评职称公示结果范文
**************公司 关于成立分房工作领导小组的通知 司属各单位: 为了确保顺利完成****住宅楼分配工作,经经理办公会研究决定,结合单位实际情况,现成立分房工作领导小组. 一.成立分房工作领导小组 组 长:**** **** 副组长:**** **** *** ** **** 成 员:**** **** ** ***** ***** 办公室设在后勤保卫部,由*****任办公室主任. 二.苍村煤业分房方案 (一)住房分配原则 此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题,严格遵循&qu ...
20***年是国家"xx"规划的开局之年.在过去的一年里,人事科在市局的正确领导下,在省路局和市人事局等相关部门的关心支持和指导下,以我局的全年工作目标为出发点,认真贯彻落实"三个代表"重要思想和党的xx届四中.五中.六中全会精神,紧紧围绕全局的年度工作思想和工作中心,推行人事制度改革,提高全局干部职工队伍素质.在局领导的关心指导下和兄弟科室.基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨.务实.团结.奉献的精神,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办 ...
心系患者 改善服务 嘉峪关市第一人民医院今年工作彰显五大靓点 作为全市最大的公立医院,今年以来,市第一人民医院面对日益激烈的竞争形势,坚持政府医院"一切为了人民健康"的服务宗旨,一手抓医护.一手抓服务,从持续降低医疗成本上下功夫,努力改善医患关系,各项工作上了新台阶.门诊量突破17万人次.住院人数达到1万人次.手术量实现2400多例,主要指标持续增长,为历年新高,在改革经营管理工作中彰显五大靓点. 专业素养不断提高,技术力量显著增强.医院坚持"竞争的中心是人才的竞争 ...
一.人事劳资工作 1.认真做好各类人员增资工作:对4位聘任一级教师进行工资核算并进工资单和对新进人员工资造册;做好"人事数据库信息库内各类指标"的信息维护,添加新进人员的各类信息;做好了退休人员的XX年共享费基数变更.增资核算补发和节日共享费申报工作;做好教龄贴.纯工人贴核算和调整;做好薪级工资网上操作.增资统计和申报等工作;做好全年奖核算和发放等.每月计算好教职工工资.工资外发放和超班费核算,做好非在编人员的工资的统计.审核和造表;做好奖金再分配系数的变动.每月计算好工资. ...
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 关于深化我区2013年职称制度改革工作的通知 内人社发[2013]27号 为改革完善专业技术人才评价机制,加快推进职称制度改革步伐,进一步规范职称评审工作,结合自治区工作实际,现对深化我区2013年职称制度改革工作通知如下: 一.深化职称制度改革的指导思想 深入贯彻落实科学发展观,遵循专业技术人员成长规律和专业技术人才队伍建设需要,逐步建立重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制,确立以社会管理和公共服务为核心的职称管理制度,形成科学.分类.动态.面向全社会各类
根据市局党委的安排,xx年月我被任命为**局局长.党总支书记.六年来,在县委县政府和市局党委的正确领导下,在县局领导班子的共同努力下,通过全体职工的辛勤工作,**局各项工作取得了优异的成绩.六年来,累计完成业务收入 万元;累计完成收差 万元;劳动生产率年均 %;员工收入年均增加 元;邮储余额累计净增 万元,至2010年6月底期末余额达万元,市场占有率居全县第 名.余额绝对值居全县金融机构第名,寿雁.中心所两个网点余额规模过亿元;企业先后被"全市邮政先进企业".省局模范职工之家 ...
建筑工程类中.初级职称评审材料 要求及说明 一.申报材料内容及要求 (一)材料种类及数量 1．<专业技术职务任职资格评审表>2份: 2.最高学历证书原件和复印件1份.(若最高学历与所从事的专业技术工作专业不相同或不相近,还需附与本人从事的专业技术工作相关的其他学历证书): 3.建筑企业(含非国有)人员需建筑施工专业技术职称考试合格证原件及复印件1份:其他人员需有效期内职称外语(2008年底前考试合格人员还需附成绩确认通知书).职称计算机考试合格证原件和复印件1份(属免试的应提供相关依 ...
50.海安县工程师职称评审结果公示 按照<江苏省专业技术资格评审办法(试行)>的有关规定,现将经海安县工程师职称评审委员会评审结果予以公示. 如对评审结果存有疑义,可通过0513-83558058.83558059举报电话,或者书面材料.或者电子邮件向南通市职称办反映(通信地址:南通市青年西路71号 市人事局职称办收.电子信箱:[email protected]). 公示期限:2009年12月30日 --2010年01月10日. 评审通过人员名单如下:共 71 人 序号 姓名 性别 现 ...
一、指导思想 在新的一年,要在市局的正确领导下，以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。 二、工作措施 （一）细化落实平时工作，做好招生工作促进学校发展。 1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 2做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。 （
2008年职称评审材料学科评议组验收与初评安排的通知 各学科评议组: 根据2008年山西省人事厅.教育厅职称评审时间安排,结合我校实际,确定今年我校职称评审材料学科评议组验收.初评的有关安排,通知如下: 一.日程安排: 1.职能部门审核参评人材料时间:2008年6月18-24日: 2.学科组验收参评材料截止时间:2008年6月25日: 3.学科组到人事处复审学历学位.任职年限时间:2008年6月26日: 4.人事处到学科组全面检查时间:2008年6月27日: 5.学科组评议前公示参评人基本情况时
一.指导思想 在新的一年,要在市局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立"以人为本"的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校.教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破. 二.工作措施 ㈠细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展. 1.细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集.统计.整理和归档工作. 2做好招生工作.主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保 ...
