工作通讯
支持.重视通讯员的工作,是通讯员们做好宣传工作的前提条件 企业通讯员培训三部曲 企业通讯员培训,仅仅做好培训是远远不够的,通常花费了大量的人力.物力.财力,通讯员的专业水平并没有明显的改善.经过长时间的积累,总结出了企业通讯员高效培训三部曲. 日常维护要"三"心 贴心做准备.XX集团公司,通讯员主要有两个来源:一是负责人力行政工作的员工:二是对文学稍有兴趣的员工.他们除了完成自已的本职工作外,还需要完成企业内刊的相关工作,如负责约稿:收集所在团队的稿件并进行编辑:撰写各种文体 ...
XX集团有限公司 通讯员管理暂行办法 1.目的 为进一步加强企业文化的宣传力度,丰富企业宣传报刊内容,提高通讯员投稿的积极性,便于编辑部对通讯员的管理,特制定本办法. 2.适用范围 本办法适用于集团公司全体通讯员. 3.通讯员职责 3.1通讯员负责采编.写稿.宣传工作 3.1.1负责完成编辑部布置的写稿任务: 3.1.2负责采写宣传企业的各类稿件: 3.1.3负责稿件的真实性.导向性.健康性.积极性: 3.1.4负责树立企业形象,协助编辑部推进企业文化建设工作: 3.1.5负责为企业宣传工作出谋
如何提高企业"通讯员"队伍的工作效率 很多企业的企业文化管理部门人员配置很少.甚至是兼职.在这种情况下,要及时.准确的了解企业动态,有针对性的做好企业文化建设基础工作,就需要有一支强有力的企业通讯员队伍.企业通讯员日常可以为企业文化建设(内刊编办.网站更新等)提供信息.稿件,遇有文体活动.大项文化建设项目时可以配合.协助.但所谓的"企业通讯员",更是完完全全的"兼职",参与企业文化建设工作是既定岗位职责之外的"副业" ...
甘当服务者 勇做带头人 --记中共富裕县委办公室主任 黄庆柱 黄庆柱,中共富裕县委办公室主任,几年来,他一直坚守"三服务"的理念,处处讲党 性,时时做表率,认真学习.勤于钻研,吃苦耐劳.忘我工作,充分体现了一名共产党员的 先进性和人民公仆的"孺子牛"精神,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共 产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性. "作为一名党的领导干部,应该把学习放在首位" 黄庆柱是2008年8月从繁荣乡调任 中共 ...
通讯员队伍建立方案 一. 目的 为加强公司内部的交流沟通,拓宽信息交流渠道,进一步规范公司通讯员队伍管理,丰富公司内刊和网站的稿源,保证内部稿件的持续性和稳定性,完善宣传工作流程,推进公司企业文化建设,提升公司整体形象,结合公司具体情况,特建立虹信公司内部的通讯员队伍. 二. 通讯员工作职责 围绕总部和各子公司项目宣传工作要点,收集整理新闻线索,定期及时的宣传公司重大决策.各项目进展.活动以及员工团队建设方面的成果等,子公司通讯员侧重于收集本公司重大事件.团队建设.项目进展.活动等方面的稿件.
