共聚北京 共商大事 共绘蓝图 共享未来 发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析 暨人社部新职业培训项目说明会 “第二届中国绿色建筑产业专家论坛”会中会 邀请函 全国各民办学校、建筑工程职业培训及招生合作机构： 为了提高我国建筑工程行业从业人员的职业素质、提升企业资质、提高我国建筑工 程行业的国际竞争力，人社部职业培训技术指导中心自2012年开始开展“绿色建筑工程
师”“工程合同管理师”两个新职业的职业培训、考核和认证工作，经过2年的发展，目前已
经完成全国数十家大型企业4.8万人次的培训、考试工作，但远远无法满足市场对这两个职
业井喷式的巨大人才需求。
按照国务院和人社部高级职业人才培养规划的战略部署，以及住建部对企业资质标 准管理的行业推进进程，计划至2020年，全国要完成行业900万从业者中15%的绿色建
筑工程师和5%的工程合同管理师的人才培养与职业资格认证工作。可谓任务艰巨，同时对于
民办学校和行业培训机构而言也可谓商机巨大。 在此形势下，应人社部的要求，为了尽快满足各地政府因对绿建项目比例的考核、 和招投标单位必须具有工程合同管理人才的需要，作为人社部唯一授权开展本项目的合
作单位，北京百高建筑科学研究院将加快在全国开展项目推进工作。 值此第二届中国绿色建筑产业专家论坛在北京盛大召开之际，北京百高与人社部职 业培训技术指导中心一起，将在论坛期间举办会中会 “发展现代职业教育政策与建筑业
人力资源问题分析暨人社部新职业培训项目说明会”，现面向全国，广邀教育培训行业的同仁，
共聚北京，共商大事，共绘蓝图，共享未来，敬请阁下莅临。 北京绿色建筑产业联盟 北京百高建筑科学研究院
2014年4月14日 附件一
活动安排：
1、 报道时间： 2014年6月4日（星期三）下午14:00-19:00
2、 报到地址： 外研社国际会议中心酒店（大兴区黄村镇芦城开发区创新路2号）
3、 主 论 坛： 2014年6月5日9:30——11:30
4、 会 中 会：
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析 暨人社部新职业培训项目说明会 2014年6月5日13:30——17:30 外研社国际会议中心酒店会议室 议程：
人社部领导做“国务院关于加快发展现代职业教育的任务与措施”的政策宣讲 陆泽荣院长做“中国建筑业人力资源问题分析”演讲 就项目合作事宜进行座谈沟通 项目洽谈签约
5、 分论坛四： 绿色建筑人才职业资格与考评体系建设 2014年6月6日 09：30-10：30 注：持本邀请函报道、参会不收取任何费用，论坛组委会提供6月4日、6月5日晚餐
和6月5日、6日午餐。其他费用自理并请自行安排交通、住宿事宜
（建议提前预定外研社国际会议中心酒店）。 附件二 联盟字[2014] 02号 关于举办“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”的 通 知 各省、自治区、直辖市建设厅（建委）及有关建设部门，房地产协会（商会）、建筑业协
会，勘察、设计、规划有关单位和专家： 为了贯彻党的十八大及2014年两会精神，进一步落实《绿色建筑行动方案》，加快绿色
建筑产业体系的构建，保障绿色建筑产业健康化、系统化发展，由北京绿色建筑产业联盟（联
合会）、清华大学建筑学院、北京建筑大学、东南大学建筑学院、天津大 学建筑学院、中国建筑科学研究院上海分院、中国建筑科学研究院天津分院及中国建筑
材料工业规划研究院联合主办的“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”定于2014年6月5
日至6日在北京建筑大学大兴校区举行，现将有关事项通知如下： 一、2014论坛主题
寻找绿色契机，促进产业发展（论坛方案见附件1）。
二、论坛内容
论坛从绿色建筑设计、节能改造、绿色住区新标、房地产绿色战略、生态人居建设、绿
色建筑环境创建、新型城镇化建设等方面进行研讨，通过交流最新的科技成果、成功案例，
带动绿色建材、绿色规划、绿色设计、绿色运营等产业联动，并分享绿色建筑职业人才的培
养与考评体系建设，促进我国绿色建筑领域的科技创新与产业良性发展。
