员工工作会议聚餐 邀请函
一.活动目的: 1.增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力: 2.对____年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析.制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标. 3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中. 二.年会主题: 三.年会时间: 第一部分: ____年__月__日下午*点到*点 领导致辞.表彰优秀员工.表演节目 第二部分:____年__月__日下午*点到*点 团体聚餐 四.年会地点:xx酒店x楼x
公司年会策划方案大全 共四篇(篇一) 为展现公司日新月异.蓬勃发展的良好风貌,增进友谊.增强凝聚力,公司决定举办**年度总结表彰暨**年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出. 一.年会主题 融合梦想 努力超越! 二.年会目的 1.对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划.方向.目标等. 2.加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力. 3.表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表
企业年会活动策划书(一) 一.活动目的: 1.增强区域员工的内部凝聚力,提升**公司的竞争力: 2.对**年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析.制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标. 3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中. 二.年会主题:****** 三.年会时间: 年 月 日下午 点到 点 领导致辞.表彰优秀员工.表演节目同时聚餐. 四.年会地点:根据年会设计主题选择相应的地点 五.年会组织形式
一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：****** 三、年会时间：x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项
一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个梦想 三、年会时间：xx年 月 日下午 时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：×××大酒店×楼××厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客
公司员工庆生会策划书 一.目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会.同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度. 二.背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感. 公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善. 三.活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协
随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首2010年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。 一、 举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力 根据集团人力资源部xx年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好
企业年会策划完整流程 2015-01-05官方微信株洲思八达 老板的三大困惑: 1.想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道. 2.想把社会.客户.企业.员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法. 3.想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略. 企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边. 它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会! 它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富! 它是谁? 它,就是年会,
餐饮.火锅店营销方案(全文) 目 录 (附录:全年各节假日列表) 第一部分 开业策划方案 第二部分 节假日促销方案 1.情人节单促销方案 2."三八"妇女节促销方案 3."三一五"促销方案 4.公司周年庆促销方案 5."五一.五四"促销方案 6."迎端午.庆六一"促销方案 7."七一"建党节促销方案 8."八一"."七夕"促销方案 9."教师节.情 ...
全年各节假日促销方案 附录:全年各节假日列表) 第一部分 开业策划方案 第二部分 节假日促销方案 1.情人节单促销方案 2."三八"妇女节促销方案 3."三一五"促销方案 4.公司周年庆促销方案 5."五一.五四"促销方案 6."迎端午.庆六一"促销方案 7."七一"建党节促销方案 8."八一"."七夕"促销方案 9."教师节.情人节"促 ...
员工活动方案请示 尊敬的公司领导: 为丰富员工业余生活,强化团队工作成效,在员工工作紧张之余减轻压力.劳逸结合的 同时,使员工体验团队协作的重要性,增强团队凝聚力,拟安排活动如下: 一.活动名称:密室逃脱 二.参加人员: 三.活动安排: 1.17:00-18:30 员工聚餐 2.19:30-20:30 密室逃脱游戏,旨在提高参与者的团队协作.思考及逻辑推理能力. 五.活动时间:2014年4月24日 六.活动地点: 七.经费预算: 1.聚餐: 2.密室逃脱费用预算: 本次活动费用总计: 以上请示妥
景德镇市坤城汽车有限公司 2014年终表彰大会方案 一.活动目的: 为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2013年工作进行总结.表彰先进,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹. 二.活动主题:"大团结,共发展"2014年终表彰大会. 三.活动时间:2014年1月20日9:00-17:00 四.活动地点:公司:XX公司户外主会场 五.与会人员:公司全体员工 六.活动主持人:培训中心主任 七.活动方案: 1.会场布置:负责人:.文化中心 ...