第一章 总 则 第一条 目的 为进一步加强企业文化的宣传力度,丰富企业宣传报刊内容,提高通讯员投稿的积极性,便于公司对通讯员的管理,特制定本办法. 第二条 适用范围 本办法适用于公司总部各职能部门以及各下属公司(以下称各单位). 第二章 通讯员的基本要求和职责 第三条 通讯员的基本要求 1.具有较高的政治理论素养,熟悉本单位生产经营和管理情况,具有较强的沟通.交流和协调能力. 2.具有较强的新闻敏感性,善于捕捉新闻信息,能够快速反应,及时报道本单位新近发生的新闻事实. 3.热爱新闻报道与宣传工作
关于建立某杂志通讯员队伍的通知 为了加强某杂志与行业内各企业的沟通,及时报道行业新闻,真实反映行业心声,交流行业先进管理经验,推荐行业最新科技成果,协助企业树立品牌形象,真正把某杂志办成政府监管部门.行业协会组织.有关科研院所和行业内企业等多方互动平台,形成大宣传大交流格局,经某杂志编委会研究决定,特组建某杂志的通讯员队伍.为激发行业内企业共同参与的热情,激励广大通讯员的投稿积极性,并做好通讯员队伍的日常管理,特下发本通知. 一.通讯员的选拔 1.通讯员由行业内各企业.与行业相关的科研院所.行业
xx年年外国语学院学生会新闻通讯部年度工作总结 作为外国语学院学生会的一个部门，新闻通讯部在过去的一学期中积极响应院里各项号召，积极配合学生会整体工作，以通讯部的务实精神为导向，结合本部的实际情况，制定出自己的工作思路，扎扎实实的深入开展各项通讯活动。在我院05级团总支、学生会的亲切关怀和悉心指导下，我部的各成员都积极发挥主观能动性，集思广益，将我部的建设推向了一个新的台阶，取得了一定的成绩。 回首这一学期，通讯部付出了辛劳与汗水，收获了鲜花与微笑，在此汇报此学期的工作开展情况与成效： 工作重点
二○○四年，我行新闻宣传工作在县委宣传部和县行党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针，以展示郓城形象，促进农行业务发展为根本出发点，紧紧围绕农行的外在形象建设和业务经营中心工作开展宣传，广泛讴歌在组织存款、开拓市场等工作中涌现的好人好事和先进典型；广泛宣传农业银行在支持三农和民营企业发展中的典型经验和优秀做法；大力宣传农业银行在加强优质文明服务和精神文明建设方面的突出成就，起到了宣传郓城农行形象、促进业务经营的目的。我行自2000年以来连续五年被中国农业银行山东省分行评为
经管学院学生会通讯部于xx年9月成立,是第一个受院团委.院学生会领导的专门从事新闻宣传报道工作的部门.日常工作是把院团委.院学生会的活动及工作开展情况及时而准确地进行新闻报道,为校报.校园网.校广播台.校青年通讯社.学工通讯.院网站.院刊等搜集.整理信息,组织撰写新闻稿件及图片资料. 为了更好地完成院团委.校学生会交给我们的任务,全面做好各项活动的通讯报道工作.完善部内的工作责任制,提高我院的知名度和影响力,我部结合实际情况,特制定计划如下: 一.部内设置与分工 1.设部长一名.副部长二名.委员
关于组建学生通讯员队伍的通知 各院系: 为做好学院对内对外宣传工作,及时.全面.准确地捕捉学校及各单位的新闻信息,更好地宣传我院在教学.科研及管理等方面的新进展.新举措.新成就,展示我院师生精神面貌与办学成果,提升学院知名度与美誉度,学院宣传部.校报编辑部决定组建学生通讯员队伍. 一.组建方式及要求 1.每个院系10人,中职与高职比例为4﹕6,由各院系自行选拔确定人员,要涵盖本院系的各专业和社团,重点考虑大一新生.人员确定后填写<校报通讯员登记表>,并报校报编辑部存档. 2.各院系教 ...
8月3日,房地产公司20**年上半年工作总结会在重庆召开.公司机关全体人员及秦渝物业公司中层以上领导80余人参加了会议.公司副总经理姚敏主持会议. 会上公司机关各部门和物业公司负责人就20**年上半年工作情况,进行了认真地总结,对下半年的工作打算和工作计划情况进行了汇报. 公司执行董事.总经理周玉山作了题为<严控紧管 提高施工管理水平,强力执行实现年度开发目标>的半年工作总结报告.报告上半年主要工作进行了总结,客观分析了存在的问题,并对下半年的重点工作进行了安排部署.上半年工作完成情 ...
