职代会就单位管理岗位竞聘方案讨论主持词
罗平县长底乡林业站岗位设置实施办法 为进一步推进事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,根据中共曲靖市委办公室.曲靖市人民政府办公室<关于印发〈曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知>(曲办字[2009]38号)文件精神以及<罗平县长底乡林业站岗位设置方案>,结合本单位实际,制定本实施办法. 一.指导思想 坚持以邓小平理论."三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管 ...
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见 根据国家、省、市有关文件精神，现就我县县直事业单位实行人员聘用制度，提出如下实施意见： 一、目标要求 从现在起到年底，县直所有事业单位全部完成人员聘用制实施工作，力争在两年内建立健全完善、规范的事业人员聘用工作制度，实现聘用制度的正常化、规范化。 二、实施范围 事业单位除按国家公务员制度进行人事管理以及在事业单位改制中转制为企业的单位外，都要实行人员聘用制度。使用事业编制的社会团体，除上级规定按国家公务员制度进行人事管理的外，也要参照本实施意见实行人员聘用制
大气所创新简报全所中层干部会议日前召开 [创新聚焦] 2005年6月24日上午,在合建楼202会议室召开了全所中层干部会议,全所副处级以上领导干部(包括支部书记和离退休支部书记)和研究员参加了会议.会议由洪延超副书记主持. 首先,王会军所长通报了我院关于创新三期工作几个文件的主要精神,包括"关于推进研究所改革与发展的指导意见"."关于加强创新队伍建设的指导意见"和"关于科技创新基地建设的基本思路",并对其中与我所发展密切相关的内容进行了 ...
篇一:工会主席竞聘演讲稿范文 尊敬的各位评委.各位代表.同志们: 大家好! 我叫 XXX,XXX 年 XXX 月出生,中共党员,助理工程师. 94 年 7 毕业于 XXX,水工专业,98 年 12 月取得水工专业的自考大专文凭,现在我局 工会工作. 94 年 7 月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过赵口 14 坝的修建,九堡 119123 坝的加高改建施工,县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费 站和局西院办公楼的设计与施工等.****年 8 月底调入局工会任女工主任,主
县直事业单位人员聘用制实施细则 第一章 总 则 第一条 为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知(人发[xx]78号)、国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知(国办发[xx]35号)、省政府办公厅印发《关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见》的通知(冀政办[xx]10号)、省委组织部、人事厅关于印发
县直事业单位人员聘用制实施细则 第一章 总 则 第一条 为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发［2000］78号）、国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知（国办发［2002］35号）、省政府办公厅印发《关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见》的通知（冀政办［2003］10号)、省委组织部、人事厅关于印发
会议纪要格式 会议纪要通常由标题.正文.主送.抄送单位构成. 标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如<全国农村工作会议纪要>.二是召开会议的机关加内容加纪要,如<省经贸委关于企业扭亏会议纪要>. 会议纪要的三种写法 (一) 集中概述法.(二)分项叙述法.(三)发言提要法. 会议纪要的特点 1.内容的纪实性.2.表达的要点性.3.称谓的特殊性. 党政联席会议纪要范文 ****年*月*日,院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会.会议研究了<教育学院事业发展规划& ...
