信用社员工个人自传
通江县农村信用合作联社沙溪信用社 岗位管理及考核办法实施方案 通江县农村信用合作联社: 为了贯彻"效益优先.绩效挂钩.按劳取酬"和"公平.公正.公开"的分配原则,充分调动沙溪信用社全体员工的积极性.主动性和创造性,促进沙溪信用社各项业务持续稳健发展,根据<通江县农村信用合作联社关于调整通达等机构管理模式的通知>(通信联发[2014]156号)文件要求,结合沙溪信用社辖内实际,特制订本实施方案,并呈阅县联社人力资源部及分管领导审核后实施,现将实施 ...
各位领导，同志们： 根据衡银监发[～]23号《关于对辖内农村信用合作联社高级管理人员200x年度行为进行评价的通知》精神，现将本人200x年度思想道德修养、经营管理能力以及工作履职等方面的情况汇报如下，请予评议。 一、基本情况 我叫==，男，现年50岁，中～员，大专文化，经济师，1972年8月参加工作，1974年调入信用社工作，历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。1998年3月被中国人民银行总行授予“全国支农先进个人”，同年3月至xx年7月任城郊信用联社副主任。xx年8
2010年对xx信用社来讲，是辛勤耕耘的一年，是开拓创新的一年，也是加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，xx信用社坚持年初制订的工作思路，克服了金融危机带来的重重困难，逆市而上，团结一致，勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以科学发展观为指导，深入贯彻中央宏观调控的各项政策措施，紧紧抓住“保增长、促发展”的历史机遇，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。这些成绩的取得,主要得益于县联社领导的正确领导和大力支持,得益于一个好的机制
经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的！不过新员工可不是那么好当的！ 根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，11月6日至11月22日**市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业
信用社的改革已经进入了关键时期,作为信用社的员工我们每个人都应该意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰,而是关系到我们每个信合人切身利益的大事,我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队凝聚力. 所谓众人拾柴火焰高,大家群策群力,相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天.要提高团队凝聚力,应该从以下几方面努力: 首先是团队领导负责制,领导要从自身做起,不断地发现新问题,解决新问题,多听群众的呼声,这样的团队领导是受大家拥护的,这样的领导是爱护员工的,这样的结合
信用社的改革已经进入了关键时期,作为信用社的员工我们每个人都应该意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰,而是关系到我们每个信合人切身利益的大事,我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队凝聚力. 所谓众人拾柴火焰高,大家群策群力,相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天.要提高团队凝聚力,应该从以下几方面努力: 首先是团队领导负责制,领导要从自身做起,不断地发现新问题,解决新问题,多听群众的呼声,这样的团队领导是受大家拥护的,这样的领导是爱护员工的,这样的结合
信用卡工资证明范本 收入证明格式一： 个人收入证明 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：______年___月___日 -------------------------- 收入证明格式二： 个人收入证明 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码：XXXXXX,在我
信用社绩效考核办法 .. .. .. 为进一步规范员工绩效考评,完善激励约束机制,有效发挥绩效考评激励作用,充分调动员工积极性,实现我行可持续发展,根据<江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见(简化版)>,结合我行实际制定本方案. .. 第一章 总 则 .. 第一条 绩效薪酬考核原则 .. 绩效考评坚持以合规管理为基础,以风险控制为核心,以业务发展和经营效益为目标,以公开公正为前提的考评总体原则;坚持员工与单位业绩的统一性,考核体系的系统性,分类指标的可比性,多劳多得与不劳不得,控 ...
浅谈开平农信社金融服务工作中存在的问题及对策 服务精髓 在于用心.给客户一个高品味的服务,高层次的享受.这就要求我们每一位员工必须想客户之所想,送客户之所需,这也是银行营销的技巧之 一.只有我们用真心.诚心.热心去对待客户,才能留住客户的决心! 面对越来越激烈的同业竞争,我们只有做的更好更出色,更有特色,才能处于不败之地. --摘自某农商银行的服务手册 据国外一项调查资料统计显示,银行获得1个新客户的成本是保留一个老客户成本的5倍.如果一个银行能够将其客户流失率降低5%,其利润就可能增加25%以
省联社在4月2日下午召开了电视电话会议,号召全系统开展"提效率.提质量.提水平.提素质.提形象"活动,4月10日区联社又组织信用社副股级以上干部和联社全体职工,召开了"五提"活动动员大会,按照区联社"五提"活动方案的安排,在4月10日至28日,利用每天下午下班后的时间,联社还组织了集体学习活动,在这段日子里,我认真参加学习了省联社.区联社"五提"活动的实施方案.刘润武理事长的重要讲话.xx同志在十七届中纪委三次全会上 ...