2012年员工总结动员大会主持词 尊敬的各位领导.各位来宾.各位***的家人们: 大家下午好!(鼓掌) 首先由我为大家隆重介绍今天来参加会议的***公司的领导:***董事长(语速慢)(鼓掌).***总经理(语速慢)(鼓掌).***副总经理(语速慢)(鼓掌). 本次会议还特别邀请了国内顶尖企业教练:***(语速慢)(鼓掌). 今天我们还荣幸的邀请了公司员工的家属莅临这次大会(停顿),让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!(鼓掌) 伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的2011
4月18日 2006年至2016年 十年历练初长成,少年壮志再出征! 请加入我们,一起庆祝康道建筑的10周年庆典! 带上你的激情,让我们一起来:旅游∙踏青∙摄影! KDC 十周年庆活动 一.活动主题及内容: 主题:十年历练初长成,少年壮志再出征 内容:旅游.踏青与摄像比赛 二.活动目的: 为庆祝KDC 成立十周年,同时也为丰富广大员工的文化生活.分享公司发展成果,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作:总结经验,告别过去,展望未来,开启新的篇章:帮助新员工了解公司,尽快适应公司:鼓舞全体员工保持干劲
xx有股份有限公司 13周年庆典暨品牌工程启动仪式 策划书 2004年9月16日 第一部分 策划背景 一、活动开展需求背景 随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。
辞退员工,HR您做到位了吗? 受金融危机的尾巴影响,公司的裁员风气似乎比任何公司都来得慢,这是本季度要辞退的"第五个"员工了.在很无奈又感觉略带无情的HR会议上,大家都在议论着裁员的策略.作为一名HR从业人员,我想这样的场面,已经见怪莫怪了.也因为这样,HR曾成为无数老板的"帮凶",被誉为"职场中最无情的杀手". 这次辞退的是公司在上海分公司的区域经理,由于是管理层,公司对本次的辞退也格外小心,不然也没必要开这样一个"无情的会 ...
2015年年会流程安排 一.年会时间:______年______月______日______至______. 二.年会地点: 三.年会流程安排: 12:00--13:00 年会项目组工作人员布置现场,将餐桌上摆放好瓜子.花生.糖果.调试音响及话筒确认布置妥当. 13: 00--13:30 主持人及所有参与节目的演员到场准备好服装及道具 13: 30--14:00 播放暖场音乐,领导及全体员工根据座次安排进行入座. 14: 00--14:10 主持人登场,做开场白,简单介绍本次年会的目的及几个部门
传五四精神 展青年风采 --五四青年节活动方案 一.活动背景 93年前,在积贫和积弱的中国爆发了一场具有划时代意义的伟大活动----"五四" 运动,这既是一场彻底的不妥协的反对帝国主义的爱国运动,也是一场高举"民主和科学"大旗的思想启蒙运动.今天,在国力日益增强,政治走向民主,文化不断繁华的背景下,纪念"五四"精神的影响,探究其传承与发展,有利于更好的把握"五四"精神在当代青年中的价值定位. 二.活动目的 为活跃团的 ...
如何打开设计院的大门 大家好,我先做下自我介绍,我叫黄伟铸,从事电缆销售,主要工作是开发设计院资源.今天非常荣幸能到天正集团来跟在座的销售精英一起探讨下如何建立与设计院的关系,如何跟设计师沟通.因为跟我们公司从事的行业不一样,所以有很多不懂的地方,大家敬请原谅,主要是分享下自己的工作中的经历和感想. 问下大家,大家现在是怎么跑设计院的? 首先,我们一起来认清一个事实,公司开发设计院资源,走产品型号上图这个思路是非常正确的.因为,第一,型号上图,无形中就是帮我们清除了部分竞争对手,型号上图另一种说
新员工管理办法(新) 第一章总则 第一条目的 为了贯彻执行公司以人为本的精神理念,体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进新员工对公司的认同感和归属感,进而达到让新员工保持更好的工作心态,尽快融入团队开展工作,与公司共同成长和发展,特制定本管理办法. 第二条范围 本管理办法适用于集团总部新入职员工,包括全日制.非全日制实习生. 第二章入职管理 第三条入职前的准备 (一)人事专员至少提前一天发送"新人入职通知"至集团办公室.网络信息部相关人员,以提前为即将入职的新员工准备办 ...