业务员招聘广告范文
为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求,创造公开.公平.公正的选人择业环境,促进xx人才资源的合理流动和市场化配置,xx省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22-23日举办"xx年xx省冬季大型人才招聘会".为此,我们热诚邀请各用人单位.广大应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会.有关事项函告如下: 一. 时间:xx年12月22-23日 9:00-15:00 二. 地点:xxxx
2010年酒店年终工作总结范文 在市局领导和董事会的关心支持帮助下,****大酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程.回顾xx年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变.在八个多月的时间里共接待客人人次,创营业收入万元,实现净利润万
公司招聘管理制度范文 总 则 第一条 目的 为满足公司持续.稳定.快速发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度. 第二条 原则 坚持公开招聘.平等竞争.择优录用.先内后外的原则. 第三条 归口管理 一般员工的招聘工作由公司人力资源部负责,干部的内部竞聘工作由公司思想政治部负责. 第四条 适用范围 本制度适用于公司总部及军.民品事业部员工的招聘管理(董事.监事.党.工.团系统管理人员不在本制度范围内). 第二章 招聘组织管理 第五条 招聘工作分为如下几个环节:提出人力资源
我们医院不仅仅是要做到医术高超,救死扶伤的能力好之外,还要提升我们医院的形象.这其中不仅仅包括对病人的态度好坏,对病人的病情负责的态度,为人民服务的态度,还包括医院的外部形象,以及医院的整体设施的状况.在不断的成长中,我们的医院才会更加不断的进步,才会有更好的群众基础!为了提高我们医院的整体形象,特制订如下策划书: 1. 医院内部医疗环境(气氛)的营造: 1-01.各层走廊宣传看板: 目前以医学科普知识介绍为主,计划在一楼x光检查区增加x光检查.ct检查.碎石介绍的相关看板;在二楼原妇科区域增加
**大酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程.回顾xx年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变.在八个多月的时间里共接待客人人次,
在这一年里，凭借前几年的蓄势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此，一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后，治理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升治理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年合同额三十亿的总体经营治理目标，市场部特制订20xx年工作计划如下。
词·清平乐 禁庭春昼,莺羽披新绣. 百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗. 日晚却理残妆,御前闲舞霓裳.谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王. 创业计划大赛获奖作品范文 一·执行总结 在当前全国高校关于素质教育.创新能力大讨论的背景下.我们以"创新""创业"为指针,充分利用资料进行市场分析.专家咨询.以及数学模型等方法,开展调查研究,制作出本参赛项目"大学生信息服务周报报社创业计划书". 据我们前不久对部分大学生进行的一次调查表明:他们对如今获得的教育就 ...
招 聘 计 划(范文) 一.招聘目标(人员需求): 二.信息发布时间和渠道 1.XX日报 1月18日 2.XX招聘网站 1月18日 三.招聘小组成员名单 组长:王岗成(人力资源部经理)对招聘活动全面负责 成员:赵刚(人力资源部薪酬专员) 具体负责应聘人员接待.应聘资料整理 刘雾英(人力资源部招聘专员) 具体负责招聘信息发布,面试.笔试安排 四.选拔方案及时间安排 1.软件工程师 资料筛选 开发部经理截止1月25日 初试(面试) 开发部经理1月27日 复试(笔试) 开发部命题小组1月29日 2.销
英语求职信常用句型： replying to your advertisement into- day's issue of the(newspaper)，i wish to apply for the position in your esteemed firm。拜读贵公司在今日(报纸)上广告，特此备函应征贵公司该职位。 i wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper
北京现代企业的招聘计划 一. 企业情况简介 北京现代汽车有限公司(Beijing Hyundai Motor Company,简称北京现代),成立于2002年10月16日,是由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立的.北京现代项目经国家对外经贸部批准,由国家工商局授权北京市工商局登记注册,注册资本为18亿元人民币,总投资24亿人民币,中韩双方各占50%,企业性质为中外合资经营企业,合资期限30年. 北京现代是中国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目,这个项目得到
电商产业园宣传推广方案 目录 一.宣传资料 ....................................................................................... 2 二.宣传重点 ....................................................................................... 2 三.宣传范围及对象 ...............................
