附件 3
领导干部德的表现评价表
姓名：
类别 考核内容 政治坚定 分 值 100分 15
单位：
评价标准 理想信念坚定，政治表现好，在大是大非面前旗帜鲜明，立场 坚定，重大事件中敢于表明态度，能始终与中央、自治区保持 高度一致。 坚持立党为公、执政为民，有较好的领导作风和工作作风，能 经常深入基层，了解社情民意，为群众排忧解难，努力实践全 心全意为人民服务的宗旨。 有大局观念，作风民主，坚持党的民主集中制原则，自觉维护 集体领导，团结班子成员，组织纪律性强。 有强烈的事业心和责任感，始终保持锐意进取的精神状态，工 作热情高；认真履职，忠于职守，敢于负责，遇事不推诿，坚 持原则，敢于担当，敢抓敢管，不做“老好人” 。 坚持科学发展观，工作能从长远利益出发，坚持实事求是，不 搞花架子、形式主义和形象工程 为政清廉，律己严格，不徇私情，不贪赃枉法，能自觉抵制各 种诱惑，严格遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员能 严格要求和约束，接受社会各界监督，生活作风好。 孝敬父母长辈，承担子女的抚养与教育责任，对配偶忠诚，夫 妻恩爱；邻里关系和睦，团结友好。 明是非、 知廉耻， 脱离低级趣味， 不出入低俗场所； 追求文明、 健康的生活情趣，无不良嗜好。 严格执行廉洁廉政的有关规定，发挥表率作用，自觉筑牢家庭 反腐防线，生活节俭，量入为出，不大手大脚。 带头遵守公共秩序，爱护公共设施和国家财产，不参与违法违 纪违规活动，坚决抵制各种不良行为，敢于见义勇为。 模范遵守社会主义道德，诚实守信，情操高尚，作风正派，言 行一致；待人平等，富有亲和力，能正确对待个人升迁，不计 较个人得失，荣誉面前真诚谦让。 自觉履行社会义务，热心参加公益活动，树立良好形象；有爱 心，乐于助人，有社会公德意识。 得分
政 治 品 德 作风正派 35 分 团结协作
10
10
道 业 德 道 求真务实 德 评 25 价 指 标 家 尊老爱幼 体 美 情趣健康 系 德
20 分 勤俭持家 遵纪守法 庭 分 清正廉洁
职
忠于职守
9
8
8
7 7 6 7
社 会 公 品行端正 德 20 分 服务社会
7
6
总分
综合总体评价
好
较好
一般
差
不了解
注：1、请在道德评价指标体系评价项中填写您认为合适的分值；2、 “总分”由参会测评人 员计算后，再根据评分标准对领导干部进行综合整体评价（评分标准是：90 分以上为好，80 分-90 分为较好，60 分-80 分为一般，60 分以下为差） ；3、请在综合评价项中您认可得一栏内 划“√” 。
附件 3
领导干部德的表现评价表
姓名：
类别 考核内容 政治坚定 分 值 100分 15
单位：
评价标准 理想信念坚定，政治表现好，在大是大非面前旗帜鲜明，立场 坚定，重大事件中敢于表明态度，能始终与中央、自治区保持 高度一致。 坚持立党为公、执政为民，有较好的领导作风和工作作风，能 经常深入基层，了解社情民意，为群众排忧解难，努力实践全 心全意为人民服务的宗旨。 有大局观念，作风民主，坚持党的民主集中制原则，自觉维护 集体领导，团结班子成员，组织纪律性强。 有强烈的事业心和责任感，始终保持锐意进取的精神状态，工 作热情高；认真履职，忠于职守，敢于负责，遇事不推诿，坚 持原则，敢于担当，敢抓敢管，不做“老好人” 。 坚持科学发展观，工作能从长远利益出发，坚持实事求是，不 搞花架子、形式主义和形象工程 为政清廉，律己严格，不徇私情，不贪赃枉法，能自觉抵制各 种诱惑，严格遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员能 严格要求和约束，接受社会各界监督，生活作风好。 孝敬父母长辈，承担子女的抚养与教育责任，对配偶忠诚，夫 妻恩爱；邻里关系和睦，团结友好。 明是非、 知廉耻， 脱离低级趣味， 不出入低俗场所； 追求文明、 健康的生活情趣，无不良嗜好。 严格执行廉洁廉政的有关规定，发挥表率作用，自觉筑牢家庭 反腐防线，生活节俭，量入为出，不大手大脚。 带头遵守公共秩序，爱护公共设施和国家财产，不参与违法违 纪违规活动，坚决抵制各种不良行为，敢于见义勇为。 模范遵守社会主义道德，诚实守信，情操高尚，作风正派，言 行一致；待人平等，富有亲和力，能正确对待个人升迁，不计 较个人得失，荣誉面前真诚谦让。 自觉履行社会义务，热心参加公益活动，树立良好形象；有爱 心，乐于助人，有社会公德意识。 得分
政 治 品 德 作风正派 35 分 团结协作
10
10
道 业 德 道 求真务实 德 评 25 价 指 标 家 尊老爱幼 体 美 情趣健康 系 德
20 分 勤俭持家 遵纪守法 庭 分 清正廉洁
职
忠于职守
9
8
8
7 7 6 7
社 会 公 品行端正 德 20 分 服务社会
7
6
总分
综合总体评价
好
较好
一般
差
不了解
注：1、请在道德评价指标体系评价项中填写您认为合适的分值；2、 “总分”由参会测评人 员计算后，再根据评分标准对领导干部进行综合整体评价（评分标准是：90 分以上为好，80 分-90 分为较好，60 分-80 分为一般，60 分以下为差） ；3、请在综合评价项中您认可得一栏内 划“√” 。