教学副校长任职届满述职报告

一,加强学习,提高认识,努力提高自身素质 (一)加强理论学习,提高思想素质.一年多来,我按照学校的部署,以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真学习邓小平理论和"xxxx"重要思想,学习贯彻xx届三中,四中全会精神及党的方针,政策和有关法律法规.努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观,人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上,行动上和党组织保持高度一致. (二)加强业务学习,提高工作能力.为了能更好的完成本职工作,我认真学习办公室的各项规章制度,学习与岗位密切相关的专业知识,
弋阳县教体局关于加强中小学校长管理的试行办法 为加强全县中小学校长管理,依据<中华人民共和国义务教育法>.<中华人民共和国教师法>.<中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定>(中发[1999]9号).<国务院关于基础教育改革与发展的决定>(国发[2001]21号).<国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知>(国办发[2002]28号).<人事部教育部关于深化中小学人事制度改革的实施意见>(国人部发[20 ...
教师个人专业化成长规划自我设计 "谁?"--"谁?"--"谁?" --教师个人专业化成长规划自我设计 东辽县教师进修学校   张臣 我身为教师在从事自己的事业过程中,曾经制定.实施.实现许多规划.计划等.而惟独关于个人专业化成长规划应是事业追求所在,事业信仰集中体现,实质是对人生的规划,须着力予以设计.于1978年2月我因特殊的年代阴差阳错扣开了从事教育生涯的大门,至今足足已有28年了.尽管自然的年龄已过"天命",但 ...
绵阳市教育局文件 绵教职改[2008]2号 绵阳市教育局 关于报送2008年中学高级教师职务 评审材料的通知 各县市区教育(教体.教文体)局.各园区社发局.市直属学校(单位): 根据四川省人事厅.教育厅关于印发<四川省中小学教师高级职务任职资格推荐条件(试行)的通知>(川人办发[2005]57号)精神,为了做好我市2008年中学教师高级(小中高)职务任职资格评审工作,现将有关事项通知如下: 一.推荐评审条件按川人办发[2005]57号文件规定执行. 二.评审材料要求 凡需报省评审的中 ...
仁怀市鹿鸣中英文学校 民办学校章程范本 第一章 总 则 第一条 为了规范学校管理,实施依法治校,维护举办者.学校.教师及其他教育工作者.受教育者的合法权益,全面贯彻国家教育方针,促进学校持续.稳定.健康发展,根据<中华人民共和国教育法>和<民办教育促进法>等法律法规的规定,制定本章程. 第二条 学校的名称(名称应当符合<民办教育促进法>及其实施条例.<民办非企业单位登记管理暂行条例>.民政部<民办非企业单位登记管理暂行规定>等有关法律法 ...
青岛市劳动和社会保障局文件 青劳社„2009‟106号 青岛市劳动和社会保障局 关于印发<青岛市民办职业培训学校 管理办法>的通知 各区.市劳动和社会保障局,各民办职业培训学校: 现将•青岛市民办职业培训学校管理办法‣印发给你们,请遵照执行. 二○○九年八月二十八日 - 1 - 青岛市民办职业培训学校管理办法 第一章 总则 第一条 为规范民办职业培训学校的审批与管理,维护举办者和受教育者的合法权益,促进民办职业培训事业健康发展,根据•中华人民共和国民办教育促进法‣.•中华人民共和国民 ...
  申办者:__________   申办学校名称:_________   申报日期:年月日   建德市教育局制   填表须知   一、在填表前,申请人应当阅读《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和其他教育法规文件,明确办学的条件与规定,并确知其享有的权利和应承担的义务。   二、申请筹设民办学校应提交下列材料:1、申办报告;2、举办者的姓名、住址或者名称、地址;3、资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人
高点定位促进高位均衡 优先保障实现学有优教 --夷陵区推进义务教育均衡工作情况 近年来,在区委区政府的高度重视和支持下,区教育局以湖北省推进义务教育均衡发展行动计划为契机,高起点定位,高标准谋划,高质量实施,大力推进义务教育高位均衡发展,办学水平和社会效益不断提升. 一.高起点定位,始终坚持义务教育高位均衡发展 区教育局立足"全国推进义务教育均衡发展工作先进地区"成果,审时度势,放眼未来,坚定提出全区推进义务教育高位均衡发展目标,即用3年时间投入3个亿,实施办学条件.教师队伍 ...
