升职自我评价范文
升职自荐信范文 在职场,如遇到升职机会,应牢牢把握,这时候,你需要写一封升职自荐 信.那么,升职自荐信怎么写呢?个人自荐信格式是怎样的呢?如果你想了解 这些,可以适当参考以下这则升职自荐信范文. xx 领导: 您好! 以 下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积 累了一些实践经验:同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职 mba <职业经理人>学习,并顺利通过学校的考试和导师的认可,并取得<国际注 册职业经理人证书>和研究生学历,同时不断的 ...
下属升职推荐信 范文 在给你的下属.合作伙伴或是朋友写推荐信之前,你有必要阅读一下以下这篇小文章.虽然只是只字片语,但你却能人中受益匪浅.同样,若你想请人帮你写推荐信,你也可以提示他(她)从以下几个角度来写. 推荐信的基本结构(三段式): 第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么程度.如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,他个人在任中出色完成的一些项目.接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的性质和主营范围.另外,
个人工作感想范文 以人为本 以人为本,将员工当作自己的家人,公司与个人利益相得益彰. 结对工作: 一对一的结对工作对资源的利用不高,可以用一对多的结对工作,一个在各方面经验比较丰富的人,在多个队友之间走穴,主要是提出问题,提供解决方案,快速决定发展方向,快速反应真实进度,协助开发.保证2个小时的单独开发,1小时的事务处理,5小时的问题协助.这种方案主要的目标是将所有的比较耗时的工作集中处理,让所有员工的工作流畅起来,快速而快乐的完成自己的任务,同时也可以避免上班时的时间消耗. 网络: 对于开发人
非常感谢公司领导的认可和信任.我一直认为我所做的工作都是应该的,而且远远的不够. 从我刚入职的第一天起,在早会上作自我介绍时,我说:"非常荣幸能够加入谷唐,和各位伙伴一起工作.一起学习.一起成长!"到今天两个月过去了,我依然想说这句话.所不同的是,刚来的时候那是官方语言,而现在我是发自肺腑的. 我感恩于我有这样的领导,是你们不断的鼓励和支持,给了我工作和学习的动力.我有很多不完美的地方,而你们选择
升职竞聘演讲稿 目录 第一章竞聘演讲总论 第一节竞聘活动概述 第二节竞聘演讲的目的.意义和特征 一.竞聘演讲的目的和意义 二.演讲的本质与特征 三.竞聘演讲的功能 第三节竞聘演讲稿的作用和特点 一.撰写竞聘演讲稿的意义 二.竞聘演讲稿的特点 第二章竞聘演讲稿的写作 第一节竞聘演讲稿的写作要点 一.目标明确 二.竞争导向 三.寻求认同 四.紧贴实际 五.程序固定 第二节竞聘演讲稿的组成结构 一.标题 二.称呼 三.正文 第三节竞聘演讲稿的提纲编列 第三章竞聘演讲稿范文 第一节行政机关.事业单位竞聘
在日常的工作和生活中，我遵纪守法，具有良好的社会道德，是一个有理想，有抱负的青年。 生活的现实曾经让我只能将理想放在内心最隐蔽处。记者，这是一个让我又爱又痛的词。 3年前的我处在崩溃的边缘，我不知道自己的未来在哪里，我们常说，我们的未来不是梦，可是，那段时间我的梦是什么，我都不知道! 就在我迷茫，彷徨的的时候，朋友向我推荐了自考，并简单的向我介绍了一些自考的政策。藏在心底的梦想开始悸动。 2xx-x.7.29我加入自考大军，成为自考人群中的一员。第一次我就报考了4门课程，只有2个月的时间。当时也
杜拉拉升职记影评(一) 之前和同伙去的片子院,上座率很高,但出来后评价纷歧,特殊看过原小说的同窗,倡议不要去了,看过小说的同窗大部分的评论都是很失望,跟升职没什么关系,首要就是讲办公室恶俗三角恋了,假如没看过的同窗能够去看看,时兴感照样能够的,但褒贬纷歧,除了时兴冲击眼球意外,剧情基本上就没有什么,告白就不说了,很多人都谈了告白的问题,这部片子剧情是个绝对软肋,没什么看头,很俗,而且很多桥段都中止的莫明其妙!看完之后让人感觉很费解,没如何铺垫就好上了,然后就激情戏了!总之一场下来看的感触传染就是
升职演讲稿(一) 尊敬的局长.各位领导: 今天组织上任命我为xx-x副局长. 首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任.支持和帮助. 任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托. 坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助. 在今后的工作中,我坚决服从局党
尊敬的张老师： 您好！我怀着一颗沉重的心来向您表达我深深的歉意。 遵照你的旨意我在教室反省两节课后写下这篇检讨书，全班同学可以给我作证。检讨书具体内容如下，若有不认同的地方可以直接找我协商： 我因上课玩手机被老师收去，千错万错都是我一个人的错，我不应该在上课时间玩手机。我们青少年是祖国的花朵，是祖国的希望，本应该为中华之崛起而读书，可我却利用上课时间玩手机。 我知道我犯了无法挽回的错误，手机本应该被老师没收，但我知道老师您是慈祥的，是伟大的，是不会没收我的手机的。为表达我的歉意，我决定将
