述职述廉报告
我叫张军庆，男，中共党员，河北省武强县人，2006年7月毕
业于中国人民武装警察部队学院消防工程系消防工程专业，历任衡水市公安消防支队二中队副中队长、中队长、指导员、武强大队助理工程师，几年来，不断加强政治、业务理论学习，提高自身素质，勇于创新、敢于拼博、善于团结，圆满完成了本职岗位职责和领导交给的各项工作任务。下面，将主要工作汇报如下：
一、以政治、业务理论学习为基础，不断提高自身素质水平
我紧紧围绕总队、支队开展的作风纪律教育整顿、纪律作风教育整顿、“形象建设年”、“三句话”学习等等一系列政治教育活动，认真领会胡锦涛总书记“三句话”的要求和内涵，受到了极大的教育，先后撰写了学习笔记和心得体会2万余字，从而更加牢固树立了“立警为公、执法为民”的宗旨意识。同时，还系统地学习了《消防法》、公安部61号令、公安部73号令等法律、法规及相关的技术规范，参加了省、市防火岗位练兵资格考试，取得了较好的成绩；2011年6月参加了全国火调培训班。
二、开拓创新，勇于进取，圆满完成本职工作
几年来，我时刻以总队、支队党委提出的各项中心工作为重点，认真认真履行职责，完成了紧紧抓住五方面主要工作：
一是以专项整治为抓手，下大力做好火灾隐患排查整治。火灾隐患排查整治是做好消防工作、预防火灾事故的主要途径之一。在支队党委的领导下，我积极参与火灾隐患排查整治工作。采取白天排查与夜间检查相结合、重点单位与“八小”单位相结合的方法，确保了火灾隐患一次发现到位、整治措施一次制订到位，单位一次性整改到位。我积极发挥参谋助手作用，采取了行政、舆论、法律等多种手段。自
任职于武强大队以来，先后参与检查单位300余个次，督促整改隐患千余条，我个人在2010年被授予个人三等功一次。
二是以社会单位“四个能力”落实责任为抓手，筑牢社会消防安全“防火墙”。“防火墙”工程是抓好消防工作的一项系统化工程，也是提高社会抗御火灾能力的社会化工程。为落实好“防火墙”建设任务，我严格按照支队下发的任务，配合其他同志先后举办了六期培训班，对社会单位消防安全责任人、管理人进行了“防火墙”业务培训，组成由业务骨干组成的“防火墙”宣讲团、宣讲小组深入社会单位进行宣传培训，确保了每个单位都有一批“明白人”；在示范单位打造中，坚持培训日常化、指导经常化、标识统一化、演练随机化、隐患整改常态化，打造示范单位。同时，将存有火灾隐患作为“四个能力”达标否定项，积极打造“零隐患”示范单位，发现的火灾隐患坚持随发现随整改，以隐患整改保证“四个能力”建设顺利进行，以“四个能力”建设来消除隐患。2011年初，参加了总队对公共场所进行的系统打造提升，并按照总队部署，对全市7个县的示范点建设进行了督促打造，学到了总队先进的经验，并为支队“四个能力”建设出谋划策。
三是以执法示范单位为抓手，加强消防执法规范化建设。按照支队要求，制订了方案，参与健全各项消防监督执法机制，对五类三十六种消防监督执法机制进行了进一步量化和完善；规范了窗口服务，建立完善了单位、个人执法档案；建立了权力公开运行机制，设立了执法程序流程，确保权力在阳光下运行；坚持消防执法情况周检查、月排名、月通报制度，确保能够及时发现和整改执法中的不规范行为。按照总队制订的标准化要求，开展了执法示范单位、示范个人创新活动，及时总结工作经验教训，不断加强标准化建设。
四是发挥一技之长，做好火调工作。积极把握住每一次上火场的机会，不怕苦、不怕累，静下心来，一心搞好调查，一心查明原因。
一方面充分注重理论联系实际，利用自己的理论知识为火灾原因认定服务，检验自己的理论知识；一方面也十分注意搜集每次火灾现场的特点，通过分析从中得到一些有益的知识，对此进行归纳整理，不断提高自身的理论水平。
三、严于律己，加强廉政建设，树立消防卫士良好的形象
防火岗位接触地方人较多，且监督干部一言一行都关系着消防卫生的形象。在工作中，我从未放松对人生观和世界观的改造，坚持树立正确的价值观、金钱观和权力观，严以律己，宽以待人，甘愿吃苦，做到不为物所动，不为名所累，并严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”等规章制度，坚持廉政勤政，秉公执法，正确行使手中权力，时刻将自己置于监督之下，自觉做到廉政勤政，确保各项工作在阳光下运行，努力做到使全体官兵满意。
我虽然在工作中取得了一些成绩，先后荣立两次三等功，但也认识到自己在工作中还存有一些不足，自己在作方式方法上还有需进一步提高。在今后的工作中，我将进一步加强自己的政治和业务学习，全面提高自己各方面的素质，做到“内强素质、外塑形象”，高标准要求自己，提高自身的凝聚力，团结其他同志，加强大局意识，提高执行力、落实力，以便能圆满完成领导交付的各项工作任务。
以上是我的述职，不正之处，请各位领导、同志们批评指正。
述职人：张军庆
二〇一一年十二月十五日
