附件2 乡（镇）乡村医生聘用协议书
甲方（聘用单位）
名称： 法定代表人： 地址： 邮政编码：
联系电话；
乙方（受聘人员）
姓名：
性别： 出生年月； 身份证号码； 住址： 联系由话：
文化程度： 专业资质：
根据黔府发[2012]13号《省人民政府关于加强乡村医生队
伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件
精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工
作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一
致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双
方签订之日起生效。
一、聘用协议期限
协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。试
- 1 -
用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 村卫室从事 科、
科、预保健科岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：
1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。
2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。
3、开展爱国卫生及健康宣教。
4、完成卫生行政部门委托的职责。
5、新农合门诊统筹。
6、
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成
甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调
整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到
职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守
甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教
育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇
按照黔府发[2012]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建
- 2 -
设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》中相关规定
执行。
乙方收构成如下：
①基本医疗收入；②完成基本公共卫生工作补助；③实施国家
基本药物财政补助。④财政安排的乡村医生专项补助；⑤一般诊疗
收入。⑥其他：
五、聘用协议的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发
生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘
用协议变更书》。
六、聘用协议的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协
议：
1、不服从卫生院的正常工作安排；
2、违反计生政策；
3、其他 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工
作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本协议。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议，但
是应当提前30日以书面形式通知乙方：
- 3 -
l、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎
职，造成严重后果的；
2、未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；
3、甲方不定时对乙方进行抽查，经查实发现无故不在村卫生室
上班超过10次（含10次）的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位或同仁工作不能正
常进行的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，
或者被劳动教养的；
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
不能从事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
4．属于国家规定的不得解除本协议的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议：
l、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事业单位录用或者选调为公务员的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，
- 4 -
乙方应当坚持正常工作，继续履行本协议。
七、聘用协议的结止
（一）有下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期限届满；
2、甲、乙双方约定的协议终止条件出现；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议
证明书》。
八、聘用协议的续签
本协议期满，经考核合格继续聘用的，另行签定聘用协议。
九、违反聘用协议的责任
（一）甲方违约责任
l、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（l）克扣或者无故拖欠乙方工作补助的；
（2）因甲方违反本协议约定而造成乙方损失的，甲方应当按照
乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本协议约定，造成乙方中
断履行协议的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙
方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、因乙方违反本协议约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲
方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本协议约定，造成甲方中断
履行合同的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间甲方
的经济损失。
- 5 -
（三）双方共同约定的其他违约责任条款
1、
2、
十、双方约定的其他事项
（一） 。
（二） 。 十一、争议处理
甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起
15日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉
讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方
当事人可以向人民法院申请执行。
十二、附则
l、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，
制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行
本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，
一份交县卫食药监局备案。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人（签字盖章）
20 年 月 日 20 年 月 日
- 6 -
附件2 乡（镇）乡村医生聘用协议书
甲方（聘用单位）
名称： 法定代表人： 地址： 邮政编码：
联系电话；
乙方（受聘人员）
姓名：
性别： 出生年月； 身份证号码； 住址： 联系由话：
文化程度： 专业资质：
根据黔府发[2012]13号《省人民政府关于加强乡村医生队
伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件
精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工
作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一
致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双
方签订之日起生效。
一、聘用协议期限
协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。试
- 1 -
用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 村卫室从事 科、
科、预保健科岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：
1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。
2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。
3、开展爱国卫生及健康宣教。
4、完成卫生行政部门委托的职责。
5、新农合门诊统筹。
6、
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成
甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调
整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到
职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守
甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教
育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇
按照黔府发[2012]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建
- 2 -
设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》中相关规定
执行。
乙方收构成如下：
①基本医疗收入；②完成基本公共卫生工作补助；③实施国家
基本药物财政补助。④财政安排的乡村医生专项补助；⑤一般诊疗
收入。⑥其他：
五、聘用协议的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发
生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘
用协议变更书》。
六、聘用协议的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协
议：
1、不服从卫生院的正常工作安排；
2、违反计生政策；
3、其他 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工
作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本协议。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本协议，但
是应当提前30日以书面形式通知乙方：
- 3 -
l、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎
职，造成严重后果的；
2、未经甲方同意，擅自离境外出逾期不归的；
3、甲方不定时对乙方进行抽查，经查实发现无故不在村卫生室
上班超过10次（含10次）的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位或同仁工作不能正
常进行的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，
或者被劳动教养的；
6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
不能从事由甲方安排的其他工作的；
7、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
4．属于国家规定的不得解除本协议的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议：
l、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被企、事业单位录用或者选调为公务员的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，
- 4 -
乙方应当坚持正常工作，继续履行本协议。
七、聘用协议的结止
（一）有下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期限届满；
2、甲、乙双方约定的协议终止条件出现；
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议
证明书》。
八、聘用协议的续签
本协议期满，经考核合格继续聘用的，另行签定聘用协议。
九、违反聘用协议的责任
（一）甲方违约责任
l、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（l）克扣或者无故拖欠乙方工作补助的；
（2）因甲方违反本协议约定而造成乙方损失的，甲方应当按照
乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本协议约定，造成乙方中
断履行协议的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙
方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、因乙方违反本协议约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲
方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本协议约定，造成甲方中断
履行合同的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间甲方
的经济损失。
- 5 -
（三）双方共同约定的其他违约责任条款
1、
2、
十、双方约定的其他事项
（一） 。
（二） 。 十一、争议处理
甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起
15日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉
讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方
当事人可以向人民法院申请执行。
十二、附则
l、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，
制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行
本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，
一份交县卫食药监局备案。
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人（签字盖章）
20 年 月 日 20 年 月 日
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