尊敬的教育局领导.全体教师: 本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下: 一.个人基本情况 本人xxx,男,1963年3月出生,现年46周岁,大学专科学历,中共党员,现任xx学校党支部书记.校长,连续近两届县党代表,本届县人大代表,县书画协会会员,中学高级教师.本人1984年7月在xx学校参加教育工作,任初中物理.政治教学工作,兼任班主任:1985年9月调利店小学任数学.美术教学工作:1986年9月,调回xx学校初中部任物理.数学.美术教学工作,兼任班主任.团支书:1991年9月调利店中
凤集小学中层干部竞聘上岗的实施方案 为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优.充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据学区有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实施方案. 一.聘任原则 1.任人唯贤.德才兼备原则; 2.群众公认.注重实绩原则; 3.公开平等.竞争择优原则; 4.逐级晋升原则和民主集中制原则. 二.聘任方法 采取个人自荐.群众举荐相结合的方法,竞争择优,把乐意为师生服务.为岗位担责.为领导分忧的优秀教师选拔到学校中
一.三年来工作.思想.观念的变化 今年是我的"而立"之年,回顾我从一个坠入无声世界的聋儿,到三年前正式踏上三尽讲坛成为一名特教教师,其中有许多酸.甜.苦.辣.应该说,我的童年是不幸的.由于医生的失职,导致药物中毒,使我完全失去了听力.一个天真无邪的幼童,瞬间成聋儿,但从另一个角度来说,我又是幸运儿.从上小学一年级开始,直到大学毕业 ,除了个人的努力拼搏之外,我得到了父母的关爱,老师的关爱和社会的关爱.多方面的关爱给了我许多机遇,同时给我带来了挑战.摆在我面前的只有一条路,那就 ...
为客观公正地搞好今年我校教师专业技术职务聘任工作,深化职称聘任改革,激发学校内部活力,更好地与学校内部管理体制改革接轨。根据平教政字[xx]40号文件精神,结合我校实际,制定本实施细则。 一、聘任的原则和方法 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,凡具有相应的任职资格并在今年聘任范围内的人员一律参加竞聘。 (二)坚持评聘公开,根据待聘人员的思想水平,实际工作能力,届内的工作实绩进行聘任。 (三)根据学校届内分系列评估的实际,高、中级专业技术职务聘任分教师系列和职员系列同时进
2010年3月14日,我参加了潍坊市教育局组织举办的"潍坊市初中校长任职资格培训班"学习,四天的培训学习,感受深刻,特别是主讲老师们的精彩讲解,对提高我的党性修养和业务管理水平都有大幅度的提高. 一.培训学习态度. 每天都是严格按照培训班规定的作息时间,按时参加培训学习,课后自己认真对照老师讲解内容,联系自己工作实践进行思考分析,找准自己的问题与不足.培训以来没有迟到早退,从不请假.老师讲课的时候认真听讲,专心作好听课笔记, 二.培训学习过程 我参加教育工作15年来,第一次参 ...
作者:杨海燕 教育理论与实践 2005年05期 一.校长管理体制的制度要义 在这个制度主义盛行的时代,制度经济学的衍射力已影响到了社会生活的每一个领域 ,"制度"要素已经从政治和经济范畴跨越到了教育范畴,当越来越多的研究开始关注 制度对教育现象的影响时,教育管理中的制度因素也日益成为决定教育管理效益和效率 的核心内容.对教育管理制度的研究与实践虽早已有之,但在今天,在制度成为话语重 心的社会环境中,我们不禁要问"制度何以如此重要"? 为回答这个问题,我们首 ...