近年来，县农村信用合作联社党支部在省地县党委的正确领导和支持下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕省联社党委提出的“抓党建、聚人心、促经济、谋发展”基本思路，以实施党的基层组织建设年活动为契机，以新农村建设为载体加强思想政治工作和内控制度建设，以服务“三农”为主线科学发展观统领全局，努力创建领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、农民群众反映好“五个好”党支部；积极开展“四比四带头”（比学习、带头提高自身素质；比工作、带头争创一流业绩；比奉献、带头践行
一、 以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业
浅谈企业文化建设重要意义 达里信用社-刘英伟 21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代.先进的企业文化是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象.增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分.本文主要从农村信用社企业形象入手,分析形象构成要素,提出用先进的企业文化科学整合企业生产要素,促使企业和员工形成共同价值观,增强凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展. 银行企业文化是银行精神的延伸,影响员工的价值观和工作效率,从而影响银行长期的规划和决策的实施
收入证明、工作证明是什么样的格式(办信用卡用的) 员工工作及收入证明 中国工商银行____支行: 兹证明______是我公司员工，在_____部门任______职务。至今为止，一年以来总收入约为________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：_年__月__日 这年头没有个信用卡，还真不好走出这个门，噶办个信用卡要什么条件及手续呢? 1、中信银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照
收入证明、工作证明是什么样的格式(办信用卡用的) 员工工作及收入证明 中国工商银行____支行: 兹证明______是我公司员工，在_____部门任______职务。至今为止，一年以来总收入约为________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：_年__月__日 这年头没有个信用卡，还真不好走出这个门，噶办个信用卡要什么条件及手续呢? 1、中信银行信用卡申请条件：身份证复印件;工资证明或者是名片和带照
联社党委书记.理事长年度个人述职报告 各位领导.同志们: 作为联社的党委书记.理事长,一年来,我始终牢记组织的重托.始终牢记各位领导的悉心教诲和嘱附.始终牢记股东们的信赖,依靠组织,团结同事,顾全大局,认真履行岗位职责,以实事求是,积极进取,务求实效的态度,从抓班子带队伍.抓管理夯基础.抓业务促发展入手,团结和带领全县广大信合员工,推动各项工作稳健扎实开展,通过一年的努力,我社各项业务有了一定的发展,当然这始终与各方面的理解.支持.配合是分不开的.本人在工作中也还存在着诸多的不足,需要在以后的工
信用卡工资证明范本 收入证明格式一： 个人收入证明 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：______年___月___日 -------------------------- 收入证明格式二： 个人收入证明 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码：XXXXXX,在我
通过近段时间的学习教育,本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识,现将本人对本次活动的开展,谈谈自己的体会及看法. 近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻.纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行好.落实好造成的.通过近段的学习,我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外,另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制.最主要存在的问题是: 一.是员工法纪意识差,教育乏力. 俗话说,千里之堤,溃于
收入证明格式一： 个人收入证明 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：______年___月___日 -------------------------- 收入证明格式二： 个人收入证明 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码：XXXXXX,在我司工作XX年，任职X
新员工入职考试题库之一: 单 选 题 1.联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置,综合柜员的无授权付现额 度()万元,收现和转账业务无授权额度()万元. A (苍信联财科[2007]2 号) A. .10 20 B .20 20 C .10 10 D .20 10 2. 对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置,综合柜员电子汇兑业务无授权 额度()万元,钱箱无授权额度()万元,授权额度()万元. D (苍信 联财科[2007]2号) A .10 100 50 B . 50 100 100 C