与领导相处的艺术
一个宽松的工作氛围，一个良好的人际关系，与领导和睦相处，得到领导的肯定与赏识，实现更高的个人价值，是每个人都希望的，要想做到这些，那就有必要了解与领导相处的艺术。
一、尊重领导
做事先做人，学会做人对于每一个人都是第一重要的，人与人相处，要想得到别人的尊重，首先要学会尊重别人。
1981年春，美国副总统乔治·布什乘“空军2号”在外考察时收到密电：“里根总统遇刺，在华盛顿一家医院抢救。”平时，飞机在安德鲁斯降落，然后驱车去白宫。由于突发事件，随行的军官就请示布什，打算在机场换乘直升机，直接在白宫南草坪降落，这样可以节约时间，布什经慎重考虑，还是按常规办事，随行的官员都很费解，布什解释说：“在美国，只有总统的专机才有权在白宫南草坪降落，而我只是副总统，不能那样做。” 布什知道只有尊重他人，才能得到他人的尊重，心存尊重是布什的一贯作风，这也为他以后赢得总统宝座打下了基础。
公司为了赶工期，同意项目部、船舶公司共同设立沉桩赶工奖，沉桩结束，打桩船把赶工奖领回去发了，参与打桩的管理人员、运桩的拖轮、方驳、还有捆桩人员没有奖金了，如果船上拿到奖金给领导打个招呼，工作就不会太被动。
尊重别人是一种美德，“敬人者，人恒敬之”，尊重别人，自然会获得别人的好感和尊重。当领导不在时，主动做好领导的“替补”，但不可以“越位”，越俎代庖的事情往往是吃力不讨好的，也是目无领导的表现。
二、要有为领导解决困难的真本事
要想出人头地，得到领导的器重，光靠拍马屁是不行的，必须能有为领导排忧解难的真本事。
秦末，韩信违反军纪，当斩，汉将夏侯婴念其武功盖世，下令释放，但韩信成了犯人，夏侯婴万般无奈，只好把他推荐给刘邦。时下，刘邦无战事，韩信怀疑英雄无用武之地，中途离去，被萧何月下追回。此时刘邦正准备收复关中，早就想重用韩信的刘邦，就顺水推舟采纳了萧何重用韩信的建议。择吉日，斋戒，设坛场，跪拜韩信为大将，为争夺天下，建立汉朝打下基础。
领导有时也会遇到困难，有一次，公司决定把在深圳施工的船舶拖到上海参加开工典礼，这时有台风生成，领导左右为难，如下令开航，船长是可以拒绝开航的。可也有船长知道原因后，通过对台风路径的仔细研究，较准确地计算出台风的距离，精心选择好航程中的各个避风锚地，抓紧一分一秒的时间开航，台风来袭就近避风，台风过去，立即开航。千方百计按时参加开工典礼，这样的船长，领导怎能不器重。
三、要谦虚，不张狂，不耍小聪明
有些人的确读了不少书，对某些事情有自己独到的看法，对领导的许多做法就妄加评判、推断，一叶障目不见森林，狂妄自大，骄傲自满，处处以自己为中心，时而耍个小聪明，结果是作茧自缚，到头来搬起石头砸自己的脚。
三国时期，有一学者杨修，不但聪明，而且相当有学问，“恃才放旷”，有一天曹操在待建的花园的门上写了一个“活”字，工匠纳闷，请教杨修，杨修说“丞相嫌门设计大了。”工匠依杨修提示修改了方案，曹操见门修好后，很高兴，问工匠如何知道自己的心意的，工匠们说多亏杨修指点，使得曹操想卖弄一下自己才干的计谋落空了。
还有一次有人送曹操一盒酥，曹操没舍得独自吃，在盒上写了“一合（盒）酥”，交杨
修保管，可杨修叫来几个人把整盒酥吃了，并向曹操解释：“按你的意思，一人一口分给大家吃了。”
最终杨修死于“鸡肋”事件。
也有这样的人，积极与领导打成一片，办事咄咄逼人，能掐会算，试想杨修如能有郑板桥的“难得糊涂”，杨修的人生或许会重写。
谦虚的人聪明，能适时藏锋示拙，事事为别人着想，尊重别人的看法和意见，锋芒毕露、恃才放旷的人美化了自己的才能，拔高了自己的地位，久而久之，就会目中无人，最终孤立了自己，成了曲高和寡的自嘲者。古人云“人贵有自知之明”，武断地替他人做决定的人，是不会树立起什么威望的，只会显示自己的无知、浅薄。
四、过头的话不要讲
有些人确实很有才华，对于一些棘手问题，也有科学的见解，而且建议非常可行，但往往没有得到领导的采纳。为什么？因为领导也是人，他也是有七情六欲的，他比我们更需要人们的认可，说服领导有时也是需要策略的。
二战时期，前苏联，有一位元帅，海军出身，战略策划时，各位将军直言不讳，生怕元帅不懂陆战，陆军参谋长发现元帅很难听进别人的意见，十分固执，参谋长很有心计，他改变了原来当众给元帅提建议的做法，而是把自己的作战方案尽可能地优化后，并详述其中原因，再搭配上另外二个欠成熟的方案，且把弊端尽量说详细，然后创造一个聊天的机会呈报给元帅，但他从不表白自己的观点，每次元帅都会选择优化了的方案，在战役总结会上，参谋长就会“恍然大悟，元帅的作战精髓”。元帅与参谋长的关系也日趋亲密，最后取得战争的胜利。
