因工资项目调整推迟发工资通知
员工工资构成及支付标准一.工资的定义及其构成劳动部<工资支付暂行规定>(下称"<暂行规定>)中的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,即工资是指用人单位根据国家的规定,以货币形式支付给劳动者的报酬,及列入工资总额统计的货币收入.而根据国务院批准.由国家统计局发布的<关于工资总额的规定>规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.它由六个部分组成:计时工资.计件工资.奖金.津贴和补贴.加班 ...
甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同. 第一条 合同期限 1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(实习期为 天),合同期满聘用关系自然终止. 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同. 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同. 4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,
甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同. 第一条 合同期限 1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(实习期为 天),合同期满聘用关系自然终止. 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同. 3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同. 4.本合同期
******混凝土有限公司 员 工 手 册 2016年3月修订 1 / 25 前 言 <员工手册>是企业规章制度,是企业文化与企业战略的浓缩,更是企业内部的法律法规.它是员工了解企业形象,认同企业文化的渠道,也是员工自己工作规范,行为规范的指南.因此,制定一本较为完善且适宜的员工手册,不仅是法律赋予企业的权利,也是企业在管理上的必需.希望全体员工都能认真学习,自觉遵守,体现出自己良好的职业素养. 总经理致辞 各位员工: 真诚欢迎您到******混凝土有限公司工作!本公司为您提供了一个 ...
承 诺 书 致: 中铁二十二局集团第一工程有限公司松陶铁路项目经理部 我方自愿参加贵方(或以下简称甲方)组织的新建松陶铁路路基土石方工程施工任务,并作如下承诺: 1.我方提供的现场负责人中途不变更:如因特殊情况需要变更,需以文字报告并经甲方审批同意. 2.保证所承担的工序项目不分包或转包,否则按我方违约处理,并可按我方所交信誉保证金及质保金的额度的50%以上扣作罚款. 3.保证服从甲方的领导.调度和协调,如因施工方案或工期要求等方面的改变,服从甲方对任务所做的调整且不增加任何索赔费用. 4.本工
关于保障工期奖罚制度的通知 项目部全体人员和各施工队: 为了贯彻宜川县房产局指示和调动项目部全体工作人员及各施工队.班组的工作积极性,在确保安全质量的前提下加快工程施工进度确保工程如期竣工,根据实际情况,因地制宜制定工程进度计划分为总进度计划与阶段性计划,决定如下: 1.实施办法 A .本办法针对二项目部所属全部项目中的全体工作人员和各施工队.班组.人员按阶段性工程进度,奖罚基数根据工资情况定位,月工资4000元以下为每次100元,月工资4000元以上为每次200元.每单项工程在制定工期后提前完
一.美国社会保障体系 早在19世纪末20世纪初,美国就已成为发达的工业国家,生产社会化程度之高称雄世界,但它却和英德等欧洲发达国家不同,没有建立由国家出面举办的社会保障制度.这与美国一向标榜尊重个人.提倡自由的传统有关. 20世纪30年代给美国带来空前灾难的经济危机,改变了美国政府的传统观念,在施政管理哲学上发生了巨大的变化. 1935年,在罗斯福总统领导和主持下,美国通过了历史上第一部社会保障法典--<社会保障法>,作为一种保障人们在任何风险下都能享受到的基本生活的"社会 ...
用人单位在用工管理中的注意事项 近年来,随着<劳动合同法>.<社会保险法>等一批涉及劳资关系的法律法规的生效实施,我国劳动关系领域的劳动者保护问题受到了人们前所未有的高度关注.数以万计的用人单位在学习新的法律法规的同时,也相应的摒弃了以往不符合法律规定的做法,从而保证了员工的合法权利不受侵害.然而,由于法律意识提升的滞后性,实践中,部分用人单位由于无法切实领会法律精神或者是存在侥幸心理,有意无意的进行一些侵害劳动者权利的行为.一旦涉诉,这些用人单位往往会遭受败诉的结果.在 ...
某高速公路X合同段工程项目 路基工程 工 程 分 包 200X年 X 月X 1 合 同 日 路基工程专业分包合同 发包人:某有限公司 承包人: 为了明确双方在 施工中的权利和义务,按照<中华人民共和国合同法>和建设工程法律法规的有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同. 第一条 工程概况 1.1 工程名称:某高速公路某合同段路基工程 1.2 工程地点: 1.3 工程范围:包括桩号 区间内与路基工程所需的劳务及相应的材料.设备.施工装备.技术.工程监督和其他能使工程及 ...
劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位): 法定代表人或主要负责人: 住所地: 联系电话: 乙方(劳动者): 证件类型: 证件号码: 住址: 联系电话: 固定电话: 根据<中华人民共和国劳动法>.<中华人民共各国劳动合同法>及国 家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合 同所列条款. 一. 合同订立条件 第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件 (一) 岗位技能: (二) 工作经验: (三) 文化程度: (四) 其他条件: ...
摘要:城镇职工养老保险个人账户空账运行,不能保证其收益率,这就降低了个人账户养老金的收入替代率,影响职工退休后的生活水平.本文就这一现象,通过描绘个人账户收入替代率与其收益率的关系曲线,发现收益率对替代率的影响,分析收益率对不同退休年龄和不同工资增长率的影响程度. 关键词:个人账户收益率 职工基本养老保险收入替代率 一.引言 我国按照<国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知>的规划,建立了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度.建立基本养老保险制度的目的在于保障劳动者退休后的基 ...
