员工离职承诺书范文
篇一:承诺书(解除劳动合同不追究责任) 承诺 书 本人***,与******公司协商一致解除劳动合同,并同意接受******公司,关于解除与本人的 劳动合同所支付的经济补偿金.加班费.法定节假日补偿等各项费用合计人民币*****元 (￥******元). 本人承诺领取上述 费用后,不再追究******公司因解除与本人的劳动合同所引起的任何经济赔偿责任. 承诺人: 年 月 日 篇二:承诺书-解除劳动关系 新疆 驰弘环保工程有限公司 承 诺 书 本人因 原因,已于 年 月 日与 公司(单位)解除了劳
工作证明 兹证明xx同志,性别男,身份证号xxxxx,自xx年起在我单位工作,现担 任xx职务.月收入薪金xx元(税后所得). 特此证明. 部门联系人: 联系电话: Xx单位(公章) Xx年xx月xx日 工作证明 XX学校(单位): xx同志,性别 x,政治面貌 xx,身份证号:xxx .于XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作,工作积极,团结集体,遵纪守 法,各方面表现优秀.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位名称: (盖章) 年 月 日 工作证明 ____
****有限公司 劳 动 合 同 本合同双方: 甲方:****有限公司 乙方:姓名: 性别: 出生年月: 籍贯: 联系电话: 身份证号码: 家庭地址: 根据<中华人民共和国劳动法>.<上海市劳动合同条例>及有关的劳动法律.法规.行政 规章和本公司的规章制度,甲乙双方遵循自愿.平等.协商的原则,签订本劳动合同(以下简称合同).双方共同遵照本合同所列各条款执行,并确认本合同为双方解决争议时的依据. 第一条 合同期限 本合同期限自2012年 月 日至2013年 月 日,其中自2 ...
2015年年底员工离职证明写法与范文模板 无论在任何企业,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职证明的.但很多朋友不会写离职证明,那么今天就由啊啦资讯为各位提供离职证明的写法与范文吧. 离职证明参考写法 1.证明格式. 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章("骑年压月").另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的. 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定. ...
篇一:超市员工辞职信范文 超市 员工辞职信范文 辞职信一: 尊敬的领导: 您好! 我是到贵超市的新员工.在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工 作及学习的机会.但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请. 我来超市有三个月 了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏 进取的企业精神.我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及 时完成任务努力工作的.主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解.所以我相信 有这样优秀的
机械行业员工辞职报告范文 尊敬的领导: 我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职. 来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对 我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助.虽然工作有时会累一点, 但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋. 在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自 己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开.这写话也许显得有些 虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在
篇一:员工辞职申请书 员工 辞职申请书(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段 时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步.如今由于个人原 因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2011年12月31日离职, 请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作.对此为公司带来 的不便,我深感歉意. 望公司批准,谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日 上. 此致 敬礼! 员工辞职申请书 (二) 尊敬的韩总: 作为一名在酒店工 作了大半年的员工,我对酒店有着一
篇一:工作失误后的致歉信 致歉信 尊敬的各位领导: 2015年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象. 我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致.我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应.在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错.在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚. 在xx 这段工作期间里,我得到了
临时雇佣人员的辞职报告范文 尊敬的xx总: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不 需要写这封辞职报告.当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我 结算这个月的工资.谢谢! 来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西. 在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.我开 始
在你宣布告终你的工作之前,辞职信也不能马虎.下面是YJBYS小编整理的5篇医院辞职信范文,欢迎阅读. 医院辞职信范文一 尊敬的Xx医院院长: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告. 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.自我进入医院之后,由于您对我的关心.指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激. 由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心.为此,我进行了长时间的思考,觉得医院
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点: 1.负责新员工的招聘.面试及新进员工的登记建档工作;2.负责公司行政人事档案管理;3.负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4.负责员工宿舍安排.调动.检查,及文明宿舍的评比;5.宿舍水电费的核算.扣缴;6.负责公司保卫工作的计划.实施和监督检查;7.员工离职前的检查审核;8.工作服及节日用品的发放;9.会议.培训场地的安排.会议记录;10.劳动合同管理;11.图书室.职工之家管理;12.协助行政人事部组织文娱活动;13.暂
2016前台收银辞职信范文 辞职报告又称辞职信.辞职书.程呈等.它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,本文是学习啦小编为大家整理的前台收银辞职信范文,仅供参考. 前台收银辞职信范文一: 尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任.栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善.帮助和关心.在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富.非常感谢公司给予我这么好的机会,让
担保人: 被担保人: 一.担保人 愿意为 作经济担保. 二.被担保人 在 公司聘用期间,若出现贪污.盗窃.挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还. 三.担保人概况: 姓名及身份证号码: 工作单位: 家庭地址: 邮编及联系电话: 四.担保人与被担保人关系: 五.担保人签字盖章: 六.请担保人工作单位证明其担保资格的真实性: 担保人工作单位负责人签字盖章: 担保人工作单位盖章: 填写时间 : 年 月 日 备注: 1. 请附担保人和被担
尊敬的刘总： 您好！ 在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。 进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我
2016辞职报告格式 离职报告格式 水往低处流人往高处走,辞职是很难免的事.现学习啦整理了离职报告的格式和公司员工通用的辞职报告范文五篇,几乎适合每一个行业,供大家参考. 辞职报告格式及写作要求 辞去原职位和工作,可以撰写辞职书.但应注意,从<劳动法>相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利.因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职. [格式内容] 1. 标题.可以写成:" 辞职信(书" ." 辞职申请&qu ...
实习报告 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2013年 2 月 28 日至 4月 4日 三.实习单位 路桥有限责任公司人力资源部 四.实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职.离职.岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在路桥公司实习期间每天必做的工作.根据所在岗位的职责要
第六部分:分公司人员离职管理程序 1 目的 对分公司离职管理进行规范,让分公司员工在离职时,其工作能顺利地移交,保证工作的连续性和稳定性,并确保分公司和离职员工的合法权益. 2 适用范围 本程序适用于分公司各级人员离职的申请.审批.移交.结算等过程的控制. 3 职责 3.1 分公司员工或相关部门负责提出离职申请. 3.2 分公司部门主管或相关领导负责员工离职的审批. 3.3 分公司人事部负责离职调查.辞职面谈. 3.4 分公司相关部门负责办理离职手续. 4 工作程序 4.1 离职种类界定 4.1
XX年行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导.支持.关 爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项工 作有了显著的改变:首先表现在通过加强制度化管理,全面提升了管理水平,增强 了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力.根据公司的战略思想,把公司目标及部 门的各项工作分解到人,部门领导职责明确,个人工作分工明细,作为定位于服务 型的公司,加强服务意识,提高服务质量是每个员工的第一职责,作为职能部门, 首先是以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现细.实
2015辞职信和辞职申请 ##第1篇:新员工辞职信 尊敬的公司领导: 您好! 虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重.现在公 司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感 觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为, 因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职. 我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题.本人在20xx 年5月19日 离职,希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司
离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。 离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通