自荐书 尊敬的领导: 各位好! 谢谢能在繁忙的公务中一览我的自荐书.在 这里你将会看到一位当代年轻押运员赤诚而渴求的心. 新世纪,风云聚会,机会与挑战, 两相并存.而押运公司如何利用人才,比以往任何一个时期都更具有时代需要.物色一名好 助手是上级的愿望,谋求一份发挥自身特长的工作是我的理想.本人xxx,31岁,是一名押 运队伍的车组组长,愿以自己所学和具有的能力为押运公司的更加辉煌而添砖加瓦. 当今时代,压力和机会同在,人才市场日趋紧张的竞争,以及脱颖而出的愿望,促使我 在自身素质上力求充实和完
酒店员工升职申请书 餐饮部晋升领班申请书 尊敬的领导: 你们好! 我叫xx-x,于xx-xx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未成立.中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算. 本人工作认真.细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成
自从有了电脑以后,看书就越来越少了,总希望每天都能抽出点时间,充充电,多学习点东西,但是下班以后还是忍不住去打开电脑,恐怕这也算上瘾吧.在逛各种论坛时,发现一本书被很多人提及和追捧:<杜拉拉升职记>,只是有一点点小好奇,到底是什么样的书?说来也巧,前几天下班,看到一个熟悉的同事手里拿了一本书,就凑过去问是什么书,不是别的,正是这本流传很久的<杜拉拉升职记>,遂借下来,连续三天就读完了,感觉很不错,和我们工作的职场很接近,大概第一次读到和自己生活这么贴近的小说.序言中有一句 ...
实习目的:1.了解房地产公司部门的构成和职能 2.了解房地产公司整个工作流程 3.确立自己在房地产公司里最擅长的工作岗位 4.实习期间,实习期满后一直保持同事友谊,以便毕业后更轻松的入行 实习内容:职位:楼盘销售 工作内容:前期先接受公司培训,对自己的项目了解,经过一系列考核(讲沙盘,讲户型,讲市场等)然后做市场调查,对楼盘周边区域的楼盘.竞争楼盘做市调.然后把写一份市调报告给直属上司.通过之后直
随着<人民的名义>持续热播,易学习这个中期出场的人物后来者居上,虽戏份不多但迅速走红,成为继达康书记后再一位受观众热议的书记.剧中易学习在正处级位置上干了25年未获提拔,但毫无怨言勤勤恳恳,专心踏实做实事为群众服务,形象可谓正气爆棚,直至时任纪委书记田国富向省委书记沙瑞金力荐后,这匹"千里马"才获得伯乐赏识.. 那么问题来了,易学习为什么25年没有机会升职呢?还是领导不愿意提拔易学习? 这让我想到了唐初大诗人王勃在<滕王阁序>里长叹:"嗟乎, ...
各位领导: 我于xx年7月入职,工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情.但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职报告. 其实在此之前,我已于5月17日晚写了一份很简单.很公式化的辞职申请书,并于5月18日一早提交市场部审批.我没有想到会被领导挽留,这也算是我的荣幸吧.我很感激领导对我的规劝,我知道,你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算.但是我提出离职之前,其实已经把方方面面的得失,把我所需要付出的机会成本,可能要承担的后果考虑得非常清
有个性自我介绍 个性自我介绍范文:往常的这个时候,我是开心地去上学了,而现在的我只能待在家里打着字,诉说着自己的烦恼.先自我介绍下,姑且先叫我"无奈",我是一个大学本科生,刚毕业满一年.学的是工商管理专业,因为运气的缘故,我的求学之路是不顺的,所以我的大学也是一个一般的大学.我是86年的生的,处女座,农村户口,生长在东部发达地区的一个小县城下面的一个小村,父亲做生意,所以日子还能过得去,家里有五口人,现在几乎都是我爸一个人养,有一女朋友,在上海工作,所以隔三差五会去上海. 先 ...
近来央视八套海外剧场正在播出一部日剧<总务二科>(又名<庶务二科>),虽然是1998年的旧剧,却引发了观众的讨论热潮,因为这部堪称日本"OL"题材里程碑的"职场宝典",在今天看来也非常具有现实意义:六个因为各种原因被贬到号称"员工坟墓"的杂务部门的女人,如何重新被人认可和尊重?而无数正在.或未来有可能在职场"失宠"的白领,如何走出阴影甚至再度"得宠"? 有数据调查表明,由于 ...
1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区
1.真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背<陋室铭>,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力. 2.谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意. 3.单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害. 4.经理以下级别叫"小资",就是"穷人"的意思,一般情况下利用公共交通 ...
有效 加薪申请书的 加薪申请书的 3 大绝招 一份好的加薪申请书, 薪水倍增的重要前提. 一份好的加薪申请书,是薪水倍增的重要前提.薪水是影响工作满意度最重要的指标之一, 的重要前提 加薪自然也成为众多职场人士的渴望.可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无 动于衷,丝毫没有给你加薪的意思.你该怎么办呢?愤然离职.整天抱怨.怠慢工作都不是上策, 不仅难以达成加薪的愿望,反而会给自己的职业之路造成损失.与老板促膝谈"薪"是个不错的方 法,以下详细列出具体的行动步骤. ...