一、 赶赴招聘会跑场 在6月份的时候就在学校的海报栏上看见了太原市青年创业服务中心在7月2号有一个暑期专场招聘会。学校一放假就开始着手准备求职简历。在网上找了好多例文，看到人家有着丰富的实践以及学生工作经历，自己深感惭愧。两年都过去了，可是自己很少涉猎相关的实践。整天就抱着几本书本，无所事事。 在人才市场看到那个人山人海都是来的求职的，人人捧着求职简历，而招聘单位却少得可怜，并且开的工资也是很低的，很多都是在千元以下。真的是僧多肉少呀！以前整天呆在学校，根本不知道外面的世界到底是什么样的
雀巢宁夏分公司招聘计划 一.公司简介 雀巢公司是世界上最大的食品公司之一,位居欧洲第八大公司,世界第三十六大公司.雀巢在世界上是首次将乳酸杆菌应用于食品的企业. 在中国,雀巢投资建立了18家企业,生产和销售的产品有:奶粉.炼乳.酸奶.婴儿配方奶粉.雀巢咖啡及伴侣.美禄.柠檬茶.矿泉水.汤料.调味品及酱汁.巧克力.糖果.冰淇淋及其他冷冻食品. 雀巢公司年销售额达到477亿美元以上,其中的大约95%来自食品的销售,因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商,也是最大的跨国公司之一.公司以生产巧克力棒和速溶
2013年我国传媒行业发展前景分析报告 同很多行业一样,每一个行业的竞争机会都是平等的,但是有心的人会更加关注自己感兴趣的行业内最新的就业机会,或者说是竞争压力小,但又能带给自己成就的空缺职位.其实,在传媒行业中,这样的就业机会也是存在的,而且,传媒企业需求还很迫切.面对这种需求,尽快跳入传媒行业是不是就能快速实现你的梦想?接下来,我们一起看看,在传媒行业中,哪些职位目前最需要人?前景和空间都有多大?这里面有很多职位都在被媒体广泛报道,企业也在极度期盼中.现对2013年我国传媒行业分析如下: 一
随着改革的不断深化，"下岗"已成为一个涉及众多企业和职工的敏感话题。面对下岗现象和下岗人员的增多，如何实现再就业就成了社会各界共同关心的话题。为此人们提出了各种解决方法。最有效的是对下岗职工进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步，难免有一定的盲目性，为了准确把握住下岗职工心态，加强职业指导工作的针对性，促进下岗职工尽快实现再就业，对下岗职工进行再就业心态调查是很必要的，以下便是近百名下岗职工的心态。 我们最需要的是家人的支持 对长期生活在计划经济体制之下的中国人来说，下岗无疑就是个沉重的打击，要
1100字个人简历优秀范文 姓 名 性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX 大学 传播学专业 20XX 届 XX 方向 XX 学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:求职意向及自我评价 期望从事职业:业务拓展主管/经理.文案/策划.平面设计师.媒介专员 (点击来智联招聘搜索想要的工作) 自我评价:具有出色文字撰写及编辑能力,优秀的策划能力和实际操作能力,能够胜任各种工作.具有良好的合作精神,出色的人际交往能力,优秀的策划能力.熟悉各类媒体
文章标题:公司人力资源规划书范文 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 江苏A公司人力资源管理系统规划书 第一部分组织设计和岗位说明2 一.组织结构设置2 二.部门与岗位设计及人员编制拟订3 三.部门职责说明4 四.职务说明书8 第二部分人员招聘与聘用管理44 一.人员招聘与录用44 二.员工聘用管理52 第三部分培训60 一.政策规定60 二.培训计划60 三.培训体系61 四.培训内容61 五.培训实施63 六.培训记录63 第四部分薪资和福利制度67 一.薪资制度67 二.福利制度72 第五部
公司实习总结报告范文 [最新资料,WORD文档,可编辑修改] 实习总结报告 实习性质: 专 业 实 习 实习单位: 院.系名称: 班 级: 学生姓名: 学号 成 绩: 2012年6月 实习是大学学习中的一个关键环节,是我们走向社会的纽带和桥梁,是我们由学生角色向工作者角色转换的转折点.实习中,我学到了很多书本以外的知识,同时也锻炼了自己的实践技能,也为毕业后尽快地适应工作打下了坚实的基础.这次实习将会成为我人生道路上的一笔重要财富. 一.实习公司简介 二.实习过程及主要内容 专业实习时间是201
2016年公司员工个人工作计划范文 在这xx年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的.车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求.对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力.为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下. 一.根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个
篇一:驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 驻xx(单位)党代表工作室党代表简介 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: 姓名: 职务: 联系电话: xx(单位)党代表工作室2011年接待日程安排表 篇二:个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 个人履历表 推选街道党代表人选个人简历 街道党代表推选人简历 黄吴香,女,1979年8月出生,籍贯安徽省芜湖市弋江区澛港街道龙华村汪屋自然村,中共