计件工资方案范文
"吃空饷"起源于中国明朝,指从军队中冒领"饷银"的行为."吃空饷"从军队冒领"饷银"延伸到了政府和事业单位了. 吃空饷自查报告范文一: 根据自治区地方税务局<关于在全系统开展"吃空饷"问题专项检查的通知>(新地税政函字[2012]142号)文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由人事监察科牵头,会同局办公室相关人员对我局"吃空饷"问题进行了一次全面认真的专项检查 ...
会议纪要格式 会议纪要通常由标题.正文.主送.抄送单位构成. 标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如<全国农村工作会议纪要>.二是召开会议的机关加内容加纪要,如<省经贸委关于企业扭亏会议纪要>. 会议纪要的三种写法 (一) 集中概述法.(二)分项叙述法.(三)发言提要法. 会议纪要的特点 1.内容的纪实性.2.表达的要点性.3.称谓的特殊性. 党政联席会议纪要范文 ****年*月*日,院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会.会议研究了<教育学院事业发展规划& ...
公司绩效考核方案规章制度范文 工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标.为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案. 一.绩效考核的目的 1.绩效考核为人员职务升降提供依据.通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位:对素质和能力不能胜任现职要求的,则降低其职位:对用非所长的,则予以调整. 2.绩效考核为浮动工资及奖金的发放提供依据.通过考核准确衡量员工工作的"质"和"量",借以 ...
****年*月*日,院长***在会议室主持召开学院第*次党政联席会.会议研究了<教育学院事业成长规划>.<教育学院教职工工作量考查法子>.<教育学院教职工校内工资分配法子>(草案).<教育学院进修实践勾当整改方案>.办公用房搬迁工作.暑期平安不变工作.暑期和开学前的筹备工作.暑期班子成员会务虚会等事宜.现纪要如下: 一.关于<教育学院事业成长规划>(谈判稿) 会议对<教育学院事业成长规划>(谈判稿)进行了研究.会经由议定定, ...
人事科工作总结(年终/年度总结范文) xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下： 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中
xxxx年x月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过**蜡化100万吨/年催化裂化工程、**电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、**化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程，**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、***炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、**石化分公
酒店餐饮年终总结范文一.经营情况 截止12月中旬,餐饮部共实现销售收入xx-xx万元,其中xx-xx收入xx-xx万元,xx-xx收入xx-xx万元;较去年同期增长xx-x万元,实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标. 完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0. 二.管理情况 1.按照现代企业管理制度成立酒店管理公司 2011年,餐饮部在宾馆"全面规划,分步实施,大胆实践报告"的改革思路指导下,立足馆情,因地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xx-xxx- ...
乡镇吃空饷自查报告范文一: 为进一步加强机构编制管理,深化干部人事制度改革,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,防止单位和个人套取财政资金,根据县政府办<关于印发成县清理整治机关事业单位"吃空饷"问题工作方案的通知>成政办发[2012]173号)文件要求,在镇党委.政府的统一安排部署下,我镇认真开展了"吃空饷"人员清理整治工作.现将工作情况总结如下: 一.基本情况 我镇现有在职在岗人员 人,其中行政编制干部 人.事业编干部 人.工人 人.通 ...
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深入部分企事业单位的调查报告优秀范文 深入部分企事业单位的调查报告 县总工会: 根据溪工字[20XX]13号文件精神,县农业系统工会组织系统工会干部,于20XX年3月31日开始分成两个小组,开展了"进企业.访职工.解困难.促和谐"活动.其中第一小组深入到竹溪河水库.县水电公司.县综合农场.郧巴黄牛良种繁育基地等企事业单位,通过走访和座谈等形式对企业发展.职工权益维护情况进行了专题调查,现将调查情况报告如下: 一.调查活动基本情况 调查活动,以工会干部配合参与为主,调查内容主要 ...
