正风肃纪心得体会2015
正风肃纪心得体会(1)
习主席在视察第16集团军发表的重要讲话中指出，作风建设永远在路上。对“四风”问题及其各种变异表现，必须保持高度警惕，继续保持高压态势，寸步不让，一抓到底。这反映出习主席和中央军委反“四风”、抓整改的坚定决心，体现了新形势下党对军队的政治要求，意味着在反“四风”改作风上，没有任何理由、没有任何条件，不能退也退不起、不能输也输不起。“一抓到底”，缘于作风问题具有长期性、反复性和顽固性，越往深处改，遇到的难题就越多，稍有松懈就可能“死灰复燃”“卷土重来”，必须持续用力，久久为功。
当前，在正风肃纪的高压态势下，反“四风”改作风虽取得明显成效，但作风建设没有休止符。要看到，少数党员领导干部思想深处“四风”的病根仍没有完全剔除：有的急功近利，总想快出成绩、多出成绩，工作能够引起上级领导、机关的注意和肯定;有的高高在上，对基层官兵的实际困难或视而不见、漠然处之，或敷衍塞责、推诿扯皮;有的开拓进取意识不强，不求有功、但求无过，只要部队平平稳稳不出事就万事大吉;有的为官不为、庸懒散拖、混天度日，等等。究其原因，既有理想信念缺失、党性修养不够的问题，又有管理监督缺位、制度机制不健全的根源。解决起来不能“头痛医头、脚痛医脚”，而应该坚持教育与问责并重，自律与他律齐抓，标本兼治、综合施策，有的放矢、对症下药，既对歪风邪气露头就打，又注重培植滋养新风正气的纯净土壤。
战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准。持续反“四风”改作风，必须挤干训练中的水分。时下，有些党员领导干部对待部队建设仍没有完全摆脱“安全标准”“考核标准”“生活标准”“业务标准”，致使训练中形式主义时有所见。打赢先打假，治训先治虚。只有用较真碰硬的铁腕手段抓训练，用“问题倒逼”的方式严训练，用自我检讨的态度看训练，才能真正把“能打仗、打胜仗”要求落到实处。
持续反“四风”改作风，很重要的一个方面是服务基层、关爱官兵。为什么现在交通便利了，有的领导干部与基层官兵的距离却越来越远?信息畅通了，有的领导干部同基层官兵的沟通却越来越少?条件改善了，有的领导干部对基层官兵的关心却越来越不够?一个重要原因就是有的同志宗旨意识弱化、群众观念淡化。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为军队党员领导干部，必须坚持“基层至上，士兵第一”，真正懂得官兵、尊重官兵、依靠官兵、成就官兵，通过卓有成效的抓基层、帮基层、建基层，让大家感到有尊严、有舞台、有温暖、有奔头。
无数事实证明，反“四风”改作风，不能失之于软、失之于宽、失之于虚、失之于泛。严格执纪，认真查处，从某种意义上讲，也是一种激励。查处问题，板子打到具体人身上，才能使其感觉到痛，真正有所触动;如果板子只是高高举起但轻轻放下，或放不下来，就没有任何意义。要练就火眼金睛，明察秋毫，对“四风”问题及其各种变异表现，善于发现，露头就打，不留情面。通过抓常、抓细、抓长，让
反“四风”改作风常态化，养成习惯，形成自觉。只有这样，才能使正风肃纪落到实处、取得实效，成为长效制约机制。
正风肃纪心得体会(2)
全市政法系统“正风肃纪”回头看动员会召开后，西华县各政法部门层层建立领导组织，召开动员会，制订整改方案，对照省委第六巡视组反馈意见，逐条梳理分类，切实对号入座，建立整改台账，明确任务要求，力求取得实效。
注重强化学习教育，促进干警素质提升。引导广大政法干警认真学习党的十八届四中全会精神、中央“八项规定”“六条禁令”“四个一律”，使广大政法干警深刻认识开展“正风肃纪”回头看活动的重要意义，不断增强学习意识、服务意识、责任意识。
注重强化问题查摆，促进服务观念增强。按照“正风肃纪”回头看活动要求，西华县组织全县政法干警认真查摆，深入剖析，并多次召开人大代表、政协委员、社会各界征求意见会，开门纳谏，倾听建议。有效解决了政法干警履行职责不好、干事劲头不足、办案效率不高、服务质量不优、为民意识不强等问题。
注重强化整改落实，促进工作作风转变。通过“正风肃纪”回头看活动开展，根据自己存在问题制定切实可行的整改措施，排出整改时间表，督促有关人员按要求整改，对查找不深入、整改不彻底者推翻重来，直至群众满意为止。着力解决了政法干警脱离群众、素质低下、责任心不强和工作作风懒、虚、庸、浮、散、软、奢等问题，使政法
干警在群众心目中的整体形象不断提升，树立了西华政法工作和政法队伍新形象。