企业所得税税收筹划的4个方面(例) 本文通过大量的来自于会计实务工作的案例分别从企业组织形式.销售收入.扣除项目金额.税收优惠等方面探讨了新企业所得税法下企业所得税税收筹划的新思路. 新所得税法及实施条例已实施2年有余,新<企业所得税法>与旧法存在着很大的差异,迫切要求企业寻找新的纳税筹划方法,实现最大涉税收益.本文通过大量的来自于会计实务工作的案例分别从企业组织形式.销售收入.扣除项目金额.税收优惠等方面探讨了新企业所得税法下企业所得税税收筹划的新思路. 一.企业组织形式的筹划 企 ...
浅谈中国社会是否该延长退休年龄 --从社会学角度的论证 作者姓名:严琰 方聪 杨倩 向芯仪 宋如蓝 王金水 作者单位:江南大学 法学院 社工1301班 摘要:随着社会的发展,人口结构的变化,关于退休和养老的问题日益引人关注,但是就目前情况来看,在短期内有关这方面的问题难以得到解决.应用参阅文献.调查研究.比较分析等方法对上述问题进行研究,我们发现,就目前中国政治.经济.文化以及人口背景来看,延迟退休年龄已是必然趋势,而在其方法上,逐步延龄退休较为科学. 关键词:退休年龄.国情.延龄退休.弹性退休
原标题:为防"剁手"推迟发工资,不合情也不合法 作者:兽兽 来源:南方都市报 双十一网购狂欢节即将来临,重庆一家餐饮公司为防员工变"砍手党",老板想出一奇招---工资延迟一个月发放.该公司官方发布的通知上写道:"为保障员工不被剁手,控制员工节约用钱,避免额外支出导致家庭不和谐.小面积破产的现象,为了避免各大电商平台对员工的血洗,公司管理层决定把发工资日期11月10日推迟到12月底."老板表示,若员工有急用,可以提前发. 据该公司老板说 ...
竞争性谈判文件 目 目名称 编号 年 月 日 项:项: 制 采购文件目录 第一章:竞争性谈判邀请函 --------- 1 第二章:竞争性谈判须知 第三章:采购内容及技术要求第四章:合同条款-------------- 第五章 ---------- 4 -------- 13 14 报价文件格式------------33 第一章 竞争性谈判邀请函 烟台市青建博海臵业有限公司就 采购项目组织竞争性谈判采购,欢迎符合本项目资格条件的供应商参与谈判. 1. 采购内容 2. 有关要求 2.1 供应商资
近些年,随着房地产行业蓬勃发展,房地产税收成为地方税收的重要组成部分,税务系统提高了对房地产行业的关注度,税务稽查力度不断加大,针对房地产行业的税收政策不断补充调整.在这种背景下,房地产企业税收筹划空间越来越小,难度越来越大,风险越来越高,财务人员必须深入研读相关税收政策,吃透政策出台背景,以顺应政策导向,找到政策间隙,结合企业实际提出税务筹划方案. 一.土地增值税节税点 国家开征土地增值税的初衷是为了调节土地增值收益,该税实质上是附加于企业所得税之上的另一种形式的"所得税" ...
2009年苏州捷梯培训学校一级建造师的课程于6月20日正式开课,截止昨天6月28日我校的一级建造师课程已顺利结束了<建设工程法规及相关知识>和<建设工程项目管理>这两门课程.这两门课分别由上海同济大学黄如宝教授和高显义教授辅导,各位学员对两位老师的辅导非常满意,也充分肯定了我校的师资力量.苏州捷梯培训学校是您通往成功的"捷梯". 两位老师在辅导的过程中给各位学员整理了相关的复习资料,而笔者也整理了一些历年真题供大家参考.以下试题是2005年全国一级建造 ...
船号:__________ 本合同由依照________法律组建和存在,并以_________为注册营业地的_________为一方(以下简称'买方'),和依照中华人民共和国法律组建并存在,以中国_________为注册营业地的_________船厂为另一方(以下简称卖方)于______年_____月_____日订立. 兹证明 鉴于本合同所含的双方的约定,卖方同意设计建造.下水.装配.完成一艘______船,并在完工和试航成功后出售给买方,具体细节,将在第一条中说明.本船将悬挂______旗,买
一.关于婚假.晚婚假的汇总结论 1.婚假天数:通常按3天计算. 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算. 2.晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天. 全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系).具体见QQ鱼总结的<全国各省婚假天数一览表[1]> ...
项目施工管理绩效考核办法 为了有效地加强本公司建设工程项目管理,落实各级管理人员的工作责任,公正公平地评价每个项目管理人员业绩,充分调动项目的主观能动性.工作积极性.提高公司的经济效益,特制定本办法. 一.项目施工管理绩效考核办法 项目综合施工管理绩效费考核办法分为平时性考核和终结性考核 (一)平时绩效考核:每月以不定期分三次进行检查其结果进行汇总,确定其当月业绩,当月绩效实行100分制.平时考核占整个项目绩效考核的50% 1. 施工现场的组织管理 A.所管理项目在开工前制定施工进度计划.各种岗