专业技术人员进修学习协议书
甲方：洛阳市第一中医院
乙方：
年 月 日
根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医
院研究，同意 科 到 进行为期 的进修学习。为保证进修人员的进
修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参
照有关规定，双方特签订以下进修协议：
一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务
二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地
点，按时、认真参加进修学习，每月向医院主管科室联系汇报
学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。
三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医
院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。
四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医
院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。
五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学
习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效
果的，甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。
六、乙方进修结束后，双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金（含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息）。甲方因工作需要调动乙方工作除外。
七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的，在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。
八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。
九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。
十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。
本协议一式四份，医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年 月 月 日年 日
专业技术人员进修学习协议书
甲方：洛阳市第一中医院
乙方：
年 月 日
根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医
院研究，同意 科 到 进行为期 的进修学习。为保证进修人员的进
修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参
照有关规定，双方特签订以下进修协议：
一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务
二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地
点，按时、认真参加进修学习，每月向医院主管科室联系汇报
学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。
三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医
院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。
四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医
院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。
五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学
习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效
果的，甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。
六、乙方进修结束后，双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金（含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息）。甲方因工作需要调动乙方工作除外。
七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的，在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。
八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。
九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。
十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。
本协议一式四份，医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年 月 月 日年 日