如何加强基层工会经费审查审计工作
管好和用好工会经费是加强工会经费管理工作的重要手段，是工会开展好各项工作的重要保证。从2007年实行税务代收以来，工会经费逐年提高。在这种情形下如何努力管好和用好工会经费，对工会经费审查审计工作提出了更高的要求。
充分认识加强工会经费审查审计工作的重要意义
工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，不断加强工会经费管理，管好和用好经费是保证，更是确保工会在参与本单位管理事务中发挥民主监督作用及履行各项职能的重要基础。管好和用好工会经费是加强工会经费管理中两个相辅相成的主要环节，管好工会经费是关键，用好工会经费是目的。只有把有限的工会经费用在刀刃上，才能最大限度地提高工会经费的使用效益，减少不必要的浪费和损失。 多措并举加强工会经费管理工作
要严格按照《工会法》中关于明确工会独立自主地开展工作的有关规定，牢牢把握工会独立管理经费的主动权，把坚持“三个结合”贯穿于加强工会经费审查审计工作的始终，使工会经费全部投入到开展职工教育、职工维权、文体活动等各项工会工作中。
（一）坚持加强指导与注重服务相结合。为积极推进工会经审工作的发展，结合区基层工会的实际经验，以敬业、热情、耐心的态度投入到工会经费管理工作中，做到认真指导，热情服务。对各基层单位经审干部在日常工作中所涉及的财务政策、理论知识、工会经费使用管理条例等进行较为系统的指导。同时为基层单位适时下发工会经
费使用管理原则、支出范围和支出明确的规定。在指导与服务的过程中应及时将上级工会的要求贯彻落实到基层，把基层的意见、要求反馈上来。并将工会经费管理的触角延伸到基层，坚持做好指导与协调工作。
（二）坚持强化培训与建立机制相结合。工会经审干部的素质高低，直接影响着工会经费管理工作的质量。为此，要从强化培训和建立机制两方面双管齐下，坚持做到两手抓、两手硬。
一是开展业务培训，提高经审干部业务素质。多年来，大东区总工会始终把经审干部的业务培训、提高业务素质作为工作重点，采取专题培训、知识竞赛、理论研讨、经验交流、现场指导等多种形式，使广大经审干部的业务水平有了很大提高。
二是引入奖惩机制，促进整体水平提高。每年经费审查审计工作结束后，将结果在全区基层工会中进行通报。对于工会财务经费管理好的单位进行表彰，并督促存在问题的单位积极整改。
（三）坚持把科学管理与审计监督相结合。一是健全制度，规范审查审计行为。区总工会经审会全面贯彻落实上级工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，紧紧围绕工会工作大局，认真履行审查审计监督职能，健全经审组织机构，完善经审工作制度，先后制定《大东区总工会经费审查监督工作规则》、《大东区总工会对下一级工会经费审计监督暂行办法》、《审计回访制度》等13项工作制度，防止经费流失，保证工会组织重点工作和其他各项工作健康、有序地进行，确保工会组织的维护职能和其他各项职能充分、有效地履行。二
是实务审计，履行经审监督义务。几年来，大东区总工会经审工作始终坚持“上审一年、下审一级”原则，并逐步建立“抽查二级、服务基层”制度，不断拓展审计监督层面，对基层单位工会经费管理及使用情况进行地毯式检查指导与审计回访。发现问题现场提问，要求工会主席、工会会计现场解答，做到有问题不过时，具体问题得到具体及时解决。对审计结果出具审计报告，列明审计中出现的问题，并要求被审计单位用最短时间提出整改措施。
近年来，经济形式不断发展，工会经费逐年增加。因此，工会经审工作要坚持以务实创新的精神和科学有效的方法，强化监督意识、增强监督能力、提高监督水平，在充分发挥经审监督主体作用中体现作为，增强经审组织活力，不断提高经审工作的整体水平，保障工会经费安全、完整，为工运事业保驾护航。
