迟到通报批评范文
通报是一种内容比较详细的周知性文体.它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众.通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件.而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细. 通报的写法,在结构上大体是由标题.受文单位.正文.落款四部分组成. (1)标题 通报的标题写作情况同通知.通告,可以有几种情况. (2)受文单位 一般通报有受文单位.少数普及性通报,
会纪通[2010]0414(026) 会计分院学生会纪检部 关于给袁源等旷课违纪学生通报批评的 决 定 会计分院各班级: 本学期开学以来,本分院大部分学生均能遵守学院规章制度,按时上课,但仍有少部分 同学不遵守校纪校规,影响正常教学秩序.为严肃校风校纪,及时教育违纪学生,现决定给 以下同学通报批评. 日期 4 月 13 日 4 月 13 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14 日 4 月 14
尊敬的学校领导: 我是戏剧影视文学系xx级二班的李xx。说真的,我从小写过很多检讨书,可以称之为道中高手,可是这次,我想了好久,却仍不知如何下笔。或许在我看来，人生总是在重复中度过的，也因此我才对写检讨有些麻木了。 但这次却不知为什么，我竟有些不知下笔，大概是自己都知道自己这次犯的错太多太大，所以竟无以言语。辅导员在以前开系会的时候，我总是埋头干其他的事情，很少认真听过——除了刚进大学校门开的那次系会——因为我总觉得我只要稍微注意下，就不会触及校规校纪。但我终究还是忘了，我这懒惰的本性。而我这懒
"石工院向校优秀寝室学习"活动计划 为了提高石油工程学院内务建设质量,给同学们提供一个良好的寝室环境,并且塑造一个良好的寝室学习氛围,石油工程学院生活部举办"石工院向校优秀寝室学习活动"使同学们进一步把自己宿舍的内务提高一个档次!从而达到把整个石油工程学院内务水平做到学校最棒的! 一.活动时间: 2010年X月X日至2010年X月X日 二.活动地点: 西南石油大学南充校区学生公寓 三.活动对象: 石油工程学院全体学生 四.活动流程: 1.在活动开始前一周张 ...
范文一: 一.到校(由林雨柔.陈淑娟负总则) 每天穿校服校裤运动鞋,团员佩戴团徽(在校服没有下发之前每天穿自己的运动裤,尽量穿浅色t恤到校 早晨7:30整准时进教室(值日生7:30前做好当天的卫生工作).迟到者第一次罚做当天值日:第二次罚做当周值日:第三次罚做当周值日,并附加刷地一次. 上学时,带齐学习用品.有需要的同学可以带手机,但自进校到放学必须处于关机状态.一经发现有违反者,没收手机. 早上进班后在立即把当天要上交的作业放在桌子的左上角或右上角,然后做卫生或安静的自习.各课收交情况由课代表
例文一 表扬性通报 ××市人民政府 关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报 各县（市、区）人民政府，市属各部门： “九五”计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。二0xx年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率为0.87，低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予
一.帮助学生树立远大的人生理想,变"要我学"为"我要学" 1.中学生是人生观形成的重要时期.关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习
一、活动主题：六五世界环境日环保宣传活动 二、活动时间：xx年6月5日 三、活动地点：某市帝豪广场 四、主办单位：某某大学环保协会、青年志愿者协会、义工协会 五、参加人员： 环保协会、青年志愿者协会、义工协会会员 六、活动内容总结： 1、活动开始时，负责人讲解活动内容及活动注意事项后，由负责人牵头喊起了本次活动的主题词：“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”。 2、本次活动主要分成了四个内容同时进行，即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广
<生产奖惩管理制度> 一.目地 1.为明确奖惩的依据.标准.权限及程序,形成良好的奖惩机制.奖:激发员工的积极性和创造性.惩:更好地规范约束员工的行为. 2.<生产奖惩管理制度>是公司各项规章制度良好运行的保障体系. 3.<生产奖惩管理制度>是公司各项业务完成效果的评价体系. 4.<生产奖惩管理制度>是生产全员积极出谋划策.开拓革新的激励体系. 二.奖惩原则 1.奖惩有依据的原则:奖惩在依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述及工作目标等. 2.奖 ...
关于建立劳动纪律检查长效机制的方案 为了认真贯彻落实公司总体管理目标,把"严"字当头的管理思想落到实处,发扬"严格管理"的优良传统,为形成一支强有力的团队奠定基础,为公司持续.健康发展提供纪律保障,特制订本方案. 一. 职 责: 落实公司<劳动管理规章制度>奖励与惩戒相关规定:指导和监督员工认真执行劳动纪律有关规定:对违反规定的员工及部门提出警告或做出处罚. 二.劳动纪律检查范围: 1.生产区域内禁烟制度执行情况: 2.岗前.在岗期间禁止饮酒规 ...