转眼间又将跨入2014年.从2013年4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,总结过去的7个多月的工作总结范文,内心感慨万千.借总结工作报告向力支持和热情帮助各位领导.各位同事和各科室表示衷心的感谢. 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督.会计工作是一项婆婆妈妈的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话.但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人.勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责.现将七个多月来的工作情况汇报如下:
篇一:标准的经费请示范文 东安县工商局文件 东安县工商局发[2012]30号 签发人: 东安县工商局关于拟举办首届药材展销会 申请经费的请示 县政府: 我局是个药材之乡,为把我局的药材推销出去,推动当地经济的发展,更好的帮助农民致富.我局经商讨决定拟举办药材展销会.但应东安县工商局当地经济发展还能缓慢,资金周转不便,这一原因严重阻碍了展销会的开展.为此,就相关问题请示如下: 为了此次展销会能够顺利举办,我局特向县政府申请贰万伍仟元整(25000.00元)的经费资助. 为推动当地经济的发展农民致富
2010年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作及廉政情况报告如下。 一、主要工作及完成情况 人事股的主要职责是负责局机关及所属单位的人事、劳动工资、年度考核、机构编制管理、表彰奖励、人事档案管理等工作；指导制定教育系统中长期人才发展规划；负责教师资格认定的管理和中小学教师专业技术职务评审推荐工作；规划并指导教育行政管理人员及所属各级各类学校校长队伍建设和培训工作；指导全
回顾xx年,人力资源部在公司领导的关心指导下,恪守本部门的职能职责,以积极的工作态度,较为圆满的完成了本部门的各项工作任务.在对待本职工作时,我们始终坚持实事求是的工作态度,拒绝在工作中夸夸其谈,坚持从实际出发,脚踏实地,认真落实到工作的每一个环节上.在做工作时,我们深刻认识到要从实际情况出发的重要性,否则,有再好的想法和思路也只能变成空谈;这就如同工程施工,把图纸内容通过砌筑来变成现实是最终目标,假如设计师在设计图纸时只一味强调设计效果的完美.绚丽,却脱离了现阶段所具备的施工经验及技术能力,这
餐饮大学生创业计划书范文大全 1.选址方面:明月西餐厅位于学院的美食街内,与连串的快餐店连在一起,但都作为美食街唯一的西餐厅. 与其它快餐店所不同的是有更好的就餐环境和更优质的服务. 2. 格调方面:明月西餐厅为温馨浪漫的风格,为顾客提供优质的服务,给顾客贵族式的享受,力求营造一种幽雅.舒适.休闲的消费环境,引导消费者转变消费观念,向崇尚自然.追求健康方面转变. 3. 校园市场环境方面:校园经济的市场有很广的发展领域,消费者也是很单纯的消费,相对外部市场竞争要小,个体经营单纯,以小投资为主,服务
尊敬的各位领导.同事们; 大家好! 今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是非常幸运和幸福的.因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任.支持与帮助,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华:我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉.因此,在这里,我首先要衷心的感谢各位领导们,
转眼间又将跨过一个年度,从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千.在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导.各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢. 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督.会计工作是一项"婆婆妈妈"的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话.但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人.勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责.现 ...
作为xx中学人事部门的一员,一年来我本着兢兢业业,克己奉公的工作态度,人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩,下面我对本学期的人事工作鉴定. 一. 立场鲜明讲政治 人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是"是就是'是'""不是就是'不是'"的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以"不是这样",更不可以带 ...
是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标.为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案. 一.绩效考核的目的 1.绩效考核为人员职务升降提供依据.通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位:对素质和能力不能胜任现职要求的,则降低其职位:对用非所长的,则予以调整. 2.绩效考核为浮动工资及奖金的发放提供依据.通过考核准确衡量员工工作的"质"和"量",借以确定浮动工资和奖金的发放标准. 3.绩 ...
今年以来，中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识”五项意识，紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨，在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了一定的成绩。 一、主要做法及成效 （一）强化学习教育，提高队伍素 为提升办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证