通讯的特点 一般来说,通讯有四大特点: (1)严格的真实性. (2)报道的客观性. (3)较强的时间性. (4)描写的形象性. 3．通讯的种类 (1)按内容分,通讯一般分为人物通讯.事件通讯.概貌通讯.工作通讯. (2)按形式分,通讯分为一般记事通讯.访问记(专访.人物专访).小故事.集纳.巡礼.纪实.见闻.特写.速写.侧记.散记.采访札记. 4．通讯的写作 第一,主题要明确.有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔.过渡.高潮.结尾才有依据. 第二,材料要精当.按照主题思想的要求,去掂量材料.选
摘要:近年来,我国的电力通讯设备在使用频率和使用寿命上有了很大提升,但情况不容乐观.电力系统通讯设备故障不断,后期使用维护也不到位.在我国多数场地例如核电厂.变电站等地方由于本身所受的特殊电磁波感应状态,寻常的通讯设备难以工作,从而设置了自己独立的通讯设备系统,其系统主要是由传输机房.交换机房.电源机房.配线室多个机房设备构成,通过简化通讯系统从而实现局域范围内的通讯信号的传递,在长久的应用过程中,该局域通讯设备提高了单位企业的工作效率.但在其设备系统投入时间较长事件后,通讯设备故障现象层出不穷
总公司通讯信息工作办法 第一条 为了提高我司通讯信息工作水平，切实发挥通讯信息工 作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用，根据市委、市政府和市交委有关规定，结合我司实际情况，特指定本办法。 第二条 通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的 一项重要内容。其主要任务是：反映生产、经营、管理中的重要情况及 职工的思想情况，积极撰写新闻稿件，搞好《重庆江海》发送工作，宣传、发动职工，为领导机关把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。 第三条 通讯信息工作必须遵守党和国家的
近日,华实初中举行主题为"华实梦 师生情"班主任演讲比赛.全体班主任.德育部门成员参加活动. 班主任专场演讲比赛,从德育案例撰写到编排顺序抽签,从演讲稿形成到现场展示,班主任们以"圆我的华实梦--金自芳:有爱就有一切--方敏:家--张冬娟:星星的孩子会说话--瞿丽君:法海你不懂爱吗?--徐振中:乖巧的我也需要关爱--杨悦:给爱一个出口--邰颖:老师我要抱抱你--张英:教育是一种慢的艺术--李莉"等为题,结合班级管理中一个个真实的案例,声情并茂地讲演着师生间 ...
全媒体通讯员管理方案 通讯员是我们衍生在各个部门的触角,是全媒体传播推广的载体.重建通讯员队伍,重塑管理制度,成为通讯员管理的核心问题. 通讯员选拔: 1, 选择标准:有激情.工作主动.对本部门情况了解的在公司半年以上员工 2, 选择途径:前期优秀通讯员留用.部门领导推选.品推部建议经部门领导同意.公开招聘(部门通讯员缺省,挂oa 通知或<美菱>报公开招选) 3, 选择范围:原则上一部门一人,部门工作分管清晰.人员较多的部门及制造系统可根据情况一部门设多人. 4, 附通讯员名单. 通 ...
重庆轮船总公司通讯信息工作办法 （暂行） 第一条 为了提高我司通讯信息工作水平，切实发挥通讯信息工 作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用，根据市委、市政府和市交委有关规定，结合我司实际情况，特指定本办法。 第二条 通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的 一项重要内容。其主要任务是：反映生产、经营、管理中的重要情况及 职工的思想情况，积极撰写新闻稿件，搞好《重庆江海》发送工作，宣传、发动职工，为领导机关把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。 第三条 通讯信息工作
通讯是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，详细地报道新闻事件或典型人物的一种报道形式。它比消息更详细地报道具有新闻意义的事件、经验或典型人物的一种文体。通讯与消息都是新闻的主要文体，它们的共同点是都要求具有严格的真实性和及时性。不同之处是： 1。选择不同，消息选择广泛，可大可小。通讯要选择含量较大的真实典型材料。 2。表述详略不同，消息的内容表述简单概括。通讯内容表述比较复杂详尽，讲究场面和细节描写。 3。表达方式不同，消息多用叙述，而通讯在叙述的基础上，还要运用描写、议论、抒情手段。 4。结
集团有限公司通讯员管理办法 第一章 总则 第一条 为及时.全面.准确地报道集团公司工作进展,传播高层管理理念,展示企业发展水平,树立良好的企业外部形象,建设企业精神文明,构造具有企业自身特色的积极健康的文化宣传体系,特制定本管理办法. 第二条 各部门(子公司)专兼职通讯员由部门(子公司)负责人任命或由集体选举产生.通讯员工作内容由部门(子公司)负责人考核,集团公司总裁办公室企宣部提供奖励和考核依据. 第三条 通讯员因工作调动.离职或其他原因不能继续担任通讯工作的,由所在部门(子公司)另行推荐人选