卫生工作会 乡镇卫生院院长 发言稿
卫生院院长竞聘演讲报告 尊敬的各位领导.各位同志: 首先我要代表全院职工对县领导.卫生局对我院发展给予的支持表示由衷的感谢,也对各位领导能够在百忙之中参加我院的院长竞聘表示热烈的欢迎.今天我能站在台上竞聘演说,不管是否竞聘成功,首先我要用自己的实际行动来支持这次医疗人事制度的改革,其次才是岗位的竞争.今天我要竞聘的岗位是十八里堡乡卫生院院长.现将我任职以来的工作和这次参加竞聘的基本条件做以简要的汇报. 一.工作经历和自我评价 我的处世哲学是"做人低调些,做事高调些,堂堂正正做人,明明白 ...
杨立，男，汉族，生于1967年5月，中共党员，本科学历，主治医师，现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989年毕业于驻马店卫生学校放射专业，同年8月，到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作，1992年8月就读于河南职工医学院临床系，xx年就读于河南科技大学临床系。多年来，他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时，不断讲党性、讲原则，坚持科学发展，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理
完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行管理职能，我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入新的发展阶段。为引导乡镇卫生院院长全面履行管理职责，促进乡镇卫生院发挥整体功能，今年我们调整乡镇卫生院年薪分配办法，健全了既能体现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效，又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。 一、院长年薪组织结构 院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经营成效、兼顾公平相结合的原
尊敬的各位领导:首先感谢各位在百忙之中莅临我镇检查指导扶促工作,去年,我镇在县委.县政府的正确领导下,在县帮扶单位的精心指导下,各项工作取得了较好的成绩.特别是我镇的黄南居委会.龙马村,在县纪委.县卫生局.县疾控中心.县卫生监督所.县中医院.县妇幼保健所等7个单位组成的扶促工作组的直接帮扶下,村容村
一、抓管理，出效益，促发展首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。- 其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素
基层卫生院人事制度改革试点工作经验 今年年初,自治区把__县列为全区乡镇卫生院人事制度改革试点县后,__县认真学习和深刻领会自治区党委.政府<关于进一步加强农村卫生工作的意见>和自治区人事厅.卫生厅.编办.劳动和社会保障厅<关于乡镇卫生院人事制度改革实施方案>等文件精神,结合农村医疗卫生工作实际,按照"宣传引导.试点先行.以点带面.稳步推进"的工作思路,大胆实践,勇于创新,精心组织,狠抓落实,积极稳妥地开展和完成了乡镇卫生院人事制度改革试点工作,取得了 ...
乡镇卫生院"麻雀虽小,五脏俱全",工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不校要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行"够用.实用.管用"的建设原则,搞好基本医疗服务. 一.瓴导干部应注重的能力培养 (一)学习能力 学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习.学习内容主要包括
副院长竞聘演讲稿4篇 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 首先感谢卫生局党委给了我这次竞聘的机会,我是第x 号考生,今年31岁,大专学历,医师职称.2017年到乡卫生院工作至今,现任xx 乡卫生院急诊科及综合病房主任.我今天竞聘的职位是乡镇卫生院副院长. 我此次竞选卫生院副院长,有以下四点优势.我在乡镇卫生院工作将近8年,有较为丰富的乡镇卫生院工作的实践经验,知道农村农民群众的生活条件和缺医少药情况,知道乡镇卫生院在农村的重要职责,任务和地位,明白在乡镇工作人员必备的素质和要求,了解乡镇卫生院
在医改方案征求意见稿出炉之后的5个月内,各个不同的利益主体,对于医改方案是市场化还是回归计划的走向,展开了激烈博弈 2009年3月18日这一天,王锦霞几乎在泪水中度过. 第一个电话来自贵州.一家连锁药店老板对她说:秘书长,我代表全国280万连锁药店的员工谢谢你!听到这句话,王锦霞的泪水夺眶而出. 电话一个接着一个.一整天,这位中国医药商业协会副会长兼秘书长,把自己关在北京市永定门外中国医药大厦一楼的办公室里,任凭泪水流淌. 此前一天,<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>( ...
我县自2012年6月1日起在全县逐步实施了乡镇卫生院规范化管理。通过召开动员会、下发实施方案、明确工作目标任务、制定工作措施等工作方式，先以部分乡镇卫生院试点为引导，逐步在全县推开。到目前为止，此项工作已在全县13个乡镇卫生院全面实施。按上级要求，现将我县乡镇卫生院规范化管理试点工作的进展情况自查汇报如下： 一、工作成绩 1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设，进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设
**,**市**区**镇卫生院院长.党支部书记,1996年7月毕业于**中医药大学.他自愿放弃城市中优越的工作环境,自愿到环境艰苦的农村基层卫生院,以高尚的医德和精湛的医术深受当地老百姓的爱戴.先后被评为"**市青年岗位能手"."行风评议先进个人"."**市卫生系统最佳服务明星"."**市优秀乡镇卫生院院长"."**省青年岗位能手",并当选"**省高校毕业生十大成功创业者". ...