三、论坛时间及地点
时 间：2014年6月5-6日（6月4日全天报到） 地 点：北京建筑大学大兴校区（大兴区黄村镇永源路15号）
四、参会人员
（一）科技、环保、建设等行业行政主管部门领导；
（二）各建筑（土木）学会、建筑行业协会及建筑高校等相关专家学者；
（三）建筑设计单位，房地产、施工、新型绿色建筑材料、绿色建筑咨询、物业管理等
相关企业和专家。
绿色建筑工程师报名参加本次论坛可记入继续教育40学时。
五、相关事项
（一）报名时间：参会代表报名截止时间为5月23日，逾期报名将无法保证安排住宿。
（三）会议费用：会议统一安排食宿，住宿费用自理。会议费1600元/人。会议费可提
前汇至论坛组委会秘书处指定的银行账户，也可在报到时交纳。 开户名称：北京百高建筑科学研究院 开户银行：工行百万庄支行 银行账号：[***********]1
（四）会议联系
中国绿色建筑产业专家论坛组委会 地 址：北京市海淀区甘家口21号商务楼918室 邮编：100037 联系人：赵老师电 话：[1**********] 传 真：010-88374155 邀请函
***************先生： 辞旧迎新之际，为了感谢您和您的家属对******公司工作的支持，共同分享******开发
建设所取得的辉煌成果，我们诚挚地邀请您和您的家属参加2014年2月**日（正月初*）中
午在******酒店举办的*****公司骨干员工家属新春联谊会，并实地参观检阅我们的建设成果。 集中时间及地点：2月**日（正月初**）上午10时公司门前广场。请您收到邀请函后，
及时填写以下回执，于2月**日中午11时前反馈至***公司综合部，以便我们做好接待准备
工作。联系人：*****，联系电话：******。 谨此奉邀，敬请莅临！ ***********************公司 二○一四年二月***日 回 执 员工家庭： 联系电话： 1人参加（含
员工） □
2人参加（含员工） □ 3人参加（含员工） □
未能参加 □篇四：联谊会的邀请函 联谊会的邀请函
尊敬的 女士/先生 为感谢您对xx 长期的支持与厚爱，特于 月 日 时在xx 中心举行首
届“xxxx 精英联谊会”，另
在 安排有答谢晚宴，届时恭迎您及家人准时参加。 敬请
光临
xxxxxx有限公司 年 月 日篇五：大连hr 俱乐部入会邀请函 大 连 hr 俱 乐 部 邀 请 函 尊敬的嘉宾：
您好！
我们诚挚的邀请您加入“大连hr 俱乐部”，大连hr 俱乐部由众多大连市知名企业人力资
源管理者共同发起成立。立足大连，辐射东北，立志于创建东北乃至全国最优秀的hr 俱乐
部。
大连hr 俱乐部每周定期举办一次活动，如hr 主题沙龙，hr 专业座谈会、专业培训、年
度高峰论坛等。截止2011年1月1日，来自it 业、制造业、地产业、服务业等的企业会员
已达到1000余人。
这里是一个传播知识、分享经验、共同成长的公益性团体； 这里是一个共同学习、快速
提升能力的信息平台； 这里是一个平等、开放、互助、分享的家园； 这里是一个推广和发展现代人力资源管理理念和实践的天地； 大连hr 俱乐部，hr 开心
的家。 —— 大 连 hr 俱 乐 部 入 会 申 请 表 —— 公司名称 公司性质 公司人数 主营业务 姓名 职务 您的生日 固定电话 msn 通讯地址 □民营 □外职工大学资 □合资 □国有 □事业单位 □20人以下 □20-50人 □50-100人 □100－500人 □500人以上 □it 业 □制造业
□房地产业 □服务业 □其它
大连hr 俱乐部组织架构 it行业发展委员会
招聘委员会
员工关系
委员会
学习与发展委员会
薪酬绩效委员会
人力资源规划及其他 会员发展与服务委员会 秘书处
副会长
执行会长常务理事会 名誉会长
特约顾问
理事会
秘书长 房地产行业 发展委员会 制造业行业
发展委员会任职资格： ? ? ? 热心公益事业，认同俱乐部核心价值观，支持俱乐部发展有加入本团体的书面申请； 引
领企业管理实践，并不断分享与传播 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理某一职能模块有深入
了解和实践经验；
任职于大型企业人力资源总监或经理。 ?
委员会基本职能： ? ? ? ?