正风肃纪心得体会2015
正风肃纪心得体会(1)
习主席在视察第16集团军发表的重要讲话中指出，作风建设永远在路上。对“四风”问题及其各种变异表现，必须保持高度警惕，继续保持高压态势，寸步不让，一抓到底。这反映出习主席和中央军委反“四风”、抓整改的坚定决心，体现了新形势下党对军队的政治要求，意味着在反“四风”改作风上，没有任何理由、没有任何条件，不能退也退不起、不能输也输不起。“一抓到底”，缘于作风问题具有长期性、反复性和顽固性，越往深处改，遇到的难题就越多，稍有松懈就可能“死灰复燃”“卷土重来”，必须持续用力，久久为功。
当前，在正风肃纪的高压态势下，反“四风”改作风虽取得明显成效，但作风建设没有休止符。要看到，少数党员领导干部思想深处“四风”的病根仍没有完全剔除：有的急功近利，总想快出成绩、多出成绩，工作能够引起上级领导、机关的注意和肯定;有的高高在上，对基层官兵的实际困难或视而不见、漠然处之，或敷衍塞责、推诿扯皮;有的开拓进取意识不强，不求有功、但求无过，只要部队平平稳稳不出事就万事大吉;有的为官不为、庸懒散拖、混天度日，等等。究其原因，既有理想信念缺失、党性修养不够的问题，又有管理监督缺位、制度机制不健全的根源。解决起来不能“头痛医头、脚痛医脚”，而应该坚持教育与问责并重，自律与他律齐抓，标本兼治、综合施策，有的放矢、对症下药，既对歪风邪气露头就打，又注重培植滋养新风正气的纯净土壤。
战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准。持续反“四风”改作风，必须挤干训练中的水分。时下，有些党员领导干部对待部队建设仍没有完全摆脱“安全标准”“考核标准”“生活标准”“业务标准”，致使训练中形式主义时有所见。打赢先打假，治训先治虚。只有用较真碰硬的铁腕手段抓训练，用“问题倒逼”的方式严训练，用自我检讨的态度看训练，才能真正把“能打仗、打胜仗”要求落到实处。
持续反“四风”改作风，很重要的一个方面是服务基层、关爱官兵。为什么现在交通便利了，有的领导干部与基层官兵的距离却越来越远?信息畅通了，有的领导干部同基层官兵的沟通却越来越少?条件改善了，有的领导干部对基层官兵的关心却越来越不够?一个重要原因就是有的同志宗旨意识弱化、群众观念淡化。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为军队党员领导干部，必须坚持“基层至上，士兵第一”，真正懂得官兵、尊重官兵、依靠官兵、成就官兵，通过卓有成效的抓基层、帮基层、建基层，让大家感到有尊严、有舞台、有温暖、有奔头。
无数事实证明，反“四风”改作风，不能失之于软、失之于宽、失之于虚、失之于泛。严格执纪，认真查处，从某种意义上讲，也是一种激励。查处问题，板子打到具体人身上，才能使其感觉到痛，真正有所触动;如果板子只是高高举起但轻轻放下，或放不下来，就没有任何意义。要练就火眼金睛，明察秋毫，对“四风”问题及其各种变异表现，善于发现，露头就打，不留情面。通过抓常、抓细、抓长，让
反“四风”改作风常态化，养成习惯，形成自觉。只有这样，才能使正风肃纪落到实处、取得实效，成为长效制约机制。
正风肃纪心得体会(2)
全市政法系统“正风肃纪”回头看动员会召开后，西华县各政法部门层层建立领导组织，召开动员会，制订整改方案，对照省委第六巡视组反馈意见，逐条梳理分类，切实对号入座，建立整改台账，明确任务要求，力求取得实效。
注重强化学习教育，促进干警素质提升。引导广大政法干警认真学习党的十八届四中全会精神、中央“八项规定”“六条禁令”“四个一律”，使广大政法干警深刻认识开展“正风肃纪”回头看活动的重要意义，不断增强学习意识、服务意识、责任意识。
注重强化问题查摆，促进服务观念增强。按照“正风肃纪”回头看活动要求，西华县组织全县政法干警认真查摆，深入剖析，并多次召开人大代表、政协委员、社会各界征求意见会，开门纳谏，倾听建议。有效解决了政法干警履行职责不好、干事劲头不足、办案效率不高、服务质量不优、为民意识不强等问题。
注重强化整改落实，促进工作作风转变。通过“正风肃纪”回头看活动开展，根据自己存在问题制定切实可行的整改措施，排出整改时间表，督促有关人员按要求整改，对查找不深入、整改不彻底者推翻重来，直至群众满意为止。着力解决了政法干警脱离群众、素质低下、责任心不强和工作作风懒、虚、庸、浮、散、软、奢等问题，使政法
干警在群众心目中的整体形象不断提升，树立了西华政法工作和政法队伍新形象。