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企业党务工作存在问题探究
作者：苗青
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第06期
青海油田职工总医院党委组织人事科
汪永秀 青海油田职工总医院党政办公室
摘 要：党的领导干部和党务工作人员是党的形象的直接体现，党的路线方针政策需要基层党务工作队伍予以贯彻和实施。作为党务工作者我们要认真学习和贯彻党的精神，推动党的建设，提升党务工作的水平，不断创新与完善。文章中首先表明党务工作应把思想政治工作作为主要工作进行，其次分析党务工作存在的问题，并对问题提出合理的建议。
关键词：企业；党务工作；思想政治工作
一、企业党务工作存在的问题
（一）企业党员干部素质有待提高
我国人口众多，企业内部的员工，由于自身的文化水平不同，高低素质也不同，在加上受不同地区文化区域限制，统一提高党员干部素质就尤为困难，如何才能提高企业党员干部的文化素质，成为我们要考虑的问题，企业党员人数众多，要想统一起来学习党课，时间上不允许，效果也不好，因为，本身他们的文化素质就不同，为了改变学习性中的明星不足，加快经济社会的快速发展，在市场经济中感到困惑、迷茫，这样的党员干部就不能代表中国最先进的生产力，也不能带领职工走向发家致富的道路。
（二）扭转思想观念
思想观念是最难改变的，思想观念是一种习惯，更是一种理念，传统的小农意识。社区根深蒂固，企业党员干部由于文化程度不高，在加上常年生活在农村，受当地农村陈旧思想影响，一时半会的，很难再接受新观念，为了迎合市场发展，企业领导也只能稳重求生，尽量的保守统治，即便有部分党员干部想尝试新事物，但往往因为思想上不能接受，而被扼杀在摇篮里，最终也没有得到有效的支持和帮助。
（三）工作方式要改变
随着科技的发展，企业党员干部的思想被各种思潮冲击着，并且单一的工作方式，和思想教育方法已经不能适应时代的需求，这样就需要改变，要从人治代替法制，转变为法治代替人治，建立法制社会，不在使用以前的人治代替法制。
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企业党务工作存在问题探究
作者：苗青
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第06期
青海油田职工总医院党委组织人事科
汪永秀 青海油田职工总医院党政办公室
摘 要：党的领导干部和党务工作人员是党的形象的直接体现，党的路线方针政策需要基层党务工作队伍予以贯彻和实施。作为党务工作者我们要认真学习和贯彻党的精神，推动党的建设，提升党务工作的水平，不断创新与完善。文章中首先表明党务工作应把思想政治工作作为主要工作进行，其次分析党务工作存在的问题，并对问题提出合理的建议。
关键词：企业；党务工作；思想政治工作
一、企业党务工作存在的问题
（一）企业党员干部素质有待提高
我国人口众多，企业内部的员工，由于自身的文化水平不同，高低素质也不同，在加上受不同地区文化区域限制，统一提高党员干部素质就尤为困难，如何才能提高企业党员干部的文化素质，成为我们要考虑的问题，企业党员人数众多，要想统一起来学习党课，时间上不允许，效果也不好，因为，本身他们的文化素质就不同，为了改变学习性中的明星不足，加快经济社会的快速发展，在市场经济中感到困惑、迷茫，这样的党员干部就不能代表中国最先进的生产力，也不能带领职工走向发家致富的道路。
（二）扭转思想观念
思想观念是最难改变的，思想观念是一种习惯，更是一种理念，传统的小农意识。社区根深蒂固，企业党员干部由于文化程度不高，在加上常年生活在农村，受当地农村陈旧思想影响，一时半会的，很难再接受新观念，为了迎合市场发展，企业领导也只能稳重求生，尽量的保守统治，即便有部分党员干部想尝试新事物，但往往因为思想上不能接受，而被扼杀在摇篮里，最终也没有得到有效的支持和帮助。
（三）工作方式要改变
随着科技的发展，企业党员干部的思想被各种思潮冲击着，并且单一的工作方式，和思想教育方法已经不能适应时代的需求，这样就需要改变，要从人治代替法制，转变为法治代替人治，建立法制社会，不在使用以前的人治代替法制。