星期三的迟到事件在我的人生长河中记下了重重的一记败笔!现在的我无比的痛心疾首,追悔莫及! 开学以来我曾因为迟到被写两次检讨,这是第三次了.在老师语重心长的谆谆教导下,我虽然认识到自己的错误,但是抱着侥幸心理,以为能瞒天过海继续犯错.星期三那天我再一次迟到,可是被老师发现了. 守时守信是中华民族的传统美德,一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你先得尊重别人的时间,而当你不守时,不仅是你自己的问
遂宁市职业技术学校 学前2016级春1班班级管理规章制度 前言 为了赠强学生的纪律意识,团队意识,维护好班级的各种秩序, 做到人人纪律.懂纪律.守纪律,培养学生的良好习惯,争做一名文明守纪 的中职学生,特制订班级管理规章制度. 扣分部分: 1.禁止吸烟:禁止饮酒酗酒醉酒; 禁止携带管制刀具,违反者通报家长到校协同教育,并给予纪律处分,扣操行分10分. 2.不假离校,逾假不归:外地学生节假日请假需家长给班主任电话请假核实后方可请假,并在班主任处登记后离校,留校学生必须填留校名单,违反者通报家长到校
尊敬的领导： 今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我
本文目录 1医学生自我鉴定范文(一) 2医学生自我鉴定范文(二) 3医学生自我鉴定范文(三) 第1篇:医学生自我鉴定范文(一) 为期十个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快.实习是我们将理论转化为能力,迈向临床的第一步,在实习期间我受益匪浅并将终生受用,我下面对本次实习期间的表现进行实习的自我鉴定: 11年7月份我到桂林市人民医院实习,按医院和学校的要求和规定,我分别到了急诊.骨伤.内.妇.儿.外.五官等7个科室学习,在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结
xxx环境保护局 浮动工资考核细则 xx年元月 一、值班制度考核细则： （一）门卫值班 1、负责局机关院内安全保卫工作； 2、门卫24小时值班，不得脱岗； 3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内； 4、门口要保持整洁，大门要及时落锁； 5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。 （二）大厅值班 1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。 2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务； 3、值班人员提前10分钟到岗，延后
尊敬的各位家长朋友: 大家下午好! 非常感谢大家牺牲难得的休假时间赶来参加我们年级的家长会.首先,请允许我代表学校,代表高二年级的全体老师对今天赶来参加我们年级家长会的各位家长朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 熟悉高中教育的家长都知道,高二是高中管理难度最大的年级.因为高二的学生往往会有如下表现.
尊敬的领导: 参加工作以来,我始终以<中心小学教师职业道德规范>严格要求自己,把教书育人当作自己的天职. 在少先队工作中,实施德育工作计划.我平时用自己的言行感染学生,使学生在自己的言行中受到熏陶.要求学生做的事,我身体力行.曾经教一年级时,学生年龄较小,在家娇生惯养,不爱劳动,学期开学初学生轮流值日时,有的学生不扫地,说不会扫,但我没有责怪学生,没有批评学生,而是带着学生去扫,教他们去扫,也许是
尊敬的领导: 您好! 星期五下午在服务中心录制歌曲,不但我部门员工郝永超迟到了,我本人也迟到了,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧. 所以,我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨. 对于准时上班和集体活动,我一直都特别重视,要求服务部全体人员杜决迟到,这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了,一方面,反映了我做为一名员工对于公司规章制度的不够重视,对工作不够负责,给同事和部门带来了不好的影响:另一方面,做为服务部经理,在管理上没有彻底要求员工无
绩效考核制度 一.目的 为保证监理企业的工作质量,提高企业管理水平,应建立合理的考核体系,为员工奖励.晋升.待遇调整等提供客观依据. 二.时间 1.平时考核:考核在每月底进行,平时考核与员工每季度绩效工资挂钩. 2.中期考核:于每年6月底进行,但经公司总经理决定可予以取消. 3.年终考核:于每年12月底进行. 4.试用考核:任聘人员均应试用3-6个月(中级以上职称者3个月,中级和中级一下职务者六个月,表现突出者可提前转正). 三.职责权限 1.项目工程部负责项目监理机构的考核. 2.总工办负责检
内容摘要 xx年8月25日 xxxx机关党支部先进性教育 分析评议阶段党员承诺书 根据xx党总支的要求，为切实抓好我们机关支部保持*******员先进性教育活动分析评议阶段的各项工作，结合各项工作实际，特郑重承诺，通过学习、自我检查和民主评议，达到“提高自身素质、增强服务本领、改进工作方法、促进各项工作”的目的。具体承诺如下： xx年8月25日 xxxx机关党支部先进性教育 分析评议阶段党员承诺书 根据xx党总支的要求，为切实抓好我们机关支部保持*******员先进性教育活动分析评议阶段的各项工