推迟发工资通告
上诉人郭×与被上诉人××公司物业服务合同纠纷一案二审 判决书 _______________________________________________________________________________________ (2010)洛民终字第734号 民 事 判 决 书 上诉人(原审被告.反诉原告):郭×,女. 被上诉人(原审原告.反诉被告):××公司.住所地:洛阳市××××. 法定代表人:郭××. 上诉人郭×与被上诉人××公司物业服务合同纠纷一案,××公司于2009年7月8日
原标题:为防"剁手"推迟发工资,不合情也不合法 作者:兽兽 来源:南方都市报 双十一网购狂欢节即将来临,重庆一家餐饮公司为防员工变"砍手党",老板想出一奇招---工资延迟一个月发放.该公司官方发布的通知上写道:"为保障员工不被剁手,控制员工节约用钱,避免额外支出导致家庭不和谐.小面积破产的现象,为了避免各大电商平台对员工的血洗,公司管理层决定把发工资日期11月10日推迟到12月底."老板表示,若员工有急用,可以提前发. 据该公司老板说 ...
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同.前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领.但企业以"年终奖发放范围为发放时仍在册的员工"为由拒绝发放.此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖. 点评:黄巧燕老师指出,用人单位的这种做法是完全不合理的.首先,是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工作出的承诺,包括以合同或规章制度等方式作出的承诺.用人单位不能以诸 ...
通 告 凡我市参加基本养老保险和医疗保险的个体劳动者和自由职业者,自5月6日起开始缴费.除原国有.集体企业失业的军队转业干部和尚在领取失业救济金的人员及首次参保人员在诸暨市公共服务中心一楼社会保险事业管理局大厅办理缴费手续外,其他人员均持身份证.养老手册.医保IC卡到市工商银行.农业银行.建设银行各网点缴纳养老保险费和医疗保险费. 医疗保险费必须在7月31日前缴纳,否则待遇享受期限将延后,带来不必要的损失. 诸暨市社会保险事业管理局 附缴费标准: 一.住院医疗保险费和重大疾病救
维修管理与维护的种类 ◆ 本项目范围内房屋本体的零星小修. ◆ 本项目范围内设施设备日常保养和维护 1. 工程部分别制定设备维修保养计划,维修保养计划经经理审批后,统一安排, 形成完整的设备维修保养计划. 2. 各专业根据设备维修保养计划的要求,将任务分别落实到各专业班组或人 员,安排好时间.器材.工具. 3. 维修保养人员根据主管的安排,准备好工具.材料.按照维修保养的要求, 维修保养设备. 4. 维修保养完成后认真填写维修保养记录,上报存档. 5. 专业要检查维修保养结果,工程部经理亦应抽查
退休工资计算暂以2008年基数为准,2009年职工平均工资发布后将补足差额 往年3月就发布的职工平均工资,今年却姗姗来迟.昨日(5月30日),北京市统计局表示,北京市2009年职工平均工资延迟发布,具体时间要在国家统计局发布全国的数据之后确定. 往年一般在3月发布 职工平均工资指标关系到劳动者目前乃至退休后的切身利益,往年一般都是3月发布.职工平均工资数据是政府部门制定最低工资标准.计算全市各项社会保险.住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤.车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据. 目
关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会的交通管制通告 中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会(以下简称"纪念大会")定于9月3日10时在天安门地区及长安街沿线举行,届时将进行盛大的阅兵活动.为保障纪念大会安全.顺利进行,根据<北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法>的有关规定,决定对天安门地区及相关道路分时.分段采取交通管制措施.现将有关事项通告如下: 一.9月1日0时至9月3日活动结束,天安门前金水桥以北,故宫午门以南 ...
摘要:城镇职工养老保险个人账户空账运行,不能保证其收益率,这就降低了个人账户养老金的收入替代率,影响职工退休后的生活水平.本文就这一现象,通过描绘个人账户收入替代率与其收益率的关系曲线,发现收益率对替代率的影响,分析收益率对不同退休年龄和不同工资增长率的影响程度. 关键词:个人账户收益率 职工基本养老保险收入替代率 一.引言 我国按照<国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知>的规划,建立了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度.建立基本养老保险制度的目的在于保障劳动者退休后的基 ...
2009/12/28 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 为期50天的九江市联合清理拖欠农民工工资专项行动今天正式启动,昨天,联合清欠专项行动领导小组发出第一号通告,就全市农民工用工单位和个人.被拖欠工资的农民工.劳动监察部门.工会组织.法院等相关涉及清欠工作的主体如何开展清欠维权工作进行了部署. <通告>指出,全市范围内 ...
