全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
（八个工作法论文）
全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
【摘要】兵、师、团党委开展基层干部作风建设年活动中，为更好地开展好此项活动，师徐政委提出了“八个工作法”，基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员承诺典型引导等八项活动，在八个工作法的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了连队各项工作，促进了单位的安定和谐表现为农业生产取得历史性突破，棉花单产取得历史新高，职工收入显著提高，促进了单位的经济发展。
【关键词】创新载体 强化制度 赶学先进 树立典型
全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
（八个工作法论文）
兵、师、团党委开展基层干部作风建设年活动中，为更好地开展好此项活动，师徐政委提出了“八个工作法”，基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员承诺典型引导等八项活动，在八个工作法的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了连队各项工作，促进了单位的安定和谐表现为农业生产取得历史性突破，棉花单产取得历史新高，职工收入显著提高，促进了单位的经济发展。
开展八个工作法具体情况如下：
一、驻连入户、民情日记知民情、解民忧、帮民富、暖民心 按照八法工作制推进会的要求，推行“驻连入户法、撰写民情日记法”，要求单位领导干部成员，深入连对职工家庭，重点解决连队干部“走读”现象，着重抓好连队干部驻连入户工作。通过驻连入户，做到了知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展连队经济、增加职工收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。开展党员干部结穷亲，建立帮扶对子，领导干部责任分工，工作
分工不分家，领导干部分片分区包干，开展阶段评比活动。春播阶段领导干部跟机播种，检查播种质量，帮助职工协调劳力，督促指导职工春播生产，及时清除地下管网冬季存在的问题，使全连7000多亩棉花4台播种机械在最佳播期（4月8日—22日）全面结束，并及时的滴上了出苗水，早期播种棉田出苗情况良好，增强了职工创高产的信心，打好了春播第一仗，为实现团党委争先进位的全连平均亩产360公斤棉花打下了坚实基础，赢得了职工群众的赞誉，增强了职工的信心，通过努力，棉花单产创历史新高，职工收入显著提升，今年职工购买小轿车3辆、拖拉机2台，小四轮2台。
活动中，单位坚持干部考勤制度，农忙时节全体干部吃住在连队，平时坚持干部值班，副连长徐建洲、治安员罗林、技术员刘重英把家搬到了连队，支部把团配发的“民情日记”本发到每名干部手中，用于记录驻连入户情况、存在的问题，解决问题的措施，办结情况等，做到“本上记民情、心里装民意”，要求干部切实做到对小问题即时解决，大问题记录在册，进行归类整理，提出解决办法，及时反馈给党支部，党支部就反应上来的问题研究方案，制定措施，落实到人，限时解决。截止目前，9连党员干部已走访群众160多户，收集职情民意20多条，帮助农户解决小额贷款200多万元，帮助职工借款15万元，担保欠款20多万元，帮助群众解决热难点问题13件。 改建东区尾部管网600米（63的管子改成160管子）为节约资金，连队领导带着泵
房人员自己安装，节省费用2000多元；二是针对职工反映泵房工作人员问题，今年对泵房工作人员进行了调整，管水领导进行了调整，使泵房工作人员和自己承包的地块分开，避免营私舞弊。三是通过入户走访，针对单位机力紧缺情况动员2户职工分别购买大马力机车一台和播种机一台；四是领导干部为8户职工担保缺额资金20多万元万元，帮助其正常生产；五是连队为李清之、崔进东两位孤寡老人义务打扫雪、春节带着团党委的问候，支部去慰问、体现团党委和支部对五保户的关怀。六是对职工反映较多的吃水问题得到了彻底解决。
二、党员承诺、履诺、践诺党员创先争优活动让支部和党员在活动中有所作为。
为扎实做好创先争优活动公开承诺，激发党支部和党员积极参与创先争优活动的内在动力，党支部和党员规范公开承诺程序，通过科学制定承诺书、向群众公示承诺书、让群众监督承诺、承诺效果年终考核挂钩的四个步骤，并注重结合工作实际、岗位特点、个人特长等在全体党员中全面推行党员公开承诺制。 按照团党委总体部署和要求，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面党支部按照 “五好党支部”的标准并结合实际做出承诺；党员则结合个人实际做出承诺，承诺内容不贪大求多，但务求切实兑现。要求一线党员结合自身工作实际，开展了“立足本职比贡献、创先争优做模范”为主题的公开承诺。一线党员干部都进行了公开承诺。
在活动开展中，我们十分注重活动开展的覆盖面，通过会议传达设置学习专栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、加强宣传广播等多种形式，让党员动起来。开展具体办法是：树党员标兵：（党员胡银超，在今年在各项工作中积极带头示范，无私帮助贫困职工共同致富，起到了带头示范推动作用）党员示范岗：（党员植保组长曹汉新，从事植保工作多年，工作经验丰富，知识面广，工作积极勤奋，职工种植中有问题都爱找他请教，他总是随叫随到，帮助职工解决技术上的难题，工作突出，成为单位的党员先锋岗）党员先锋机车，（机务新党员张宝喜，从事机务多年，上车是机工，下车是农工，机务作业质量好，受到农户的一致好评，职工在春播工作中都争先恐后的用他的机车播种）党员示范户：党员联系户：无职党员设岗等形式，让全体党员动起来。使广大党员干部营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。
以上是9连党支部开展八法工作制的其中的三项工作法的浅议，总结的很不全面，下一步，我们将进一步强化“八法工作制”的落实，扎实做好今年的收尾工作，为明年生产打下坚实基础。
