来源: <新闻爱好者>杂志 □蔡勋平 [摘要]人格魅力主要体现在人格原动力.人格表现力.人格影响力.新闻工作者提升人格魅力具有必要性.重要性和迫切性.只有讲原则.讲方法.讲气度,才能提升人格魅力.具有人格魅力是新闻工作者搞好工作.拓展事业的一个十 ...

  • 如何培养人格魅力?
  • 如何培养人格魅力? 作者:武汉百灵画艺 2007-03-05 09:31 人格魅力: 在当今社会中,刣为人处世的基本点就是要具备人格魅力.刐何为人格魅力?首先要弄清什么是人格.凡人格是指人的性格.气质.能力等特征的总和,凚也指个人的道德品质和人的能作为权力.义务的主体的资格.凑而人格魅力则指一个人在 ...

  • 人格理论小结
  • 人格理论小结 1937年美国心理学家奥尔波特发表名著<人格:心理学的解释>,这也标志着人格心理学的诞生.奥尔波特认为所谓人格,即是"一个人真正是什么".他所定义的人格是指"在个体内心心理物理系统中的动力组织,它决定人对环境适应的独特性." 就我们而 ...

  • 教师的心理素质
  • 教师的心理素质 [一] 教师的心理素质 一.教师的素质结构 (一)素质 人的素质是在先天生理基础上,通过环境.教育与主体交互作用而形成的比较稳定的.基本的身心特质.素质具有基础性.相对稳定性.结构整合性和发展潜在性的特点. 教师素质是以人的一般素质为基础,通过人与职业的相互作用形成和发展并通过教育教 ...

  • 人格基本特征
  • 人格基本特征 1.人格定义:个体在行为上的内部倾向,表现为个体适应环境时在能力.情绪.需要.动机.态度.气候.性格等方面的整合,是具有动力一致性和连续性的自我,是个体在社会化过程中形成的给人以特色的身心组织. 2.人格的基本特征:整体性.稳定性.独特性.社会性. (1)人格的整体性.它是指人格不是单 ...

  • 隐私权与名誉权之法理比较分析
  • 隐私权与名誉权之法理比较分析 王凤民 杨金刚 隐私权与名誉权都是人(其中名誉权包括法人)与生俱有的天然的人格权利,均属于人格权的法律范畴,是具体的人格权.名誉权的享有和保护已早为大众理解和接受,并已在民事法律规范中被确定为一种具体的人格权,加以保护.隐私权是近几年才引起人们重视的,在实践中也多有侵犯 ...

  • 2012心理学形成性考核册_答案
  • 心理学形成性考核作业1参考答案 3.简述四种注意的品质及特征. 答:(1)注意的广度.也称注意的范围,指同一时间内能清楚地把握对象的数量. (2)注意的稳定性.也称注意的持久性,指在同一对象或同一活动上所能持续的时间. (3)注意的分配.指同一时间内把注意指向两种或几种不同的对象或活动. (4)注意 ...

  • [心理学]教案
  • <心理学>教案 王明珠 一.课程名称:<心理学> 教材:中央广播电视大学出版社,郭德俊主编,刘惠军副主编 二.授课班级:15汉语言文学①②③班 三.辅导内容(各章重难点) 第一章 绪论 一.心理学的研究对象是什么? P2 二.心理学为什么是中间科学?P6 1.心理现象的本质是 ...

  • 奥尔波特及其人格特质理论
  • 奥尔波特及其人格特质理论 高尔顿·威拉德·奥尔波特(Gordon Willard Allport 1897.11.11-1967.10.09)是美国心理学家.1922年获哈佛大学博士学位.1930年后任该校心理学教授.1939年任美国心理学会主席.人格特质理论的创始人. 他继承和发扬了特里普利特和莫 ...