传播知识：设计本专业的实战课程。 分享经验：专业沙龙、主题座谈会。 信息共享、资源整合：分享本专业各项专业数据，对工作中的涉及到的渠道资源进行统
一整合。 发展hr 俱乐部会员。
共聚北京 共商大事 共绘蓝图 共享未来 发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析 暨人社部新职业培训项目说明会 “第二届中国绿色建筑产业专家论坛”会中会 邀请函 全国各民办学校、建筑工程职业培训及招生合作机构： 为了提高我国建筑工程行业从业人员的职业素质、提升企业资质、提高我国建筑工 程行业的国际竞争力，人社部职业培训技术指导中心自2012年开始开展“绿色建筑工程
师”“工程合同管理师”两个新职业的职业培训、考核和认证工作，经过2年的发展，目前已
经完成全国数十家大型企业4.8万人次的培训、考试工作，但远远无法满足市场对这两个职
业井喷式的巨大人才需求。
按照国务院和人社部高级职业人才培养规划的战略部署，以及住建部对企业资质标 准管理的行业推进进程，计划至2020年，全国要完成行业900万从业者中15%的绿色建
筑工程师和5%的工程合同管理师的人才培养与职业资格认证工作。可谓任务艰巨，同时对于
民办学校和行业培训机构而言也可谓商机巨大。 在此形势下，应人社部的要求，为了尽快满足各地政府因对绿建项目比例的考核、 和招投标单位必须具有工程合同管理人才的需要，作为人社部唯一授权开展本项目的合
作单位，北京百高建筑科学研究院将加快在全国开展项目推进工作。 值此第二届中国绿色建筑产业专家论坛在北京盛大召开之际，北京百高与人社部职 业培训技术指导中心一起，将在论坛期间举办会中会 “发展现代职业教育政策与建筑业
人力资源问题分析暨人社部新职业培训项目说明会”，现面向全国，广邀教育培训行业的同仁，
共聚北京，共商大事，共绘蓝图，共享未来，敬请阁下莅临。 北京绿色建筑产业联盟 北京百高建筑科学研究院
2014年4月14日 附件一
活动安排：
1、 报道时间： 2014年6月4日（星期三）下午14:00-19:00
2、 报到地址： 外研社国际会议中心酒店（大兴区黄村镇芦城开发区创新路2号）
3、 主 论 坛： 2014年6月5日9:30——11:30
4、 会 中 会：
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析 暨人社部新职业培训项目说明会 2014年6月5日13:30——17:30 外研社国际会议中心酒店会议室 议程：
人社部领导做“国务院关于加快发展现代职业教育的任务与措施”的政策宣讲 陆泽荣院长做“中国建筑业人力资源问题分析”演讲 就项目合作事宜进行座谈沟通 项目洽谈签约
5、 分论坛四： 绿色建筑人才职业资格与考评体系建设 2014年6月6日 09：30-10：30 注：持本邀请函报道、参会不收取任何费用，论坛组委会提供6月4日、6月5日晚餐
和6月5日、6日午餐。其他费用自理并请自行安排交通、住宿事宜
（建议提前预定外研社国际会议中心酒店）。 附件二 联盟字[2014] 02号 关于举办“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”的 通 知 各省、自治区、直辖市建设厅（建委）及有关建设部门，房地产协会（商会）、建筑业协
会，勘察、设计、规划有关单位和专家： 为了贯彻党的十八大及2014年两会精神，进一步落实《绿色建筑行动方案》，加快绿色
建筑产业体系的构建，保障绿色建筑产业健康化、系统化发展，由北京绿色建筑产业联盟（联
合会）、清华大学建筑学院、北京建筑大学、东南大学建筑学院、天津大 学建筑学院、中国建筑科学研究院上海分院、中国建筑科学研究院天津分院及中国建筑
材料工业规划研究院联合主办的“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”定于2014年6月5
日至6日在北京建筑大学大兴校区举行，现将有关事项通知如下： 一、2014论坛主题
寻找绿色契机，促进产业发展（论坛方案见附件1）。
二、论坛内容
论坛从绿色建筑设计、节能改造、绿色住区新标、房地产绿色战略、生态人居建设、绿
色建筑环境创建、新型城镇化建设等方面进行研讨，通过交流最新的科技成果、成功案例，
带动绿色建材、绿色规划、绿色设计、绿色运营等产业联动，并分享绿色建筑职业人才的培
养与考评体系建设，促进我国绿色建筑领域的科技创新与产业良性发展。
