珠海市第二人民医院控烟工作方案 各科室：
根据国家卫生部、国家中药管理局、总后勤部、卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发„2009‟48号）及国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》（国卫办宣传发„2014‟8号）, 认真执行珠海市卫生局《关于贯彻2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施计划》及《珠海市卫生计生人员带头在公共场所禁烟规定（试行），为进一步做好我院控烟工作，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，结合本院实际，特制定本方案，请遵照执行。
一、活动
达到国家控制吸烟协会的 “无烟医院”标准。
二、具体措施
（一）加强领导，完善机制
1. 成立控烟领导小组
组 长：张红忠
副组长：陈 玉、刘 星、陈耿聪
组 员：各科室护士长
下设控烟办公室于防保部。
2. 设立控烟监督员和巡查员
监督员:医院控烟领导小组成员及各科室护士长
巡查员：医院保安、保洁人员
（二）建立制度，明确责任
1. 建立健全医院控烟制度。根据我院及科室的具体情况，制定控烟计划，并将控烟工作计划纳入医院工作计划中，将控烟工作结合到医院的日常管理，实行院、科两级管理。制定控烟考评制度。
2. 各部门职责
领导小组：负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
控烟办公室：负责控烟实施方案的实施和管理，控烟工作的宣传、教育工作。
院办公室：负责沟通协调工作。
后勤部：负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。负责全院工作场所的保洁（清烟头、烟灰缸等）工作。负责吸烟区的管理工作。负责医院小卖部控烟的宣传及管理工作。
各科室：制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。设立控烟劝戒记录本，随时记录劝戒烟工作，定期向控烟办公事汇报。
控烟监督员：负责指导和监督控烟工作。掌握本部门吸烟人群并及时向控烟办公室报告。
全院工作人员：均为劝戒吸烟人员，鼓励随手拍摄违规吸烟现象，向控烟办公室汇报。
（三）提供戒烟专项服务，疏通戒烟渠道
1. 设立戒烟门诊和咨询电话。戒烟门诊设在心理科，戒烟医生为董坚医师，戒烟咨询电话为8136376。
2. 各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3. 戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4. 对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
（四）加强宣传，营造氛围
1. 在导诊台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。
2. 利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院职工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
3. 将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
4. 每年为医务人员及社会吸烟人员开设吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，及新职工上岗控烟教育培训。
5. 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
6. 医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
7. 医院小卖部、餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
8. 控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（五）科学设置，明确引导标识
1. 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
2. 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3. 分别在1楼门、急诊外、住院部各楼层设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（六）加强检查管理，切实落实控烟工作
每月定期检查汇总控烟工作情况，根据医院控烟奖罚制度进行考核，并将控烟工作纳入科室质量管理评比中。
附件：珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
二〇一三年五月十五日
附件：
珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
根据《珠海市第二人民医院控烟工作计划》，为更好地将控烟工作落到实处，特制定本制度。
一、控烟管理
1. 在控烟领导小组的领导下，由控烟办公室具体负责本制度实施。实行院、科两级管理，责任明确。
2. 吸烟者只能在吸烟区吸烟。
3. 医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属要在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
4. 要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5. 院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
6. 院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。
7. 全院巡查员、控烟监督员要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
8. 在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
9. 医务人员要掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟。
10. 把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
二、科室控烟考评指标
（一）组织管理措施（30分）
1、落实主任（护士长）负责制，科室设有控烟监督员，职责明确。（10分）
2、有科室控烟工作计划、总结。（10分）
3、掌握科室吸烟人员情况。（10分）
（二）具体工作措施（70分）
1、有劝戒吸烟登记本。劝阻科室人员、病人及来院探视以及陪护等有吸烟的人员吸烟，并进行戒烟指导。有记录。（10分）
2、科室所属管辖区域如：办公室、病房、导诊台、候诊区等有明显的禁烟标示。（10分）
3、室内无烟具，对来客无敬烟、纳烟现象。（10分）
4、本科室内场所完全禁止吸烟。每发现1个烟头扣1分；发现吸烟者无人劝阻1次扣1分；工作人员穿工作服在吸烟区吸烟每发现1次扣1分；工作人员室内抽烟，发现1次扣2分；科主任室内抽烟，发现1次扣4分。（20分）
5、医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处。（10分）
6、将控烟纳入日常的诊疗工作中，对病人进行控烟宣教。（10分）
三、奖罚制度
把科室控烟考核指标纳入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查。每扣1分罚款50元，扣2分罚款100元，以此类推。罚款金额从该科科室基金中扣除。对控烟优秀工作者和集体给予表扬。