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条
一条君导读?? 南宁"新员工"事件,掀开了碧桂园地方公司在考核重压下铤而走险.肆无忌惮违规的冰山一角. 文/李一帆 从外表来看,你很难看出南宁碧桂园天玺湾正在经历一场危机--售楼处前的小广场上鲜花盛开,门口的保安站得笔直,保洁员们不停地用水管冲刷着地面,售楼处门口,迎接客户的依然是接待员们灿烂的笑容. 接待员们会自豪地谈起马路对面的五象湖和生态公园.2015年7月,碧桂园紧随一众房企进入"南宁的浦东"五象新区,用4.5亿元的价格买下了五象湖南岸的一块宅地. ...
采购招标文件的制作 一.招标文件的三个部分: 通用部分,内容包括投标邀请与投标须知:标书的技术部分,提出技术标书的编制原则与内容,商务合同. 招标文件的六个要素: (一)招标标邀请书内容有:采购单位名称,拟采购项目名称,地点,范围和规范,技术要求的简述,招标文件售价,投标文件的投标地点,投标截止日期,开标时间,地点等.若采用邀请招标方式时,投标邀请书往往作为投标通知书单独寄发给潜在投标人,而不属于招标文件的一部分,如以公开方式招标,则投标邀请书是向预审合格的投标人发出的,应作为投标文件的一部分.
"是否应推迟退休年龄"表面上看是个公说公有理.婆说婆有理的话题,但有两个共性问题是必须要思考的:如果退休年龄不推迟,目前的养老金缺口怎么弥补?如果退休年龄推迟,年轻人的就业问题怎么解决? 前于退休年龄是否应该被推迟的话题,不同人群从自身利益角度出发会得出不同的观点,但抛开这些个性化的利益诉求,还有两个普遍存在共性的问题值得我们思考:如果退休年龄不推迟,目前的养老金缺口怎么弥补?如果退休年龄推迟,年轻人的就业问题怎么解决? 延迟退休难填养老金缺口 客观地说,国家有意推迟退休年龄 ...
关于延迟退休的思考 退休年龄的调整,是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构,人力资源供求,代际关系,社会保障基金平衡等多方面因素.随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该是一种必然趋势.政策的实施与否,都对社会有着很大的影响,利弊并存. 一.我国现行的退休制度 根据我国退休年龄背景:现行退休年龄源于20世纪50年代劳动保险条例的规定:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁.而在制定这个政策时,全国人口平均寿命只有50岁左右. 二.推迟退休年龄的
2012年06月08日 07:31:57 来源: 发展论坛 http://news.xinhuanet.com/forum/2012-06/08/c_123248176.htm [新闻背景]日前,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议.此消息一出立即引发各方热议.有的人希望按时甚至提前退休,安享晚年:有的人则希望继续发挥余热,为社会做出更多.更大贡献.还有人说,建议弹性退休可
2015退休年龄规定最新消息:2015年最新退休工资表 2015-03-02 13:28 南方财富网 www.southmoney.com 2015退休年龄规定最新消息:2015年最新退休工资表 [导语]:2015关于退休年龄和退休工资的最新规定有哪些?网传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情已经出炉. 如果真的延迟退休,你觉得这样好吗? 延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然
浅谈中国社会是否该延长退休年龄 --从社会学角度的论证 作者姓名:严琰 方聪 杨倩 向芯仪 宋如蓝 王金水 作者单位:江南大学 法学院 社工1301班 摘要:随着社会的发展,人口结构的变化,关于退休和养老的问题日益引人关注,但是就目前情况来看,在短期内有关这方面的问题难以得到解决.应用参阅文献.调查研究.比较分析等方法对上述问题进行研究,我们发现,就目前中国政治.经济.文化以及人口背景来看,延迟退休年龄已是必然趋势,而在其方法上,逐步延龄退休较为科学. 关键词:退休年龄.国情.延龄退休.弹性退休
公司从业人员离职制度 一、从业人员有下列情形之一者，应予离职： 1、 有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。 2、 违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。 二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失而导致停职外，不得要求补发其停职期间的薪资。 三、在停职期间，薪资停发，并应即办理移交。 四、本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在一个月以上者，可随时裁遣人员，但解雇人员时，应在事前预告，其预告期间规定如下： 1、 在公司服务
关于2013年度社会保险经办业务 使用上一年职工平均工资有关问题的通知 近日,四川省统计局<关于2012年就业人员平均工资的通告>公布了2012年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为43110元(以下简称"全省职工平均工资"):成都市统计局<关于2012年就业人员平均工资的通告>公布了2012年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为38221元(以下简称"成都市职工平均工资").现就我市2013年度社会保险经办业务使用上一年职工平均 ...
篇一:面对不公平的劳动合同,你敢说"不"吗? 面对不公平的劳动合同,你敢说"不"吗? 作者:李迎春 来源:<职业>2008年第03期 广东瀚宇律师事务所执业律师 中国劳动学会会员 劳动法专家 q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同时,没有签无固定期限的劳动合同.但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750 元.而我们本来的工资是2500 元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金.不知 ...