述职述廉报告
我叫张军庆，男，中共党员，河北省武强县人，2006年7月毕
业于中国人民武装警察部队学院消防工程系消防工程专业，历任衡水市公安消防支队二中队副中队长、中队长、指导员、武强大队助理工程师，几年来，不断加强政治、业务理论学习，提高自身素质，勇于创新、敢于拼博、善于团结，圆满完成了本职岗位职责和领导交给的各项工作任务。下面，将主要工作汇报如下：
一、以政治、业务理论学习为基础，不断提高自身素质水平
我紧紧围绕总队、支队开展的作风纪律教育整顿、纪律作风教育整顿、“形象建设年”、“三句话”学习等等一系列政治教育活动，认真领会胡锦涛总书记“三句话”的要求和内涵，受到了极大的教育，先后撰写了学习笔记和心得体会2万余字，从而更加牢固树立了“立警为公、执法为民”的宗旨意识。同时，还系统地学习了《消防法》、公安部61号令、公安部73号令等法律、法规及相关的技术规范，参加了省、市防火岗位练兵资格考试，取得了较好的成绩；2011年6月参加了全国火调培训班。
二、开拓创新，勇于进取，圆满完成本职工作
几年来，我时刻以总队、支队党委提出的各项中心工作为重点，认真认真履行职责，完成了紧紧抓住五方面主要工作：
一是以专项整治为抓手，下大力做好火灾隐患排查整治。火灾隐患排查整治是做好消防工作、预防火灾事故的主要途径之一。在支队党委的领导下，我积极参与火灾隐患排查整治工作。采取白天排查与夜间检查相结合、重点单位与“八小”单位相结合的方法，确保了火灾隐患一次发现到位、整治措施一次制订到位，单位一次性整改到位。我积极发挥参谋助手作用，采取了行政、舆论、法律等多种手段。自
任职于武强大队以来，先后参与检查单位300余个次，督促整改隐患千余条，我个人在2010年被授予个人三等功一次。
二是以社会单位“四个能力”落实责任为抓手，筑牢社会消防安全“防火墙”。“防火墙”工程是抓好消防工作的一项系统化工程，也是提高社会抗御火灾能力的社会化工程。为落实好“防火墙”建设任务，我严格按照支队下发的任务，配合其他同志先后举办了六期培训班，对社会单位消防安全责任人、管理人进行了“防火墙”业务培训，组成由业务骨干组成的“防火墙”宣讲团、宣讲小组深入社会单位进行宣传培训，确保了每个单位都有一批“明白人”；在示范单位打造中，坚持培训日常化、指导经常化、标识统一化、演练随机化、隐患整改常态化，打造示范单位。同时，将存有火灾隐患作为“四个能力”达标否定项，积极打造“零隐患”示范单位，发现的火灾隐患坚持随发现随整改，以隐患整改保证“四个能力”建设顺利进行，以“四个能力”建设来消除隐患。2011年初，参加了总队对公共场所进行的系统打造提升，并按照总队部署，对全市7个县的示范点建设进行了督促打造，学到了总队先进的经验，并为支队“四个能力”建设出谋划策。
三是以执法示范单位为抓手，加强消防执法规范化建设。按照支队要求，制订了方案，参与健全各项消防监督执法机制，对五类三十六种消防监督执法机制进行了进一步量化和完善；规范了窗口服务，建立完善了单位、个人执法档案；建立了权力公开运行机制，设立了执法程序流程，确保权力在阳光下运行；坚持消防执法情况周检查、月排名、月通报制度，确保能够及时发现和整改执法中的不规范行为。按照总队制订的标准化要求，开展了执法示范单位、示范个人创新活动，及时总结工作经验教训，不断加强标准化建设。
四是发挥一技之长，做好火调工作。积极把握住每一次上火场的机会，不怕苦、不怕累，静下心来，一心搞好调查，一心查明原因。
一方面充分注重理论联系实际，利用自己的理论知识为火灾原因认定服务，检验自己的理论知识；一方面也十分注意搜集每次火灾现场的特点，通过分析从中得到一些有益的知识，对此进行归纳整理，不断提高自身的理论水平。
三、严于律己，加强廉政建设，树立消防卫士良好的形象
防火岗位接触地方人较多，且监督干部一言一行都关系着消防卫生的形象。在工作中，我从未放松对人生观和世界观的改造，坚持树立正确的价值观、金钱观和权力观，严以律己，宽以待人，甘愿吃苦，做到不为物所动，不为名所累，并严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”等规章制度，坚持廉政勤政，秉公执法，正确行使手中权力，时刻将自己置于监督之下，自觉做到廉政勤政，确保各项工作在阳光下运行，努力做到使全体官兵满意。
我虽然在工作中取得了一些成绩，先后荣立两次三等功，但也认识到自己在工作中还存有一些不足，自己在作方式方法上还有需进一步提高。在今后的工作中，我将进一步加强自己的政治和业务学习，全面提高自己各方面的素质，做到“内强素质、外塑形象”，高标准要求自己，提高自身的凝聚力，团结其他同志，加强大局意识，提高执行力、落实力，以便能圆满完成领导交付的各项工作任务。
以上是我的述职，不正之处，请各位领导、同志们批评指正。
述职人：张军庆
二〇一一年十二月十五日