每个人都有各自的职责，军人以服从命令为天职，在日常工作中，虽不需要军人那样严格，但是过火的话不讲，过头的事不做。摆正位置，把领导放在首位。
五、在努力中学会坚持
《士兵突击》中有句话“不抛弃、不放弃”，成了汶川大地震的一句响亮的口号。 小时候，家里穷，吃不饱，妈妈就在自家菜园的边上种上玉米，当玉米快熟时，就捡最大的掰下来，回家煮给我们吃，第一次去，我就看见一个特别大的，可妈妈好像每次都没看见，我就一直憋在心里，当有一天我发现它高高地挂在我家屋檐下时，才知道它是明年的玉米种，心中的疑虑才散去。
现在有些人，有了一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，得不到重用，就一味地发牢骚。要知道你不能左右天气，但你可以改变心情，遇到这种事，应该从自身找原因，是金子就会发光的，找出不足，不断充实自己，完善自己，你的进步领导会看在眼里的，英雄总会有用武之地的。
我看过这样一副漫画：有一个人挖井，他挖了一个又一个，可每次只差几锨就出水时，他就感叹——此地无水，不断放弃，最终徒劳。他每次都与成功擦肩而过。在人生路上这样的事很多，你可能事事不顺利，但可以事事尽力。与领导相处，要学会等待、学会忍耐，也许你的确十分优秀，只是暂时没有适合你的位置，要知道“骏马能赶路，犁田不如牛”的道理，意志是要磨炼才坚强，成功总在风雨后，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！
与领导和睦相处是一门艺术，良好的上下级关系，能使个人潜能得到充分发挥，在工作中享受快乐，那你就用希望别人对待你的态度来对待别人，对领导多些尊重，少些抱怨；多些理解，少些牢骚；多分忧解愁，少计较个人得失；多些谦虚，少些自傲；在奋斗中学会坚持；总有一天，你会用你的人格魅力，赢得一片广阔的天地！
船处：鲁通 2009-1-14
与领导相处的艺术
一个宽松的工作氛围，一个良好的人际关系，与领导和睦相处，得到领导的肯定与赏识，实现更高的个人价值，是每个人都希望的，要想做到这些，那就有必要了解与领导相处的艺术。
一、尊重领导
做事先做人，学会做人对于每一个人都是第一重要的，人与人相处，要想得到别人的尊重，首先要学会尊重别人。
1981年春，美国副总统乔治·布什乘“空军2号”在外考察时收到密电：“里根总统遇刺，在华盛顿一家医院抢救。”平时，飞机在安德鲁斯降落，然后驱车去白宫。由于突发事件，随行的军官就请示布什，打算在机场换乘直升机，直接在白宫南草坪降落，这样可以节约时间，布什经慎重考虑，还是按常规办事，随行的官员都很费解，布什解释说：“在美国，只有总统的专机才有权在白宫南草坪降落，而我只是副总统，不能那样做。” 布什知道只有尊重他人，才能得到他人的尊重，心存尊重是布什的一贯作风，这也为他以后赢得总统宝座打下了基础。
公司为了赶工期，同意项目部、船舶公司共同设立沉桩赶工奖，沉桩结束，打桩船把赶工奖领回去发了，参与打桩的管理人员、运桩的拖轮、方驳、还有捆桩人员没有奖金了，如果船上拿到奖金给领导打个招呼，工作就不会太被动。
尊重别人是一种美德，“敬人者，人恒敬之”，尊重别人，自然会获得别人的好感和尊重。当领导不在时，主动做好领导的“替补”，但不可以“越位”，越俎代庖的事情往往是吃力不讨好的，也是目无领导的表现。
二、要有为领导解决困难的真本事
要想出人头地，得到领导的器重，光靠拍马屁是不行的，必须能有为领导排忧解难的真本事。
秦末，韩信违反军纪，当斩，汉将夏侯婴念其武功盖世，下令释放，但韩信成了犯人，夏侯婴万般无奈，只好把他推荐给刘邦。时下，刘邦无战事，韩信怀疑英雄无用武之地，中途离去，被萧何月下追回。此时刘邦正准备收复关中，早就想重用韩信的刘邦，就顺水推舟采纳了萧何重用韩信的建议。择吉日，斋戒，设坛场，跪拜韩信为大将，为争夺天下，建立汉朝打下基础。