太平镇崇老庄小学学校管理制度汇编 目录: 一.教师职业道德规范„„„„„„„„„„„„„„„„3 二.小学生守则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 三.学校管理制度 1.教职工考勤管理制度„„„„„„„„„„„„„ 4 2.教学常规管理制度„„„„„„„„„„„„„„ 7 3.财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 9 4.学校财务人员管理制度„„„„„„„„„„„„ 10 5.学校固定财产管理制度„„„„„„„„„„„„ 12 6.物品采购制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 13
为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订xx市中小学学校初中班主任竞聘上岗工作方案（讨论稿），提交职代会讨论并通过。 一、竞聘原则 1、按需设岗原则：因需设岗，因岗设人 2、双向选择原则：遵循学校和教师“平等自愿、协商一致”的原则，教师可接受聘任也可以拒聘。 3、公开、公平、公正原则：公开岗位设置，岗位聘任条件，岗位职责，聘任程序，聘任结果。 4、竞争、择优原则；
医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿 时间:2011-08-15 15:58来源:未知 作者:小杰 点击:次 尊敬的各位领导.各位评委 大家好! 我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任,站在大 家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执.常言 道:四十而不惑.在竞争激烈.挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼.提高的目的走上竞聘 台 尊敬的各位领导.各位评委 大家好! 我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板, 激进而不张扬,温和而不懦弱,正直
黒旺中心学校岗位竞聘实施方案 (学校第七届三次教代会表决通过) 为进一步深化中小学教师队伍管理体制改革,积极推进 教师队伍"区管校聘"改革试点,激发教师队伍活力,调动教师工作积极性.主动性和创造性,实现学校人事管理的科学化.规范化和制度化,推动教育均衡发展.根据省市区相关文件规定,结合我校实际,特制定本岗位竞聘实施方案. 一.单位基本情况 黑旺中心学校编制人数161人,符合条件未返岗人员4人,停发工资人员1人,淄博市体育局借调1人(参与省第十三届全运会备战训练工作,时间201 ...
领导干部选拔任用工作条例 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线.方针.政策,建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度,形成企业富有生机与活力.有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化.年轻化.知识化.专业化,建设一支高举马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论伟大旗帜,认真实践"三个代表"重要思想的高素质的领导干部队伍,保证公司改革与发展目标的全面实现,根据<中国共产党 章程>,<党政领导干部选拔任用工作条例> ...
事业单位公开招聘人员暂行规定 第一章 总 则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化.制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定. 第二条 事业单位招聘专业技术人员.管理人员和工勤人员,适用本规定.参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外. 事业单位新进人员除国家政策性安置.按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘. 第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开.平等.竞争.择优的原则. 第四条 公开招聘要坚持政府宏
北大纵横管理咨询公司二滩项目组二滩水电开发有限责任公司机构改革竞聘上岗实施方案草案(讨论稿) 讨论稿)一,总则第一条 公司坚持以护公司利益; 第十一条 公司在电厂工作的人员参加竞聘:(1) 公司在电厂工作的员工有同等权利竞聘本部岗位,自愿报名; (2) 为确保电厂安全生产和日常工作正常进行,电厂员工竞聘本部岗位分 初试和复试.初试由公司竞聘办公室在电厂进行,通过初试的员工到本部参 加复试; (3) 参加公司本部竞聘未被录用者仍回电厂原岗位工作,不参加公司原本 部(包括 EEC,三产)未上岗人员分
党支部党内情况通报制度 党内情况通报制度即"党内上情下达制度",是(上级)党组织向(下级)党组织和党员通报党内情况的制度.坚持党内情况通报制度,可以切实保障党员的知情权.参与权.建议权.批评权.监督权,调动广大党员参与党内事务.加强党内监督的积极性. 1.通报主体及对象.党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会,当年情况的对象是全体党员. 2.通报内容 (1)党务工作方面通报的主要内容:贯彻执行上级有关工作指示情况.党风廉政和反腐败工作情况,党支部委员会议决事项,年度工作 ...
目录 第一章总则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1 第二章举办者与学校┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2 第三章教育形式与学科门类┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3 第四章学校管理体制┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5 第一节基本框架┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5 第二节学校党委┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6 第三节校长┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄11 第四节 校务委员会┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄12 第五节
各位老师： 根据武教委(20xx年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。 我校于20xx年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。 今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演
各位老师： 根据武教委(20xx年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。 我校于20xx年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。 今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演
各位老师： 根据武教委(20xx年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。 我校于20xx年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。 今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演
一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本. -- 杨 成 各位领导.各位同事: 大家好! 虽然与大家并不陌生,但还是请允许我做一个简要的自我介绍:我叫杨成,现年37岁,本科学历,中共党员,1988年参加工作,1995年起,先后从事党办宣传干事.团委书记.党办主任干事.办公室秘书等工作,2004年2月起任公司办公室副主任,今年元月起任公司办公室主任. 这次公司开展总部机构改革工作,面向全公司组织"全员下岗,竞聘上岗"活动,我有幸通过组织考 ...