培训一公司制度与工资待遇

工资待遇 与公司制度

一. 公司制度:

1,上下班时间:

上班时间: 上午 : 9:00—12:00 (周一到周五 ) 中午休息: 12:00—1:00

下午 : 1:00---6:00

周六:每月第一 ,第三周上班

时间:10:00-----17:00

2,上班 着装:

着 装 规 定

1、着装应美观、大方。工作时间(8:30AM-18:00PM)内,在公司办公的人员必须着正式职业装。

* 对男士的要求:勤剃胡须,发型应符合职业形象,穿职业西服、皮鞋、衬衫、领带。

* 对女士的要求:发型整洁,不散乱;服装为职业装,端庄大方,以适合办公场所

的裙装与裤装为宜(衣服必须有领、有袖)。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整洁,体现职业女性的形象)。

2、在工作时间,以下形象是不可接受的:  发型夸张、颜色怪异;

* 浓妆,佩戴过于夸张的饰物;

* 着运动装、牛仔衣裤、无袖服、汗衫、短裤、布鞋、拖鞋、凉拖鞋或旅游鞋;

* 穿着印有同行业其它公司宣传标志的服装或文化衫;

* 女士着超短裙、皮裙、皮裤、吊带装及其他过于透明、暴露的服装。(露三分之三的 背 ,在成都,确实好看 ,但不要)

 3,考勤和请假制度:

 考勤:每天按手印 有考勤机

培训期两天+一天的适应期(无工资)

试用期:三个月, 交三金

迟到:10元

事假 ,病假:扣当天工资

无故旷工:扣三天工资或开除(态度,我不

要最优秀的,我要最适合的,)

公司内不允许安装使用QQ、MSN软件或自行下载电影及游戏。 互动 :大家 说 你旁边的电脑 是做什么的?

电脑 是帮助你工作的, 主要 看一下行情 ,工作之余,找资料的, 看新闻 ,聊QQ,你最好 不要让经理看到 ,你要有事情 ,你就通电话嘛 ,为什么要求这样严格?面试的时候,包括等会,给大家提到工资 几万,人家别的行业 工资 几千 ,为什么 你能赚几万呢?因为你比别人付出的多 ,你承受的比别人多?如果 ,我现在告诉你 ,你们就天天上个网就行了 ,月底 发工资 ,全部一万以上 ,可信吗?

5,办公区域 注意事项:

以前台两边 区域, 左边 是行政区域 那边有香港老板 和代表的办公室 ,所以 没有事情大家不要乱走动,我们是搞金融的 ,要注意仪容仪表 和素质,右边 ,是业务区 ,就是大家的活动范围了 ,

6 办公室内的积极思想:创造积极的工作氛围,积极的音乐,书籍,事,人,对消极思想的人,公司部欢迎,害人害己

二,工资制度:

1谈工资之前,我们先统 ;

约定 :3个月,一,证明实际收入大于期望工资,让你走 ,你也不会走的 ,

二,如果低于期望工资,对不起,我浪费了你三个月,我们结束合作;

举例:王芳 ,大家 15号 可以见证 发现金,

详细谈一下工资制度

2, 资架构:800+200+800+提成+奖金=

解释:800搞金融的本来我们这一行业 是没有底薪的,考虑到大家的有的是刚从事这个行业 ,有的是刚毕业 ,所以,我们给大家一个生活保障;其实你做出了业绩 ,你会对底薪就没有什么兴趣了,

200,全勤底薪

800,开单底薪:说明一下 开第一单有这个奖金 ,之后没有 3提成佣金:

理财顾问: 0 ----100手 80人民币

100-- 200手 100人民币

200手以上120元

高级理财顾问:0 ----100手 120人民币

100-- 200手 140人民币

200手以上160元

大客户经理0 ----100手 160人民币

100-- 200手 180人民币

200手以上200元

举例 工资表,(1,最低入金量1万美金, 2,入金量5万美金 举例说明)

4, 奖金与激励奖金:

a:公司优秀员工奖金:每个月入金前三名;且入金量要超过2万美金

第一名:1000元

第二名:800元

第三名:500元

b:部门之间竞争奖金:1500元

该部门当月必须总入金量超过5万美金;

c:合作奖励:老员工带新员工见客户直到成交,奖励老员工35元每手 5, 工资发放时间:

全部 现金,比较 震撼场面 奖金:当月月底

底薪:10号

提成:20号

6,晋升制度

工资待遇 与公司制度

一. 公司制度:

1,上下班时间:

上班时间: 上午 : 9:00—12:00 (周一到周五 ) 中午休息: 12:00—1:00

下午 : 1:00---6:00

周六:每月第一 ,第三周上班

时间:10:00-----17:00

2,上班 着装:

着 装 规 定

1、着装应美观、大方。工作时间(8:30AM-18:00PM)内,在公司办公的人员必须着正式职业装。

* 对男士的要求:勤剃胡须,发型应符合职业形象,穿职业西服、皮鞋、衬衫、领带。

* 对女士的要求:发型整洁,不散乱;服装为职业装,端庄大方,以适合办公场所

的裙装与裤装为宜(衣服必须有领、有袖)。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整洁,体现职业女性的形象)。

2、在工作时间,以下形象是不可接受的:  发型夸张、颜色怪异;

* 浓妆,佩戴过于夸张的饰物;

* 着运动装、牛仔衣裤、无袖服、汗衫、短裤、布鞋、拖鞋、凉拖鞋或旅游鞋;

* 穿着印有同行业其它公司宣传标志的服装或文化衫;

* 女士着超短裙、皮裙、皮裤、吊带装及其他过于透明、暴露的服装。(露三分之三的 背 ,在成都,确实好看 ,但不要)

 3,考勤和请假制度:

 考勤:每天按手印 有考勤机

培训期两天+一天的适应期(无工资)

试用期:三个月, 交三金

迟到:10元

事假 ,病假:扣当天工资

无故旷工:扣三天工资或开除(态度,我不

要最优秀的,我要最适合的,)

公司内不允许安装使用QQ、MSN软件或自行下载电影及游戏。 互动 :大家 说 你旁边的电脑 是做什么的?

电脑 是帮助你工作的, 主要 看一下行情 ,工作之余,找资料的, 看新闻 ,聊QQ,你最好 不要让经理看到 ,你要有事情 ,你就通电话嘛 ,为什么要求这样严格?面试的时候,包括等会,给大家提到工资 几万,人家别的行业 工资 几千 ,为什么 你能赚几万呢?因为你比别人付出的多 ,你承受的比别人多?如果 ,我现在告诉你 ,你们就天天上个网就行了 ,月底 发工资 ,全部一万以上 ,可信吗?

5,办公区域 注意事项:

以前台两边 区域, 左边 是行政区域 那边有香港老板 和代表的办公室 ,所以 没有事情大家不要乱走动,我们是搞金融的 ,要注意仪容仪表 和素质,右边 ,是业务区 ,就是大家的活动范围了 ,

6 办公室内的积极思想:创造积极的工作氛围,积极的音乐,书籍,事,人,对消极思想的人,公司部欢迎,害人害己

二,工资制度:

1谈工资之前,我们先统 ;

约定 :3个月,一,证明实际收入大于期望工资,让你走 ,你也不会走的 ,

二,如果低于期望工资,对不起,我浪费了你三个月,我们结束合作;

举例:王芳 ,大家 15号 可以见证 发现金,

详细谈一下工资制度

2, 资架构:800+200+800+提成+奖金=

解释:800搞金融的本来我们这一行业 是没有底薪的,考虑到大家的有的是刚从事这个行业 ,有的是刚毕业 ,所以,我们给大家一个生活保障;其实你做出了业绩 ,你会对底薪就没有什么兴趣了,

200,全勤底薪

800,开单底薪:说明一下 开第一单有这个奖金 ,之后没有 3提成佣金:

理财顾问: 0 ----100手 80人民币

100-- 200手 100人民币

200手以上120元

高级理财顾问:0 ----100手 120人民币

100-- 200手 140人民币

200手以上160元

大客户经理0 ----100手 160人民币

100-- 200手 180人民币

200手以上200元

举例 工资表,(1,最低入金量1万美金, 2,入金量5万美金 举例说明)

4, 奖金与激励奖金:

a:公司优秀员工奖金:每个月入金前三名;且入金量要超过2万美金

第一名:1000元

第二名:800元

第三名:500元

b:部门之间竞争奖金:1500元

该部门当月必须总入金量超过5万美金;

c:合作奖励:老员工带新员工见客户直到成交,奖励老员工35元每手 5, 工资发放时间:

全部 现金,比较 震撼场面 奖金:当月月底

底薪:10号

提成:20号

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