全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
（八个工作法论文）
全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
【摘要】兵、师、团党委开展基层干部作风建设年活动中，为更好地开展好此项活动，师徐政委提出了“八个工作法”，基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员承诺典型引导等八项活动，在八个工作法的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了连队各项工作，促进了单位的安定和谐表现为农业生产取得历史性突破，棉花单产取得历史新高，职工收入显著提高，促进了单位的经济发展。
【关键词】创新载体 强化制度 赶学先进 树立典型
全面落实八法工作制，着力促进单位工作进位
（八个工作法论文）
兵、师、团党委开展基层干部作风建设年活动中，为更好地开展好此项活动，师徐政委提出了“八个工作法”，基层党支部开展了轰轰烈烈的驻连入户、民情日记、党员承诺典型引导等八项活动，在八个工作法的强力推进下，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升，党群关系、干群关系进一步改善，有力推动了连队各项工作，促进了单位的安定和谐表现为农业生产取得历史性突破，棉花单产取得历史新高，职工收入显著提高，促进了单位的经济发展。
开展八个工作法具体情况如下：
一、驻连入户、民情日记知民情、解民忧、帮民富、暖民心 按照八法工作制推进会的要求，推行“驻连入户法、撰写民情日记法”，要求单位领导干部成员，深入连对职工家庭，重点解决连队干部“走读”现象，着重抓好连队干部驻连入户工作。通过驻连入户，做到了知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展连队经济、增加职工收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。开展党员干部结穷亲，建立帮扶对子，领导干部责任分工，工作
分工不分家，领导干部分片分区包干，开展阶段评比活动。春播阶段领导干部跟机播种，检查播种质量，帮助职工协调劳力，督促指导职工春播生产，及时清除地下管网冬季存在的问题，使全连7000多亩棉花4台播种机械在最佳播期（4月8日—22日）全面结束，并及时的滴上了出苗水，早期播种棉田出苗情况良好，增强了职工创高产的信心，打好了春播第一仗，为实现团党委争先进位的全连平均亩产360公斤棉花打下了坚实基础，赢得了职工群众的赞誉，增强了职工的信心，通过努力，棉花单产创历史新高，职工收入显著提升，今年职工购买小轿车3辆、拖拉机2台，小四轮2台。
活动中，单位坚持干部考勤制度，农忙时节全体干部吃住在连队，平时坚持干部值班，副连长徐建洲、治安员罗林、技术员刘重英把家搬到了连队，支部把团配发的“民情日记”本发到每名干部手中，用于记录驻连入户情况、存在的问题，解决问题的措施，办结情况等，做到“本上记民情、心里装民意”，要求干部切实做到对小问题即时解决，大问题记录在册，进行归类整理，提出解决办法，及时反馈给党支部，党支部就反应上来的问题研究方案，制定措施，落实到人，限时解决。截止目前，9连党员干部已走访群众160多户，收集职情民意20多条，帮助农户解决小额贷款200多万元，帮助职工借款15万元，担保欠款20多万元，帮助群众解决热难点问题13件。 改建东区尾部管网600米（63的管子改成160管子）为节约资金，连队领导带着泵
房人员自己安装，节省费用2000多元；二是针对职工反映泵房工作人员问题，今年对泵房工作人员进行了调整，管水领导进行了调整，使泵房工作人员和自己承包的地块分开，避免营私舞弊。三是通过入户走访，针对单位机力紧缺情况动员2户职工分别购买大马力机车一台和播种机一台；四是领导干部为8户职工担保缺额资金20多万元万元，帮助其正常生产；五是连队为李清之、崔进东两位孤寡老人义务打扫雪、春节带着团党委的问候，支部去慰问、体现团党委和支部对五保户的关怀。六是对职工反映较多的吃水问题得到了彻底解决。
二、党员承诺、履诺、践诺党员创先争优活动让支部和党员在活动中有所作为。
为扎实做好创先争优活动公开承诺，激发党支部和党员积极参与创先争优活动的内在动力，党支部和党员规范公开承诺程序，通过科学制定承诺书、向群众公示承诺书、让群众监督承诺、承诺效果年终考核挂钩的四个步骤，并注重结合工作实际、岗位特点、个人特长等在全体党员中全面推行党员公开承诺制。 按照团党委总体部署和要求，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面党支部按照 “五好党支部”的标准并结合实际做出承诺；党员则结合个人实际做出承诺，承诺内容不贪大求多，但务求切实兑现。要求一线党员结合自身工作实际，开展了“立足本职比贡献、创先争优做模范”为主题的公开承诺。一线党员干部都进行了公开承诺。
在活动开展中，我们十分注重活动开展的覆盖面，通过会议传达设置学习专栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、加强宣传广播等多种形式，让党员动起来。开展具体办法是：树党员标兵：（党员胡银超，在今年在各项工作中积极带头示范，无私帮助贫困职工共同致富，起到了带头示范推动作用）党员示范岗：（党员植保组长曹汉新，从事植保工作多年，工作经验丰富，知识面广，工作积极勤奋，职工种植中有问题都爱找他请教，他总是随叫随到，帮助职工解决技术上的难题，工作突出，成为单位的党员先锋岗）党员先锋机车，（机务新党员张宝喜，从事机务多年，上车是机工，下车是农工，机务作业质量好，受到农户的一致好评，职工在春播工作中都争先恐后的用他的机车播种）党员示范户：党员联系户：无职党员设岗等形式，让全体党员动起来。使广大党员干部营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。
以上是9连党支部开展八法工作制的其中的三项工作法的浅议，总结的很不全面，下一步，我们将进一步强化“八法工作制”的落实，扎实做好今年的收尾工作，为明年生产打下坚实基础。