我参加了潍坊市教育局组织举行的"潍坊市初中校长任职资历培训班"学习,四天的培训学习,感触深入,特别是主讲老师们的出色讲解,对提高我的党性涵养和业务管理水平都有大幅度的提高. 一.培训学习立场. 天天都是严厉依照培训班划定的作息时光,按时加入培训学习,课后自己当真对比老师讲授内容,接洽本人工作实际进行思考剖析,找准自己的问题与不足.培训以来不迟到迟到,从不请假.老师讲课的时候认真听讲,一心作好听课笔记, 二.培训学习进程 我参加教育工作15年来,第一次参加这样的培训学习,参加前 ...
第一章总则 第一条为大力发展教育事业,创新教育体制,使民办学校成为适应某场的法人实体,通过规范行为,使其在自我发展、自我约束的良好机制中运行,根据《民法教育促进法》、《教育法》、《公司法》等国家的有关法律、法规,特制定本办法 第二条依照有关法律、法规,校名定为3311学校 第三条本校法定校址:3311某场南侧 第四条本学校经33某地人民政府及上级教育主管部门批准民政部门注册登记并享有独立的法人资格,其经济活动及合法权益受国家法律保护。 第五条非营利性的小学、初中九年义务制学历教育,并由33一中作
第一章 第一条:学校中层干部竞聘上岗是学校人事管理中引入竞争激励机制、拓宽选人用人渠道,建设高素质的教育干部队伍的重要举措。根据上级有关规定,结合学校实际,特制定本办法。 第二条:本办法所称竞聘上岗,是指学校在选配中层职位时,通过一定范围内的公开竞争产生人选,按规定程序和干部管理权限择优聘任的一种选拔任用方式。 第三条:竞聘上岗应贯彻干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备,群众公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条:竞聘上岗应本着精简、合理、优化、高效的原则进行。 第五条:本办法适用
全国中小学校长任职资格培训指导性教学计划 作者:干训 文章来源:本站原创 点击数:496 更新时间:2013/3/4 全国中小学校长任职资格培训指导性教学计划 依据<中小学校长培训规定>,制定本指导性教学计划. 一.培训对象 培训对象为国家和社会力量举办的全日制普通中小学新任校长或拟任校长. 二.培训目标 通过培训,帮助校长树立正确的办学思想,具有履行职责必备的思想政治素质.品德修养.知识结构和管理能力.具体要求如下: 1.掌握邓小平理论的基本观点,熟悉邓小平教育理论,明确办学方向: ...
干股合作协议 甲方: 乙方: 鉴于: 一.甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,经公司股东会.董事会研究决定,同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施: 三.乙方经甲方聘请,愿意担任甲方名誉董事,愿意与甲方订立本协议: 四.甲.乙方双方确认本协议为其真实意思表示,同意认真履行本协议的各项约定. 据上,双方经协商,达成一致,特订立本协议,以资恪守: 一.乙方为甲方聘用的名誉董事,乙方的待遇及职权如下: (一)乙方为甲方名誉董事,不享有基本工资,但
尽忠职守 兢兢业业 为学校的发展躬耕不缀 ----2006年校长任期届满工作述职 佛山市冼可澄纪念学校 吴英智 2006.4. 2003年7月,我受禅城区教育局邝局长的任命,出任佛山市冼可澄纪念学校校长.带着"校长是什么?校长做什么?校长如何做?的追问,我走上了禅城区教育局首轮聘任岗位.这是我二十年校长经历之后的继续.我庆幸,我感谢,感谢领导给了为佛山教育奋斗的机遇,我在校长岗位上继续前行, 我这一任期的工作职责是:负责学校和党支部的全面工作,分管人事.教师考核.聘任.财务.工会工作. ...