刑侦内勤民警工作总结
,男,1974年4月生,中共党员,参加公安工作,从事法医工作岗位,同志在艰苦的法医工作岗位工作8年后,xx年初,又服从组织安排,从一个平凡的工作岗位调到另一个平凡的工作岗位---刑侦大队内勤.同志把不怕苦.不怕累的法医工作作风,带到了刑侦内勤的工作岗位上,在刑侦内勤这一岗位上默默无闻,扎实工作,争当幕后英雄,兢兢业业,无怨无悔,该同志自身的业务水平不断提高,办事能力得到广大干警认可,工作经验丰富,成绩突出.他的主要事迹是: 一.提高认识,端正工作态度 同志刚走到刑侦内勤岗位时,他同其他同志一样,
本人自参加工作以来，先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警，并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起，其中大要案件起，摧毁犯罪团伙1xxxx，抓获犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起诉人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后，能迅速转变思想观念，立足本职工作服务全局，面对基层，服务一线，。充分发挥内勤民警的职能作用，当好参谋助手，服务侦查破案，服
刑侦工作总结（个人） 本人自参加工作以来，先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警，并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件 起，其中大要案件 起，摧毁犯罪团伙13起，抓获犯罪嫌疑人 人，其中逮捕 人，起诉 人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后，能迅速转变思想观念，立足本职工作服务全局，面对基层，服务一线，。充分发挥内勤民警的职能作用，当
个人总结刑侦 本人自参加工作以来，先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警，并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起，其中大要案件起，摧毁犯罪团伙13起，抓获犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起诉人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后，能迅速转变思想观念，立足本职工作服务全局，面对基层，服务一线，。充分发挥内勤民警的职能作用，当好参谋助手，服务侦
本人自参加工作以来，先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警，并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起，其中大要案件起，摧毁犯罪团伙1xxxx,抓获犯罪嫌疑人人，其中逮捕人，起诉人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后，能迅速转变思想观念，立足本职工作服务全局，面对基层，服务一线，.充分发挥内勤民警的职能作用，当好参谋助手，服务侦查破案，服
世博安保期间,为了避免我市成为犯罪滋生的低洼处,祁霄同志多次主动请缨,积极参加路面巡防,带领保安队员坚持每天夜间不间断的在辖区重点部位.重点路段开展武装巡逻,并成功抓获违法犯罪嫌疑人10名,其中逮捕4人,行政拘留6名.作为一名治安刑侦民警,祁霄同志对各类犯罪线索有着较强的敏锐性,自世博安保以来,其充分发挥特情耳目作用,深层次挖掘各类有价值线索,先后参与破获了一起贩毒案和一起组织卖淫案,缴获冰毒.麻古物品约137.6克,抓获涉毒人员8名.涉黄人员7名,有效营造了世博期间良好的社会风气. 开发区辖区
**，女，蒙古族，1965年出生，中共党员，本科学历，一级警督，现任**县公安局出入境管理办公室主任。在多年的出入境管理工作中，她始终牢记宗旨，心系群众，认真履行工作职责，积极创新工作思路，在受理、审核、办证、服务等方面做了大量卓有成效的工作，受到领导和同志们的肯定和好评。在她的带领下，**县公安局出入境管理工作已连续四年保持全市出入境管理信息调研、"按需申领护照"、综合评比、媒体宣传四项第一，走在了全市各旗县区的前列；由她负责的出入境管理办公室先后荣获"全区"按需申领护照"工作成绩突出集体"、
陈兰英同志，女，汉族，1955年3月出生，参加工作37年，参加公安工作已有35个春秋。35年来，她虽然没有惊心动魄的侦察破案故事，也没荡气回肠的豪言壮语，但有的只是在普通内勤岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她三十五年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，她以身作责，严于律已，扎实工作，开拓进取，把高度的责任感、始命感和高昂的斗志与科学态度相结合，以高尚的品德和情操，突出的工作成绩，创新求实的工作作风为各项公安工作的发展做出了突出贡献，以高尚的人格力量赢得了战友们的赞誉。 一、加强学习，打牢
随着宁城经济建设的不断发展.对外交流的频繁和出入境管理政策的进一步开放,来宁城投资考察.洽谈业务.旅游观光.探亲访友的境外人员不断增多.面对日益繁重的外管工作,白晓红同志作为部门主要负责人,着眼大局,大力加强外国人管理工作.特别是在奥运期间,以奥运安保为中心,以外国人管理为重点,扎实开展各项出入境奥运安保工作.认真抓好各项安保措施的落实.目前共协助涉外单位和相关企业接待外国人.港澳台人员431人次,涉及56个国家和地区,做到了境外人员来宁住宿登记申报率.准确率.及时率均达100%,无涉外案(事)
以来,某同志在派出所一直默默无闻,扎实工作,争当幕后英雄,一直兢兢业业工作,无怨无悔,该同志自身的业务水平不断提高,办事能力得到广大干警认可,工作经验丰富,成绩突出.他的主要事迹是: 一.提高认识,端正工作态度他在刚走到公安内勤岗位时,同志总认为内勤工作无非是做报表.传信息.统计数字,月底年终搞突击.这种自以为是的感觉被很快被内勤工作的复杂繁琐驱赶得无影无踪,单调而繁重的材料写作.上传下达.信息搜集等等工作使其感到力不从心,无所适从,甚至一听到电话响或有人喊名字,脑子就发晕,一度有放弃内勤工作的
在派出所跟班学习的体会 今年7月,我所被选为我省公安信息化建设试点派出所.7月26日,本人随省厅考察团到广东学习该省社会管理创新工作,并在广州市xx区分局xxx派出所跟班学习了8天.期间,xxx派出所以信息化建设推动警务变革,推进社会管理创新的经验和做法,给我留下了深刻的印象,现将体会总结如下: 一.xxx派出所基本情况 xxx派出所地处广州市旧城区荔湾区的中心地带,辖区面积0.74平方公里,常住人口51359人,外来暂住人口1.7万余人.辖区内平房较多,街巷密布,有"上下九商业步行街 ...
