入职培训范文
20xx年9月9日，我在邢台学院初等教育学院参加了河北省省级小学美术骨干教师的培训，感到十分荣幸。虽然仅有一个月的培训时间，但每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一个月的培训期间，我始终热情高涨，积极学习，聆听专家讲座;用心去领悟他们观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教育征程之际，回首培训历程的足迹，发现自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高，而且教育观念也得到了洗礼，教育科学理论的学习得
到此刻才深深体会到,"听君一席话,胜读十年书".来公司已半个多月了,记忆犹新的还是上岗前的培训, 虽然讲得时间不是很长,但对于我刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药.俗话说:"玉不琢,不成器."刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通.经过前两次的深刻培训,使我学到了很多东西,不管是公司产品的学习,还是做人做事上来说. 在高老师的讲述下,我知道了更多 ...
篇一:酒店销售培训心得体会范文 酒店销售培训心得体会范文 有幸参加了一周的销售培训,虽然很辛苦,但是却真的有几点收获,总结起来就是相信自己.赞美别人这八个字,具体有以下几点体会. 一.赞美的需要.力量和成效 每个人都希望自己受到别人的尊重.认可和重视,所以赞美是打动别人最好的武器,通过不断的练习,我深切的体会到赞美的威力,赞美客户,赞美客户身边的人,能让销售人员得到客户的认可,赢得客户的信任.延伸到生活中也需要通过不断的赞美,达到很好的效果,赞美为家庭辛苦忙碌的家人,赞美时刻关心你的父母,赞美充
参加学院新员工培训个人心得体会 通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx 学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx 的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础.首先,学习企业文化,最求自我发展.企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩.通过老师的精彩讲解,大家知道了我们
新闻 网页 问答 视频 图片 音乐 地图 百科 良医 软件 反馈 设置 平凡的人啊 切换:360搜索 时间: 全部 培训主讲师的工作总结_培训工作总结_第一范文网 培训主讲师的工作总结走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司.从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了... www.diyifanwen.com/fanwen/peixungo...-快照-第一范文网 培训讲师工作总结_培训工作总结_第一范文网 培训讲师工作总结一.突出重点,抓
党校法律法规培训工作总结范文 2011年党校法律法规培训工作总结范文 为了进一步提高领导干部的法制意识和依法行政水平,不断增强人们的法制观念,县委党校高度重视普法工作,按照我县"五五"普法总体规划要求,充分发挥法制宣传教育阵地职能作用,把法制教育专题课纳入领导干部培训的重要内容,与教学.科研.培训等工作同计划.**排.同部署.采取切实有效措施,多形式.多渠道.全方位地开展法制教育,为提高全县各级党员干部的法律意识和法制观念,收到了较好的普法效果.现就2011年党校法律法规培训 ...
人事八月份工作总结范文 八月份已经过去,作为人事,你的工作总结是否已经写好? 下面就是为大家整理的人事 八月份工作总结范文, 仅供参考! 篇一:人事八月份工作总结范文 一.人事管理 1. 进行员工入职统计.截止8月31日止,共入职9人,其中:总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人. 2. 根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx 年12月至2005年3月的工作进度报告. 3. 为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘
人寿保险培训感悟范文 这次给大都会保险的培训适逢中美大都会人寿保险和联泰大都会人寿保险的整合期(两家公司均系美国大都会保险在华的保险公司; 美国大都会集团是全美排名第一的人寿保险公司) ,所以原有的两个公司的电销主管人员都参加了,总人数将近100人.虽是周末,但培训现场气氛非常热烈,电销人的热情.保险人的激情.大都会企业文化的朝气都使得这次培训效果有了良好的互动保障. 从大都会保险本次培训项目的初期接洽到顺利实施,我对大都会保险企业文化也有了崭新的认识和体会,也很受启发. 培训前,大都会保险电话
2015人力资源工作计划范文 这是一篇2015人力资源工作计划范文,人力资源部门是公司的一个重要部门,负责公司人员的相关工作,本文为大家展示了部门详细的工作内容与安排.下面让我们一起来看看吧! 一.指导思想 针对员工适应能力.创新能力.改进能力薄弱的现象,结合公司"十一五"总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能.高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源. 二.编制原则 (一) 战略性培训与适用性培训.提高性培训相结 ...