***中医院 2015年年度考核及医德医风考核实施方案 根据<中共***委组织部.***公务员局关于做好2015 年***机关事业单位工作人员年度考核工作的通知>(田人[2016]4号)精神,结合我院实际,制定我院2015年度工作人员年度考核及医德医风考核实施方案. 一.考核对象 2015年12月31日前,全院在编在岗工作人员(试用期人员除外,按规定试用期人员只写评语不确定考核等次). 二.考核内容和方法 (一)年度考核分数同时作为医德医风考核考评依据. (二)年度考核工作要紧紧围绕 ...
一年来,组织人事处始终坚持"以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实"的工作方针,围绕学院"实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点"的整体工作安排,以"迎评促建"为契机,在学院党委的领导下,以及各部门的大力支持下,组织人事处全体工作人员共同努力,较圆满完成了我处年初制定的xx年度工作计划,其中重点落实做好解决师生比偏低.推进岗位设置工作等各项重点工作. 一.xx年工作总结 (一)圆满完成了学院评估核查工作中我处负责的任务. 按照评估指标 ...
根据市人社局职改办《关于开展xx年度全市职称评审工作的通知》（仙职改办[xx]30号）文件精神，结合我市中小学专任教师队伍结构的实际，特制定本方案。 一、指导思想 立足我市专任教师队伍的实际，充分发挥职称评审的良好导向作用，坚持“三个面向”，面向基层农村，面向教学一线，面向优秀骨干教师；做到“三个服务”，为义务教育均衡发展服务，为城乡教育协调发展服务，为提高全市教师职业素养和专业能力服务。 二、评审原则 公平、公正、公开的原则。申报人员实行总量控制，各地各单位原则上在岗位空缺数内申报，对暂无空岗
南宁人事考试职称网 2014南宁市中小学教师招聘1410人 相关推荐:2014广西教师招聘考试资讯 | 广西教师招聘考试题库 一.招聘的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍: (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德.1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按<南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)>认定): (三)适应岗位要求的身体条件: (四)具有履行岗位职责所需的文化程度.知识和能力: (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业( ...
事业单位工作人员考核暂行办法 一.考核的对象.内容和标准 (一)本办法的考核对象为本市事业单位(不包括参照.依照国家公务员制度管理的事业单位)的职员.专业技术人员和工人.事业单位领导人员按干部管理权限进行考核. (二)有下列情况之一的人员不参加本年度考核: 1.非单位公派,但经单位同意外出学习超过本年度半年(含半年)的: 2.本年度病假.事假或出国探亲累计超过半年(含半年)的: 3.本年度内已办理退休.退职或离岗退养手续的.(本文来自文书文秘网＿免费的文秘网.范文网.论文网 www.5151do
学习兴科 能力强科 从严治科 形象立科 人事组织部门是厂党委的重要职能部门,人们都称之为党员之家.干部之家.职工之家.人才之家.科室共有八名成员,分管了党的建设.干部管理.劳动工资管理.劳动组织管理.医疗工伤保险.养老失业保险等六大路工作,对全厂负有管理.监督.检查.指导.考核.服务的重要职责. 为落实厂机关党总支把水电厂机关打造成为政治坚定.决策科学.运转规范.精干高效.服务有力.勤勉清廉的表率机关的要求,人事劳资科(组织科)以"学习兴科.能力强科.从严治科.形象立科"为抓 ...
范文一: xxx同志,男,1975年出生,于1997.07大学毕业就分配到我公司参加工作.该同志政治素质强,从未违反国家法律.法规.公司规章,坚决拥护党的路线.方针.政策,认真学习邓小平理论,"三个代表"重要思想,与时俱进,开拓进取,扎实工作,以身作则,任劳任怨,服从组织安排,坚持以大局为重. 该同志基本功扎实,有较强的实践能力.业务水平.专业能力极强,成绩突出,有强的创新和实践能力,讲究方法,注重时效,以实际行动抓好了公司质量.计量.工艺技术参数.统计.原料成品出入库.均化 ...
发展对象公示 经党组织一年以上的培养教育和考察, 等 位同志被列为党员发展对象,党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题.为了进一步增强发展党员工作的透明度,确保发展新党员的质量,根据<中国共产党发展党员工作细则>等文件的有关精神,现将发展对象名单公示如下,公示期 天,自 年 月 日至 年 月 日止.对他们的入党问题,如有异议,请以书面形式并署真实姓名,于 年 月 日前向党支部和上级党委反映. 联系电话: ( 党支部): ( 党 委). 党支部(公章) 党委(公章) 年 月 日 ...
企业负责人员和质量管理人员情况表填报单位(盖章): 序号 姓名 职务 学历 所学专业 填报日期: 年 月 日 是否为 技术职称 备注 执业药师注:1.填报本表时,请将毕业证.执业药师注册证明或专业技术职称证书的复 印件附后. 2.表中的质量负责人应在备注栏中注明.企业药品验收养护人员情况表填报单位(盖章): 序 姓 名 职务 号 填报日期: 年 月 日 是否为 技术职称 备注 执业药师学历所学专业注:填报本表时,请将毕业证.执业药师注册证明或专业技术职称证书的复印件 附后.企业经营场所.仓储.验