2006年3月湖北警官学院学报Mar . 2006 第2期 总第89期Journal of Hubei University of Police No . 2 Ser . No . 89 派出所警力配置存在的主要问题分析 朱从强 (武汉市公安干部学院, 湖北武汉430034) [摘 要]派出所警力配置存在着资源短缺.职能交叉.民警年龄结构老化.机关化倾向明显.职能分工过细.警令政令不统一以及非警务活动过多等问题, 加强这类问题的研究有助于实现派出所警力资源的优化配置. [关键词]派出所警力资源配
做精机关 做实基层 全面推进警力下沉是贯彻落实全国、全省“二十公”会议精神，全面落实政法系统八项创新课题，进一步加强和改进公安工作，切实增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力的重大战略举措。xx年10月以来，___公安分局在上级公安机关和区委、区政府的正确领导和大力支持下，从有利于实战，有利于公安工作发展，有利于基层基础做大做强、做活做实的原则出发，以派出所一所三队（两队）警务机制改革为契机，坚持不懈地向机构臃肿开刀，进行了几次大的“手术”，建起了小机关、大基层的实战格局。该局的主要做法是：
在**脚下，在清澈的归流河畔，有这样一位人民警察，她三十多年如一日，在平凡的岗位上默默奉献，无怨无悔。她就是曾经三次荣立个人三等功，七次被评为优秀共产党员，八次荣获先进工作者，三次荣获全市"三八红旗手"，并被评为全区"八五"期间档案管理工作先进工作者的**。 **1955年12月出生于一个干部家庭，父亲是位建国前参加工作的革命功臣。她受父辈的影响，成为一名人民警察是她的愿望，1978年大专毕业，1979年参加公安工作，现为二级警督，兴安盟**市公安局刑侦大队基础中队专干。她实现了愿望，但是她
xx派出所地处xx市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场1个，特种行业、公共娱乐场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位，xx年被评为市级文明单位，1999年
刑侦内勤年终工作总结本人自参加工作以来,先后干过管片治安警.刑警侦察员.内勤民-警,并一步一个脚印逐渐走向成熟.工作中爱岗敬业.秉公执法.廉洁自律.无么奉献,牢记全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研公安业务知识和侦查技能,多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰.共参与破获各类刑事案件起,其中大要案件 起,摧毁犯罪团伙13起,抓获犯罪嫌疑人 人,其中逮捕 人,起诉人.特别是九九年调入刑警大队办公室工作后,能迅速转变思想观念,立足本职工作服务全局,面对基层,服务一线,.充分发挥内勤民-警的职能作用,当好
哈镇派出所队伍建设总结 哈镇派出所坚持科学管理,从严从优并重,内强素质.外树形象,创新发展,不断推进队伍建设和公安工作上台阶. 一.强化纪律作风建设,提高队伍管理水平 俗话说,无规不成方圆.派出所领导班子针对人员多.分工细.结构复杂的实际情况,从派出所队伍建设和实际工作出发,从加强日常管理入手,全方位推行新的新的管理方式和方法.一是建立制度规章,用制度管人.制定出台了队伍管理的十五项制度规章,对民警及工作人员的工作生活提出了严格的要求.在强化工作纪律上,要求民警每天四次签到,上岗必须着装挂牌,接
一.近年来我市巡特警在教育训练中好的做法和经验 近年来,我市巡特警在教育训练中积累了不少经验,可以为五句话: (一)建立"一个"机制.形成"平战结合.战训合一"即:平时训练与执法执勤紧密结合:执法执勤任务与教育训练有机结合,两者相辅相成的战训机制. "有警接警.无警训练",该机制可以科学合理地配置和充分使用现有警力资源,实现训练和实战的有机统一,使训练真正以服务实战和应用于实战为出发点和归宿. (二)依托"两大"载体 ...
xx年年，办公室紧紧围绕局党委提出的“整体推进，重点突出，打造精品”及“巩固一个成果、打造两项精品、主攻五个目标、实现四个提升”工作思路和年度工作总体部署安排，充分发挥职能作用，以协助局党委推动《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十一公”精神的贯彻落实为首要任务，以公安信息、调研督办和“三台合一”建设为重点，积极参与政务、管理事务、搞好服务，全面推进办公室整体工作，较好地完成了各项工作任务。 一、认真贯彻学习系列会议精神，积极开展纪律作风整顿，深入开展“大练兵
赴江苏.安徽.浙江三省公安机关 参观考察学习报告 xxx派出所 xxx 2006年3月4日,由分局政委xxx带队,局党委成员xxx.xxx.xxx.及各科所队内勤民警一行50人赴江苏.安徽.浙江三省公安机关进行为期九天实地参观考察学习.通过考察学习,看到自身差距,使惯有的优越感.满足感受到重创,真可谓开拓视野.增长见识.受益匪浅. 一. 考察单位及观后感悟 (一).第一站:江苏省南京市夫子庙派出所 夫子庙派出所地处六朝古都南京名扬海内外的"十里秦淮风光带"的中心,现有民警32 ...