凤仪乡九年义务教育学校 2014年度学校纪检工作总结
一年以来，我校以党的十八大会议精神和科学发展观为指导，认真执行党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从加强廉政文化建设入手，从规范教师行为规范着手，不断创新教育载体，积极推进了学校反腐倡廉工作和正风肃纪工作。具体做了以下工作：
一、健全组织，落实责任。
为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导，学校成立了以校长丁谭茂林为组长，老教师罗丕庚、张仕良，中年教师卢维政，青年教师郭勇等同志为组员的纪检工作小组，负责学校党风廉政建设和师德师风建设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书，将主要任务进行了分解落实，并纳入到学校的年度工作考核目标，形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、干部积极参与的工作机制，全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制 。
二、加强思想教育，筑起道德防线。
深入学习贯彻十八大会议精神，深刻领会精神实质，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。
（1）加强学习活动。首先组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每名党员干部都牢记了《廉政准则》中的八个严禁、五十二不准，并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。
抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片，以案明
纪，做到警钟长鸣，引以为戒。
（2）开展党的群众路线教育实践活动。在教师队伍中，认真开展党的群众路线教育实践活动，要求以校长为首坚持基层调研工作制度，问需于民、问计于民，保证从群众中来，到群众中去的工作态度。
（3）深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中，挖掘校内的教育资源，开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动，推进廉政文化进课堂、进头脑，形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。 三、完善制度，强化监督。
为了规范学校的行政管理和办学行为，学校纪委牵头，与工会、职代会代表完善修订了《凤仪乡九年义务教育学校规章制度》、《凤仪乡九年义务教育学校党支部学习制度》、《凤仪乡九年义务教育学校校务公开制度》等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设，规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。
加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序，保证了各项决策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，做好校务、政务公开工作，完善学校教职工监督制约机制。防止违纪行为的发生。
落实党风廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉执行力度，努力
构筑惩防体系和长效管理机制。进一步落实《党风廉政建设》中的各项制度，狠抓了领导干部执行廉洁自律情况。落实了一把手负责制，严格责任考核。
四、加强矛盾纠纷排查化解工作，做好领导干部接访维稳工作。 认真做好信访工作，积极受理教师，学生、家长的投诉，认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面，校党委、纪委的做法是：成立社会管理综合治理调解委员会，实行“领导干部接访、学段教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教职工接待访谈、调解劝导工作。
1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议，认真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对一时不能解决和需要
调查研究的问题，校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。
2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织，对广大教师的思想、工作、生活等情况都比较了解，常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动态，加强思想交流，尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。
3、我们学校有教职工54人，其中党员有14人，都在工作在教学一线，与每一位教师密切地接触，是我校各项工作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性，为学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。
五、纪检监察工作效果
本年度，学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况监督、检查、管理的职责，学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各部门协作配合，我校的纪检监察工作取得了理想的效果：
1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》，全校没有出现违纪违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。
2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制度，确保项目、资金、人员“三安全”。
3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种违规补助。
4、没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。
5、学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。
6、建立详实的工作台账和举报箱，公开校务工作情况和学校财务情况，实现真正意义上的民主监督和民主管理。
7、坚持走依法治校道路。
凤仪乡九年义务教育学校 2014年度学校纪检工作总结
一年以来，我校以党的十八大会议精神和科学发展观为指导，认真执行党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从加强廉政文化建设入手，从规范教师行为规范着手，不断创新教育载体，积极推进了学校反腐倡廉工作和正风肃纪工作。具体做了以下工作：
一、健全组织，落实责任。
为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导，学校成立了以校长丁谭茂林为组长，老教师罗丕庚、张仕良，中年教师卢维政，青年教师郭勇等同志为组员的纪检工作小组，负责学校党风廉政建设和师德师风建设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书，将主要任务进行了分解落实，并纳入到学校的年度工作考核目标，形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、干部积极参与的工作机制，全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制 。
二、加强思想教育，筑起道德防线。
深入学习贯彻十八大会议精神，深刻领会精神实质，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。
（1）加强学习活动。首先组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每名党员干部都牢记了《廉政准则》中的八个严禁、五十二不准，并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。
抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像片，以案明
纪，做到警钟长鸣，引以为戒。
（2）开展党的群众路线教育实践活动。在教师队伍中，认真开展党的群众路线教育实践活动，要求以校长为首坚持基层调研工作制度，问需于民、问计于民，保证从群众中来，到群众中去的工作态度。
（3）深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中，挖掘校内的教育资源，开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动，推进廉政文化进课堂、进头脑，形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。 三、完善制度，强化监督。
为了规范学校的行政管理和办学行为，学校纪委牵头，与工会、职代会代表完善修订了《凤仪乡九年义务教育学校规章制度》、《凤仪乡九年义务教育学校党支部学习制度》、《凤仪乡九年义务教育学校校务公开制度》等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设，规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。
加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序，保证了各项决策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，做好校务、政务公开工作，完善学校教职工监督制约机制。防止违纪行为的发生。
落实党风廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉执行力度，努力
构筑惩防体系和长效管理机制。进一步落实《党风廉政建设》中的各项制度，狠抓了领导干部执行廉洁自律情况。落实了一把手负责制，严格责任考核。
四、加强矛盾纠纷排查化解工作，做好领导干部接访维稳工作。 认真做好信访工作，积极受理教师，学生、家长的投诉，认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面，校党委、纪委的做法是：成立社会管理综合治理调解委员会，实行“领导干部接访、学段教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教职工接待访谈、调解劝导工作。
1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议，认真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对一时不能解决和需要
调查研究的问题，校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。
2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织，对广大教师的思想、工作、生活等情况都比较了解，常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动态，加强思想交流，尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。
3、我们学校有教职工54人，其中党员有14人，都在工作在教学一线，与每一位教师密切地接触，是我校各项工作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性，为学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。
五、纪检监察工作效果
本年度，学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况监督、检查、管理的职责，学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各部门协作配合，我校的纪检监察工作取得了理想的效果：
1、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》，全校没有出现违纪违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。
2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制度，确保项目、资金、人员“三安全”。
3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种违规补助。
4、没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。
5、学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。
6、建立详实的工作台账和举报箱，公开校务工作情况和学校财务情况，实现真正意义上的民主监督和民主管理。
7、坚持走依法治校道路。