学习科学发展观自我分析报告
通过认真学习关于科学发展观的资料，认真领会其精神内函，广泛开展调查研究，深入查找存在的不足，努力解决存在的问题，始终按照党组织的要求积极参加活动，使学习和实践活动扎实有效。
落实科学发展观情况的分析报告，不仅是分析检查阶段的中心任务，也是整个学习实践科学发展观活动的关键环节。
一、存在的主要不足
1、全局意识不强，存有本位主义思想。
虽然对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于总厂安排的其它工作也能完成，但努力程度明显较低，总觉得应是各司其职，各管一项，不是自己责任范围内的事最好别来麻烦自己，认为多一事不如少一事，有惰性心理，这实际上是一种自私的本位主义思想在作怪。
2、工作能力还需要提高。首先，在工作中，职工反映的问题或不良现象，不能以一个副厂长的身份及时处理，顾虑比较多。其次，在明辨是非的能力、政治敏锐性和政治鉴别力、从整体利益看待问题，解决问题的能力还需要继续提高。
3、工作的前瞻性不够。注重于日常事务性工作,只考虑怎样应对眼前或近期的工作，而较少考虑生产上长远的发展。
4、工作主动精神不够。对自己的工作有一种按步就搬和惯例的思想，总认为自己的工作不出现差错和问题就行了，缺泛积极进取的精神，工作动力不足。主观上努力不足，一切顺其自然，不求有功，但求无过。
二、存在问题的原因分析
1、学习深度不够，理论水平有待提高。平时只注重工作，疏漏了对科学发展观进行深入细致的学习，真正用于政治学习的时间和精力较少。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏认真领会精神内函，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，缺乏开拓进取精神, 求稳怕错，很难开创新的工作局面。
2、宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神，勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，不断提高自身综合素质和工作水平，是组织上对自己的基本要求。但是，自己的这种观念树立的并不完全牢固，在工作上、学习上还不能高标准、严要求，在提高自己工作能力，改进工作作风决心不强，离上级的要求和群众的期望还有一定差距。
3、创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作和解决问题，由于政治学习不够，使知识更新、服务能力落后于形式的发展和变化。在新形式下的实际工作中，对出现的新问题缺少办法，束手无策，等待观望，被动应付。
三、今后努力的方向。
1、不断提高学习能力，进一步提高自身的综合素质和工作水平。树立不断学习更新观念的思想，认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断提高自己的理论水平、科学文化水平、汽车
维修新技术知识水平，以及工作能力，特别要提高运用科学发展观理论知识指导实践的能力。并做到理论学习和实践学习相结合，从而更好的做好自己的本职工作。
2、不断提高工作效能，进一步增强服务及管理责任心。在具体工作的实践中记取教训及时总结经验，不断提高自己对复杂的事物认识和鉴别能力，以及及时发现新问题、解决新问题的能力。虚心向先进的同志多学习，多听取大家的建议。要不断拓宽自己的知识面，加强对工作的前瞻性。
3、不断提高创新能力，进一步增强工作的实效性。在新形式下，面临的新情况、新问题越来越多，为使企业能在稳定中谋求发展，就必须不断提高创新能力，用新观念、新方法主动开展工作。
4、不断提高自我约束能力，进一步提升自身的综合素质。从各方面严格要求自己，进一步深入的到班组和岗位中去，为职工解决生产中存在的实际问题，努力以自己的工作责任和热情去带动职工，服务好每一位用户，使维修质量不断提高。
以上不足之处请领导和同志们给予批评指正。
2009-8-14
学习科学发展观自我分析报告
通过认真学习关于科学发展观的资料，认真领会其精神内函，广泛开展调查研究，深入查找存在的不足，努力解决存在的问题，始终按照党组织的要求积极参加活动，使学习和实践活动扎实有效。
落实科学发展观情况的分析报告，不仅是分析检查阶段的中心任务，也是整个学习实践科学发展观活动的关键环节。
一、存在的主要不足
1、全局意识不强，存有本位主义思想。
虽然对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于总厂安排的其它工作也能完成，但努力程度明显较低，总觉得应是各司其职，各管一项，不是自己责任范围内的事最好别来麻烦自己，认为多一事不如少一事，有惰性心理，这实际上是一种自私的本位主义思想在作怪。
2、工作能力还需要提高。首先，在工作中，职工反映的问题或不良现象，不能以一个副厂长的身份及时处理，顾虑比较多。其次，在明辨是非的能力、政治敏锐性和政治鉴别力、从整体利益看待问题，解决问题的能力还需要继续提高。
3、工作的前瞻性不够。注重于日常事务性工作,只考虑怎样应对眼前或近期的工作，而较少考虑生产上长远的发展。
4、工作主动精神不够。对自己的工作有一种按步就搬和惯例的思想，总认为自己的工作不出现差错和问题就行了，缺泛积极进取的精神，工作动力不足。主观上努力不足，一切顺其自然，不求有功，但求无过。
二、存在问题的原因分析
1、学习深度不够，理论水平有待提高。平时只注重工作，疏漏了对科学发展观进行深入细致的学习，真正用于政治学习的时间和精力较少。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏认真领会精神内函，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，缺乏开拓进取精神, 求稳怕错，很难开创新的工作局面。
2、宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神，勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，不断提高自身综合素质和工作水平，是组织上对自己的基本要求。但是，自己的这种观念树立的并不完全牢固，在工作上、学习上还不能高标准、严要求，在提高自己工作能力，改进工作作风决心不强，离上级的要求和群众的期望还有一定差距。
3、创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作和解决问题，由于政治学习不够，使知识更新、服务能力落后于形式的发展和变化。在新形式下的实际工作中，对出现的新问题缺少办法，束手无策，等待观望，被动应付。
三、今后努力的方向。
1、不断提高学习能力，进一步提高自身的综合素质和工作水平。树立不断学习更新观念的思想，认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断提高自己的理论水平、科学文化水平、汽车
维修新技术知识水平，以及工作能力，特别要提高运用科学发展观理论知识指导实践的能力。并做到理论学习和实践学习相结合，从而更好的做好自己的本职工作。
2、不断提高工作效能，进一步增强服务及管理责任心。在具体工作的实践中记取教训及时总结经验，不断提高自己对复杂的事物认识和鉴别能力，以及及时发现新问题、解决新问题的能力。虚心向先进的同志多学习，多听取大家的建议。要不断拓宽自己的知识面，加强对工作的前瞻性。
3、不断提高创新能力，进一步增强工作的实效性。在新形式下，面临的新情况、新问题越来越多，为使企业能在稳定中谋求发展，就必须不断提高创新能力，用新观念、新方法主动开展工作。
4、不断提高自我约束能力，进一步提升自身的综合素质。从各方面严格要求自己，进一步深入的到班组和岗位中去，为职工解决生产中存在的实际问题，努力以自己的工作责任和热情去带动职工，服务好每一位用户，使维修质量不断提高。
以上不足之处请领导和同志们给予批评指正。
2009-8-14