办公室工作职责工作(人力资源部) 1.在院长.分管院长领导下,认真贯彻落实国家方针.政策及上级指示精神,并布置.督促.检查执行情况. 2.负责组织医院通用管理标准及规章制度的拟定.修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定.修改工作. 3.负责院长办公会.全院性行政会议.全体员工会议及其他专门会议的召集.组织和督办,并做好记录.整理纪要,并检查督促办公会议和上级领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况. 4.负责根据院长指示.院长办公会.其他会议决议,组织起草全院综合性行政工作的计划.报告
"乡镇卫生院院长论坛"交流材料 ---..乡卫生院地处高台县城西南端,距县城20公里.始建于1983年,卫生院占地面积5328平方米,房屋建筑面积1159平方米,是-新型合作医疗定点医院之一,全乡服务人口12148人,卫生院现有卫生院现有正式职工16人,下辖13个村卫生所,乡村医生20人,于2004年进行了乡村卫生组织一体化管理改革,施行人员.药品统一调配,财务.账务统一管理,取得了良好的经济和社会效益.2009年卫生院进行了院长公开聘任制改革,卫生院院长通过公开竞聘.上级考 ...
XXX镇卫生院岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革,做好岗位设置工作,根据<山东省事业单位岗位管理试行办法>.<山东省事业单位岗位设置管理实施意见>及行业指导意见,结合工作实际情况,制定XXX镇卫生院岗位设置方案. 一.单位基本情况 (一)工作职能:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务.常见病多发病诊治与护理,预防保健.恢复期病人康复诊治,实施卫生监督管理. (二)编制情况:核定编制49人,人员结构为管理人员3人,专业技术人员44人,工勤2人:配备院长1人,副院长2人 ...
<中国卫生经济>第30卷第11期(总第345期)2011年11月 卫生改革 基本型乡镇卫生院绩效工资方案设计* 高建民①,雷瑞杰② 摘要:以陕西省眉县金渠镇中心卫生院为示范,探讨基本型乡镇卫生院绩效工资方案.采用德尔菲法确定岗位权重,采用加权综合指数法核算并借助HIS系统实现绩效工资:注重考核者与被考核者的共同参与,以保证科学性.公平性与可操作性,为广大欠发达地区乡镇卫生院绩效工资的实现提供参考依据. 关键词:乡镇卫生院:绩效考核:绩效工资:加权综合指数中图分类号:R1-9:F202 ...
乡镇卫生院规范化建设实施方案 为贯彻落实<AA县建设黔东北区域性医疗中心实施方案>(县办通„2013‟20号)精神,进一步完善乡镇卫生院基础设施.设备配备.规范内部设置和管理,提高乡镇卫生院的综合服务能力,结合实际,制定本实施方案. 一.指导思想 以邓小平理论."三个代表"重要思想.科学发展观为指导,从县情出发,着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,以维护群众身体健康和生命安全为目的,明确乡镇卫生院功能定位,加大投入,提升能力,深化改革,增强活力,群策群力建设 ...
摘 要 10年的新农合.3年的新医改,对我国的卫生工作带来可喜的变化,特别是给我国的乡镇卫生院.社区卫生院注入了活力,引发了新一轮的发展高潮,改善了群众的就医环境. 关键词 新医改 新农合 乡镇 社区卫生院 发展 我国的新医改年底"收官",到今年底,3年新医改将完成.目前,我国全民医保制度框架已经建立,成为全世界最大的医保网.全国城乡居民基本医保参保人数达到12.7亿人,覆盖率达到95%.正是由于基本药物制度新方案的实施,省卫生"看病难,看病贵"这一项顽疾 ...
一、院长职责 1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术
最近，我们对我县农村卫生工作进行了一次全面调查，从调查的情况看，我县卫生事业近年来发展虽然较快，但存在的困难和问题仍相当突出，改革、发展、稳定的任务十分艰巨。我们认为，在全面建设小康社会的实践中，加强农村医疗卫生工作不但十分重要，而且刻不容缓。 一、我县农村卫生改革取得的成绩令人瞩目 近年来，我县认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《国务院办公厅关于农村卫生改革和发展的指导意见》精神，突出抓了农村卫生改革和发展，取得了较好成绩，全县卫生工作在困难中发展，在发展中
最近,我们对我县农村卫生工作进行了一次全面调查,从调查的情况看,我县卫生事业近年来发展虽然较快,但存在的困难和问题仍相当突出,改革.发展.稳定的任务十分艰巨.我们认为,在全面建设小康社会的实践中,加强农村医疗卫生工作不但十分重要,而且刻不容缓. 一.我县农村卫生改革取得的成绩令人瞩目 近年来,我县认