公司聘请书范文
篇一:岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管理制度. 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘者)双方的权利. 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书. 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力.受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇:企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核,实行
甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用协议: 一.甲方聘请乙方为公司的 . 二.聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止. 三.乙方的**待遇. 易豆网提供企业公司用工合同 甲方: 乙方: 甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用协议:
【 范 文 一 】聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授大学(盖章)×年×月×日【 范 文 二 】聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。××家电集团(章)×年×月×日【 范 文 三 】聘请书为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼
2015人力资源工作计划范文 这是一篇2015人力资源工作计划范文,人力资源部门是公司的一个重要部门,负责公司人员的相关工作,本文为大家展示了部门详细的工作内容与安排.下面让我们一起来看看吧! 一.指导思想 针对员工适应能力.创新能力.改进能力薄弱的现象,结合公司"十一五"总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能.高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源. 二.编制原则 (一) 战略性培训与适用性培训.提高性培训相结 ...
为适应货运市场发展的需要,秉着互惠互利的原则,乙方自愿将全资自购车型: 吨位: 货车一台挂靠甲方经营,甲方同意乙方要求.现双方协商一致,特签定本合同. 一. 车辆产权 乙方自有货车以甲方名称登记上户,上户后车牌号:湘e , 车辆上户登记不是产权登记或产权转移,车辆产权仍属乙方. 二. 挂靠期限 乙方车辆挂靠经营期限:自 年 月 日 至 年 月 日止.本挂靠合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请.雇佣的人员不 属甲方职工,不能享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系. 三. 挂靠费用 1.管理费:乙
序 号 本企业宣传片由天津企业宣传片公司百益创想 www.bycx.com.cn 提供 (N0.) 配音(dub) 1 "传承飞跃 华章百年" ---2007XXXX 第六届年会 2 旁白:时光流转,光阴飞逝,XXXX 从未改变过"引领女性魅力"的执着 目标:"XXXXXXXXXX"(同步字幕出现) 镜头素材:(魅力之星)(年会片段.明星闪现) 要求:画面.音乐有冲击力.感染力的热烈场面 备注:旁白结束时,画面与音乐持续 3 旁白:XX ...
法律文书是司法行政机关及当事人.律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书,本文为大家整理了主承销商律师验证笔录(范文),希望对大家有所帮助. 中国证监会证监发(______)______号文: 中国证券监督管理委员会关于发布公开发行股票公司信息披工的内容与格式准则第八号 <验证笔录的内容与格式(试行)>的通知 ______年______月______日证监发字[______]______号 为了更好地发挥律师在股票发行.上市工作中的作用,合理地划分发行人律师与主承销商律师的职责,进一步 ...
第一章 总则 第一条 为XXXX证券投资咨询有限责任公司的对外投资行为,降低对外投资风险,提高对外投资收益,保证资产的有效监管.安全运营和保值增值,根据<中华人民共和国公司法>等法律.法规及<公司章程> 的相关规定,结合公司实际情况,制定本制度. 第二条 本制度适用于公司对外投资涉及本制度所列事项. 第二章 对外投资的范围及投资方式 第三条 本制度中所称对外投资是指公司以现金.实物.有价证券.各种有形资产.无形资产及其他资产(以下简称各种资产)等对外进行的.涉及公司资产发 ...
第五届"挑战杯" 合锻股份安徽省大学生创业计划竞赛 创 业 计 划 书 作品名称:悠闲居有限责任公司 参赛单位:安徽职业技术学院 指导教师: 胡辉平 宣岩松 韩娜 二○一二年四月 目 录 一.执行总结 --------------------------------------------- 1 1.1公司宗旨 ------------------------------------------------------------- 1 1.2公司简介 ----------- ...