领导有时也会遇到困难，有一次，公司决定把在深圳施工的船舶拖到上海参加开工典礼，这时有台风生成，领导左右为难，如下令开航，船长是可以拒绝开航的。可也有船长知道原因后，通过对台风路径的仔细研究，较准确地计算出台风的距离，精心选择好航程中的各个避风锚地，抓紧一分一秒的时间开航，台风来袭就近避风，台风过去，立即开航。千方百计按时参加开工典礼，这样的船长，领导怎能不器重。
三、要谦虚，不张狂，不耍小聪明
有些人的确读了不少书，对某些事情有自己独到的看法，对领导的许多做法就妄加评判、推断，一叶障目不见森林，狂妄自大，骄傲自满，处处以自己为中心，时而耍个小聪明，结果是作茧自缚，到头来搬起石头砸自己的脚。
三国时期，有一学者杨修，不但聪明，而且相当有学问，“恃才放旷”，有一天曹操在待建的花园的门上写了一个“活”字，工匠纳闷，请教杨修，杨修说“丞相嫌门设计大了。”工匠依杨修提示修改了方案，曹操见门修好后，很高兴，问工匠如何知道自己的心意的，工匠们说多亏杨修指点，使得曹操想卖弄一下自己才干的计谋落空了。
还有一次有人送曹操一盒酥，曹操没舍得独自吃，在盒上写了“一合（盒）酥”，交杨
修保管，可杨修叫来几个人把整盒酥吃了，并向曹操解释：“按你的意思，一人一口分给大家吃了。”
最终杨修死于“鸡肋”事件。
也有这样的人，积极与领导打成一片，办事咄咄逼人，能掐会算，试想杨修如能有郑板桥的“难得糊涂”，杨修的人生或许会重写。
谦虚的人聪明，能适时藏锋示拙，事事为别人着想，尊重别人的看法和意见，锋芒毕露、恃才放旷的人美化了自己的才能，拔高了自己的地位，久而久之，就会目中无人，最终孤立了自己，成了曲高和寡的自嘲者。古人云“人贵有自知之明”，武断地替他人做决定的人，是不会树立起什么威望的，只会显示自己的无知、浅薄。
四、过头的话不要讲
有些人确实很有才华，对于一些棘手问题，也有科学的见解，而且建议非常可行，但往往没有得到领导的采纳。为什么？因为领导也是人，他也是有七情六欲的，他比我们更需要人们的认可，说服领导有时也是需要策略的。
二战时期，前苏联，有一位元帅，海军出身，战略策划时，各位将军直言不讳，生怕元帅不懂陆战，陆军参谋长发现元帅很难听进别人的意见，十分固执，参谋长很有心计，他改变了原来当众给元帅提建议的做法，而是把自己的作战方案尽可能地优化后，并详述其中原因，再搭配上另外二个欠成熟的方案，且把弊端尽量说详细，然后创造一个聊天的机会呈报给元帅，但他从不表白自己的观点，每次元帅都会选择优化了的方案，在战役总结会上，参谋长就会“恍然大悟，元帅的作战精髓”。元帅与参谋长的关系也日趋亲密，最后取得战争的胜利。
每个人都有各自的职责，军人以服从命令为天职，在日常工作中，虽不需要军人那样严格，但是过火的话不讲，过头的事不做。摆正位置，把领导放在首位。
五、在努力中学会坚持
《士兵突击》中有句话“不抛弃、不放弃”，成了汶川大地震的一句响亮的口号。 小时候，家里穷，吃不饱，妈妈就在自家菜园的边上种上玉米，当玉米快熟时，就捡最大的掰下来，回家煮给我们吃，第一次去，我就看见一个特别大的，可妈妈好像每次都没看见，我就一直憋在心里，当有一天我发现它高高地挂在我家屋檐下时，才知道它是明年的玉米种，心中的疑虑才散去。
现在有些人，有了一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，得不到重用，就一味地发牢骚。要知道你不能左右天气，但你可以改变心情，遇到这种事，应该从自身找原因，是金子就会发光的，找出不足，不断充实自己，完善自己，你的进步领导会看在眼里的，英雄总会有用武之地的。
我看过这样一副漫画：有一个人挖井，他挖了一个又一个，可每次只差几锨就出水时，他就感叹——此地无水，不断放弃，最终徒劳。他每次都与成功擦肩而过。在人生路上这样的事很多，你可能事事不顺利，但可以事事尽力。与领导相处，要学会等待、学会忍耐，也许你的确十分优秀，只是暂时没有适合你的位置，要知道“骏马能赶路，犁田不如牛”的道理，意志是要磨炼才坚强，成功总在风雨后，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！
与领导和睦相处是一门艺术，良好的上下级关系，能使个人潜能得到充分发挥，在工作中享受快乐，那你就用希望别人对待你的态度来对待别人，对领导多些尊重，少些抱怨；多些理解，少些牢骚；多分忧解愁，少计较个人得失；多些谦虚，少些自傲；在奋斗中学会坚持；总有一天，你会用你的人格魅力，赢得一片广阔的天地！
船处：鲁通 2009-1-14