如何加强基层工会经费审查审计工作
管好和用好工会经费是加强工会经费管理工作的重要手段，是工会开展好各项工作的重要保证。从2007年实行税务代收以来，工会经费逐年提高。在这种情形下如何努力管好和用好工会经费，对工会经费审查审计工作提出了更高的要求。
充分认识加强工会经费审查审计工作的重要意义
工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，不断加强工会经费管理，管好和用好经费是保证，更是确保工会在参与本单位管理事务中发挥民主监督作用及履行各项职能的重要基础。管好和用好工会经费是加强工会经费管理中两个相辅相成的主要环节，管好工会经费是关键，用好工会经费是目的。只有把有限的工会经费用在刀刃上，才能最大限度地提高工会经费的使用效益，减少不必要的浪费和损失。 多措并举加强工会经费管理工作
要严格按照《工会法》中关于明确工会独立自主地开展工作的有关规定，牢牢把握工会独立管理经费的主动权，把坚持“三个结合”贯穿于加强工会经费审查审计工作的始终，使工会经费全部投入到开展职工教育、职工维权、文体活动等各项工会工作中。
（一）坚持加强指导与注重服务相结合。为积极推进工会经审工作的发展，结合区基层工会的实际经验，以敬业、热情、耐心的态度投入到工会经费管理工作中，做到认真指导，热情服务。对各基层单位经审干部在日常工作中所涉及的财务政策、理论知识、工会经费使用管理条例等进行较为系统的指导。同时为基层单位适时下发工会经
费使用管理原则、支出范围和支出明确的规定。在指导与服务的过程中应及时将上级工会的要求贯彻落实到基层，把基层的意见、要求反馈上来。并将工会经费管理的触角延伸到基层，坚持做好指导与协调工作。
（二）坚持强化培训与建立机制相结合。工会经审干部的素质高低，直接影响着工会经费管理工作的质量。为此，要从强化培训和建立机制两方面双管齐下，坚持做到两手抓、两手硬。
一是开展业务培训，提高经审干部业务素质。多年来，大东区总工会始终把经审干部的业务培训、提高业务素质作为工作重点，采取专题培训、知识竞赛、理论研讨、经验交流、现场指导等多种形式，使广大经审干部的业务水平有了很大提高。
二是引入奖惩机制，促进整体水平提高。每年经费审查审计工作结束后，将结果在全区基层工会中进行通报。对于工会财务经费管理好的单位进行表彰，并督促存在问题的单位积极整改。
（三）坚持把科学管理与审计监督相结合。一是健全制度，规范审查审计行为。区总工会经审会全面贯彻落实上级工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，紧紧围绕工会工作大局，认真履行审查审计监督职能，健全经审组织机构，完善经审工作制度，先后制定《大东区总工会经费审查监督工作规则》、《大东区总工会对下一级工会经费审计监督暂行办法》、《审计回访制度》等13项工作制度，防止经费流失，保证工会组织重点工作和其他各项工作健康、有序地进行，确保工会组织的维护职能和其他各项职能充分、有效地履行。二
是实务审计，履行经审监督义务。几年来，大东区总工会经审工作始终坚持“上审一年、下审一级”原则，并逐步建立“抽查二级、服务基层”制度，不断拓展审计监督层面，对基层单位工会经费管理及使用情况进行地毯式检查指导与审计回访。发现问题现场提问，要求工会主席、工会会计现场解答，做到有问题不过时，具体问题得到具体及时解决。对审计结果出具审计报告，列明审计中出现的问题，并要求被审计单位用最短时间提出整改措施。
近年来，经济形式不断发展，工会经费逐年增加。因此，工会经审工作要坚持以务实创新的精神和科学有效的方法，强化监督意识、增强监督能力、提高监督水平，在充分发挥经审监督主体作用中体现作为，增强经审组织活力，不断提高经审工作的整体水平，保障工会经费安全、完整，为工运事业保驾护航。