珠海市第二人民医院控烟工作方案 各科室：
根据国家卫生部、国家中药管理局、总后勤部、卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发„2009‟48号）及国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》（国卫办宣传发„2014‟8号）, 认真执行珠海市卫生局《关于贯彻2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施计划》及《珠海市卫生计生人员带头在公共场所禁烟规定（试行），为进一步做好我院控烟工作，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，结合本院实际，特制定本方案，请遵照执行。
一、活动
达到国家控制吸烟协会的 “无烟医院”标准。
二、具体措施
（一）加强领导，完善机制
1. 成立控烟领导小组
组 长：张红忠
副组长：陈 玉、刘 星、陈耿聪
组 员：各科室护士长
下设控烟办公室于防保部。
2. 设立控烟监督员和巡查员
监督员:医院控烟领导小组成员及各科室护士长
巡查员：医院保安、保洁人员
（二）建立制度，明确责任
1. 建立健全医院控烟制度。根据我院及科室的具体情况，制定控烟计划，并将控烟工作计划纳入医院工作计划中，将控烟工作结合到医院的日常管理，实行院、科两级管理。制定控烟考评制度。
2. 各部门职责
领导小组：负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
控烟办公室：负责控烟实施方案的实施和管理，控烟工作的宣传、教育工作。
院办公室：负责沟通协调工作。
后勤部：负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。负责全院工作场所的保洁（清烟头、烟灰缸等）工作。负责吸烟区的管理工作。负责医院小卖部控烟的宣传及管理工作。
各科室：制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。设立控烟劝戒记录本，随时记录劝戒烟工作，定期向控烟办公事汇报。
控烟监督员：负责指导和监督控烟工作。掌握本部门吸烟人群并及时向控烟办公室报告。
全院工作人员：均为劝戒吸烟人员，鼓励随手拍摄违规吸烟现象，向控烟办公室汇报。
（三）提供戒烟专项服务，疏通戒烟渠道
1. 设立戒烟门诊和咨询电话。戒烟门诊设在心理科，戒烟医生为董坚医师，戒烟咨询电话为8136376。
2. 各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3. 戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4. 对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
（四）加强宣传，营造氛围
1. 在导诊台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。
2. 利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院职工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
3. 将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
4. 每年为医务人员及社会吸烟人员开设吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，及新职工上岗控烟教育培训。
5. 医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
6. 医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
7. 医院小卖部、餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
8. 控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（五）科学设置，明确引导标识
1. 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
2. 在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3. 分别在1楼门、急诊外、住院部各楼层设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（六）加强检查管理，切实落实控烟工作
每月定期检查汇总控烟工作情况，根据医院控烟奖罚制度进行考核，并将控烟工作纳入科室质量管理评比中。
附件：珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
二〇一三年五月十五日
附件：
珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
根据《珠海市第二人民医院控烟工作计划》，为更好地将控烟工作落到实处，特制定本制度。
一、控烟管理
1. 在控烟领导小组的领导下，由控烟办公室具体负责本制度实施。实行院、科两级管理，责任明确。
2. 吸烟者只能在吸烟区吸烟。
3. 医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属要在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
4. 要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5. 院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
6. 院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。
7. 全院巡查员、控烟监督员要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
8. 在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
9. 医务人员要掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟。
10. 把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
二、科室控烟考评指标
（一）组织管理措施（30分）
1、落实主任（护士长）负责制，科室设有控烟监督员，职责明确。（10分）
2、有科室控烟工作计划、总结。（10分）
3、掌握科室吸烟人员情况。（10分）
（二）具体工作措施（70分）
1、有劝戒吸烟登记本。劝阻科室人员、病人及来院探视以及陪护等有吸烟的人员吸烟，并进行戒烟指导。有记录。（10分）
2、科室所属管辖区域如：办公室、病房、导诊台、候诊区等有明显的禁烟标示。（10分）
3、室内无烟具，对来客无敬烟、纳烟现象。（10分）
4、本科室内场所完全禁止吸烟。每发现1个烟头扣1分；发现吸烟者无人劝阻1次扣1分；工作人员穿工作服在吸烟区吸烟每发现1次扣1分；工作人员室内抽烟，发现1次扣2分；科主任室内抽烟，发现1次扣4分。（20分）
5、医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处。（10分）
6、将控烟纳入日常的诊疗工作中，对病人进行控烟宣教。（10分）
三、奖罚制度
把科室控烟考核指标纳入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查。每扣1分罚款50元，扣2分罚款100元，以此类推。罚款金额从该科科室基金中扣除。对控烟优秀工作者和集体给予表扬。