三、论坛时间及地点
时 间：2014年6月5-6日（6月4日全天报到） 地 点：北京建筑大学大兴校区（大兴区黄村镇永源路15号）
四、参会人员
（一）科技、环保、建设等行业行政主管部门领导；
（二）各建筑（土木）学会、建筑行业协会及建筑高校等相关专家学者；
（三）建筑设计单位，房地产、施工、新型绿色建筑材料、绿色建筑咨询、物业管理等
相关企业和专家。
绿色建筑工程师报名参加本次论坛可记入继续教育40学时。
五、相关事项
（一）报名时间：参会代表报名截止时间为5月23日，逾期报名将无法保证安排住宿。
（三）会议费用：会议统一安排食宿，住宿费用自理。会议费1600元/人。会议费可提
前汇至论坛组委会秘书处指定的银行账户，也可在报到时交纳。 开户名称：北京百高建筑科学研究院 开户银行：工行百万庄支行 银行账号：[***********]1
（四）会议联系
中国绿色建筑产业专家论坛组委会 地 址：北京市海淀区甘家口21号商务楼918室 邮编：100037 联系人：赵老师电 话：[1**********] 传 真：010-88374155 邀请函
***************先生： 辞旧迎新之际，为了感谢您和您的家属对******公司工作的支持，共同分享******开发
建设所取得的辉煌成果，我们诚挚地邀请您和您的家属参加2014年2月**日（正月初*）中
午在******酒店举办的*****公司骨干员工家属新春联谊会，并实地参观检阅我们的建设成果。 集中时间及地点：2月**日（正月初**）上午10时公司门前广场。请您收到邀请函后，
及时填写以下回执，于2月**日中午11时前反馈至***公司综合部，以便我们做好接待准备
工作。联系人：*****，联系电话：******。 谨此奉邀，敬请莅临！ ***********************公司 二○一四年二月***日 回 执 员工家庭： 联系电话： 1人参加（含
员工） □
2人参加（含员工） □ 3人参加（含员工） □
未能参加 □篇四：联谊会的邀请函 联谊会的邀请函
尊敬的 女士/先生 为感谢您对xx 长期的支持与厚爱，特于 月 日 时在xx 中心举行首
届“xxxx 精英联谊会”，另
在 安排有答谢晚宴，届时恭迎您及家人准时参加。 敬请
光临
xxxxxx有限公司 年 月 日篇五：大连hr 俱乐部入会邀请函 大 连 hr 俱 乐 部 邀 请 函 尊敬的嘉宾：
您好！
我们诚挚的邀请您加入“大连hr 俱乐部”，大连hr 俱乐部由众多大连市知名企业人力资
源管理者共同发起成立。立足大连，辐射东北，立志于创建东北乃至全国最优秀的hr 俱乐
部。
大连hr 俱乐部每周定期举办一次活动，如hr 主题沙龙，hr 专业座谈会、专业培训、年
度高峰论坛等。截止2011年1月1日，来自it 业、制造业、地产业、服务业等的企业会员
已达到1000余人。
这里是一个传播知识、分享经验、共同成长的公益性团体； 这里是一个共同学习、快速
提升能力的信息平台； 这里是一个平等、开放、互助、分享的家园； 这里是一个推广和发展现代人力资源管理理念和实践的天地； 大连hr 俱乐部，hr 开心
的家。 —— 大 连 hr 俱 乐 部 入 会 申 请 表 —— 公司名称 公司性质 公司人数 主营业务 姓名 职务 您的生日 固定电话 msn 通讯地址 □民营 □外职工大学资 □合资 □国有 □事业单位 □20人以下 □20-50人 □50-100人 □100－500人 □500人以上 □it 业 □制造业
□房地产业 □服务业 □其它
大连hr 俱乐部组织架构 it行业发展委员会
招聘委员会
员工关系
委员会
学习与发展委员会
薪酬绩效委员会
人力资源规划及其他 会员发展与服务委员会 秘书处
副会长
执行会长常务理事会 名誉会长
特约顾问
理事会
秘书长 房地产行业 发展委员会 制造业行业
发展委员会任职资格： ? ? ? 热心公益事业，认同俱乐部核心价值观，支持俱乐部发展有加入本团体的书面申请； 引
领企业管理实践，并不断分享与传播 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理某一职能模块有深入
了解和实践经验；
任职于大型企业人力资源总监或经理。 ?
委员会基本职能： ? ? ? ?
传播知识：设计本专业的实战课程。 分享经验：专业沙龙、主题座谈会。 信息共享、资源整合：分享本专业各项专业数据，对工作中的涉及到的渠道资源进行统
一整合。 发展hr 俱乐部会员。