范文参考 关于加强培训工会法律专业人才的实施方案 (全国总工会组织部1997年12月3日) 为了把工会工作总体思路落实到实处,推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益,依法开展工会工作,全国总工会决定从1998年起,进行工会法律专业人才的培训工作. 一.培训对象 1998年至2001年,用四年左右的时间培训律师.劳动争议兼职仲裁员.劳动争议调解员.工会法律监督员四方面专业人才,以解决工会工作之急需. 二.培训目标 1998年至2001年完成以下培训任务: 律师:1120人[按30个省(自治区,
篇一:会计人员个人简历范文 会计人员个人简历范文 一份会计人员个人简历范文,仅供写作时参考. 基本情况. 姓 名:陈小姐 证 件: 出生年月:1985年01月13日 性 别:女 婚姻状况:未婚 户 籍: 现所在地:广东 番禺 身 高:0cm 体 重:0kg 民 族: 工作经验:3年 0月 求职意向 意向岗位: 会计 出纳 统计 工作性质:不限 发展方向:财务.会计及文员相关职位 要求地区:广州市区 , 番禺 , 南沙 月薪要求:面议 食宿要求: 教育经历 2005年09月-2006年09月 惠州
篇一:培训计划书范文 企业新员工培训计划书范本 新员工培训计划书如何写?主要应包括培训目的.培训对象.培训方式.培训具体时间地点.培训内容及培训的实施等内容. 一.培训目的 1. 消除新进员工陌生感,达成对公司文化.价值观.发展战略的认知和认同. 2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度,帮助各位新进员工清楚了解自己 的权益与责任. 3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神. 二.培训对象 集团公司新入职员工 三.培训方式 由综合部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放.
我在毕业之后顺利地得到自己第一份工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍加珍惜!开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训. 这次培训的内容主要有团队拓展训练.企业文化介绍.公司领导讲座.各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等,虽然整个培训的时间不是很长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新.团队精神得到了提高.情操得到了陶冶,使我受益非浅.深有感受. 通过培训,我还知道如何做到,从学生到职员的社会角色转变.在学校,
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,我积极地向党组织靠拢,使我对我们党有可更为深刻的认识.参加了"市直和中央.省属驻梅单位20xx年度入党积极分子培训班"的培训.本人遵纪守法.爱护公共财产.关心和帮助他人,并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动. 在学习上,我热爱自己的专业还,还利用课余时间专修计算机专业知识,使我能轻松操作各种网络和办公软件.曾获过三等奖学金,在书法
安全培训方案范文篇四:驾驶员安全考核 为保障日常行车安全,以提高驾驶员的政治素质.思想素质和专业技能为目的,按照公司及有关上级部门的要求,结合实际情况,现将20xx 年驾驶员考核方案制定如下: 一.指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻"以人为本.安全第一"的方针,规范驾驶员安全驾驶行为,营造良好的行业氛围.以质量为基础,促进驾驶员素质全面协调.健康发展,建立安全行车动态管理体系和监管长效机制. 二.工作目标 通过培训和考评使驾驶员达到法律.法规和行业标准规定的资格条件,进一 ...
一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之
培训工作总结范文 回顾××年培训工作,我们XXXXX持之以恒贯彻落实建设学习型公司.培育学习型员工的精神,牢固树立"培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利",推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献.一年来,做了以下培训工作总结 一.培训工作情况 ××年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计57:85课时,参训27人次. 培训课程主要集中为以下几类: 1.员工必修类:企业文化培训.职业道德规范 ...
11年销售培训工作总结范文 我们在11年继续坚持“学习无止境 ”的精神，牢固树立培训是长期投入的思想，推动公司员工向更高的目标看齐，下面介绍一下今年的工作情况： 一、培训工作情况 2012年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。 培训课程主要集中为以下几类： 1、员工必修类： 企业文化培训、职业道德规范、管理制度； 2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3； 3、新
范文 一 经过公司安排的各项笔试.面试的考核,我如愿进入了入职培训环节.接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩. 此次入职培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧.内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅. 首先,我受到了精神上的洗礼.担任此次培训主讲人的是集团董事长和集团党委副书记,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视.那一本厚厚的讲稿.那一次次深
考察函范文 欢迎来到,下面是小编给大家整理的考察函范文,仅供参考. 考察函范文1 局: 为促进 ** 培训交流,学习借鉴贵局在 ** 培训的成功经验,我局组织 ** 系统培训负责人赴贵局进行学习考察,望贵局予以接洽为盼! 具体安排如下: 1 .时间: xxx 年 9 月 日(上午到贵局,下午进行交流) .住宿一个晚上. 2 .交流内容:推动 ** 培训政策及措施; 探索 ** 培训思路和创新机制. 3 .参加学习考察为 10 人左右. 联系人: ** 联系电话: ******* 附:学习考察名单