2013年我国传媒行业发展前景分析报告 同很多行业一样,每一个行业的竞争机会都是平等的,但是有心的人会更加关注自己感兴趣的行业内最新的就业机会,或者说是竞争压力小,但又能带给自己成就的空缺职位.其实,在传媒行业中,这样的就业机会也是存在的,而且,传媒企业需求还很迫切.面对这种需求,尽快跳入传媒行业是不是就能快速实现你的梦想?接下来,我们一起看看,在传媒行业中,哪些职位目前最需要人?前景和空间都有多大?这里面有很多职位都在被媒体广泛报道,企业也在极度期盼中.现对2013年我国传媒行业分析如下: 一
_________(以下简称甲方)因工作需要根据<中华人民共和国律师法>的有关规定,聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行. 一.乙方委派律师_________担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益.甲方指定_________为法律顾问的联系人. 二.法律顾问工作范围: 1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书. 2
求职函的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。 切忌：求职函写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。 请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。 不同的职位应写不同的求职函。 1、 求职函的格式 （1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等 （2）正文： 开头一般应有一句引子： 传统的引子是写明应聘信息的来源，如： “尊敬的
街属各社区居委会.XX经济发展有限公司.XX街派出所: 为贯彻落实全国消防宣传"进社区.进学校.进企业.进农村"(以下简称"四进")现场会精神和公安部消防局下发的<公安消防部队消防宣传"四进"工作考评标准>,文秘部落 以及省消防总队下发的<XX省消防宣传"四进"工作实施方案>和市.区下发的<消防宣传"四进"工作实施方案>,结合我街的实际情况,制订本方案. 一.指 ...
这是一篇保险理赔年终总结范文,文章主要从落实计划.在竞争中寻求发展来进行总结的,具体请看下文: 1.计划落实早.措施实 XX年初,我司经理室就针对xx地区保险市场变化及XX年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点.月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整. 在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据. 2.抢占车险市场,加大新工程.新项目的拓展力度,坚决
洪雅县长元集团(企业)公司 关于对员工进行培训的通知 各公司.各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训.现将培训有关事宜通知如下: 一.培训主要内容 1.员工心态 2.职场商务礼仪 3.知识技能 4.管理素质 二.培训时间 2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三.培训人员:各公司.各部门全体员工 四.培训地点:红桔林会议室 五.培训要求 1.凡公司
尊敬的创欣电脑制造公司人事部经理: 份与所学专业相关的工作. 在校之间,我学习了一系列计算机技术应用专业的相关课程,并且取得了较为优秀的成绩(成绩单后附).同时,我担任过校学生会文娱部长一职,曾组织过许多全校性的活贵公司是我市较为知名的电脑制造企业,有着广阔的发展前景,希望能在贵公司的发展壮大中做出自己的贡献.企盼佳音. 祝贵公司事业蒸蒸日上! X年X月X日 附件: 1 个人简历:2 相关证书复印件:3 学校推荐表 请写出求职信的12要素: 尊敬的创欣电脑制造公司从事部经理: 您好!我是东方职教
客户表扬信爱侬家政公司: 我们写这封信是为了感谢爱侬家政公司大望路分部的沈春英阿姨给与我们一家人深深地爱,感谢她为我们所做的一切. 我们夫妻二人平时工作相当繁忙,经常出差在外,特别放心不下的就是才上初中的孩子.因此,我们自今天9月份聘请了贵公司大望路分部的沈春英阿姨帮忙照顾.沈阿姨为人善良,对工作有极大的热诚.自从她来到我们家后,每天5点就起床开始准备早餐,忙碌一天要到晚上十点以后才能休息,日复一
一.加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销 针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在xx年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面.面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入"价格战"的误区."价格是一把双刃剑",适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀.对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策: 对策一:加强销售队伍的目标管理 1.服务流程 ...
上半年分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下,在全体员工团结一心下,共同努力做出一定的成绩,与去年同期相比生意整体情况有所上升.今年上半年完成利润370万元,半年综合毛利55%,现做如下工作总结: 一.管理方面:以人为本.善于发现自生不足和结合员工实际情况,加强员工厨德和厨艺的培训,积极响应公司号召,裁员增效,整合编制从原有的68 人减到60人.让员工得到更多实惠,从而提高员工积极性相反员工做事更认真.更加有责任心.各部门相互帮助,随时听从厨师长调动,哪里需要帮助去哪里.让每个员工当自己的企
2011年是**公司重要的战略转折期.国内专用车市场的日益激烈的竞争.价格战.国家宏观调控的整体经济环境,给**公司的日常经营和发展造成很大的困难.在全体员工的共同努力下,**专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额.利润等多项指标创历史新高.现将2011年上半年工作总结如下: 一.加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销 针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在2011年商