请假过多罚款通告
美发店管理制度 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋.物品等事宜. 3.做好客人进来的接送工作,要做到"一带二送三介绍"(即带位.送茶.介绍产品.发质知识). 4.掌握顾客情况,对异常 ...
体育馆管理规章制度 第一章 总则 1. 全体员工必须以遵守劳动纪律,认真履行各自的岗位职责,熟悉本职业务,热情对待顾客,使用文明礼貌用语,相互协作,发挥团队精神. 2. 全体员工必须以加强安全管理为第一重任,避免各类意外事故的发生,尤其是游泳救生工作,更要做到万无一失,对于场馆内游客做出的危险动作和不安全举止或者对他人可能造成危险的不安全举止要及时制止和耐心教育. 3. 各岗位员工必须提前20分钟提前到岗,自行完成考勤,做好岗位服务区域的卫生.更衣等各项准备工作.闭馆20分钟内做好值班记录工作,
美发店管理制度 电话交流:孙老师 [1**********] 网站:www.diyidianzhang.com QQ:573762570 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退. 旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服 者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆, 刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高.上班前不吃刺激性.有异味的 食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为 顾
生产纪律管理规定 1. 员工必须按时上下班,迟到或早退者,按5元/5分钟标准处罚,迟到或早退时间达20分钟,视为旷工一天,并处以50元罚款. 2. 员工上班必须服从领导工作安排(包括临时调配和加班安排),同时服从质检人员的指令,违者每次处以40元罚款,情况恶劣者予以辞退. 3. 在工作时间内,必须坚守在本作业区域范围内,不得随意走动.串岗.闲聊.高声喧闹,否则罚款10元.未经许可,不得带外来无关人员进入办公室.车间等工作场所,违者罚款10元:杜绝上班时间吵闹.打架,违者各罚款50-100元,情节
整改报告 xx环境保护局: 根据贵局2010年11月10日下发的(x1号)<关于对xx环境问题的监察通知>文件及 xx日xx环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见,我司按照贵局下发文件及市.县 局领导所提出的各项我司存在的环保问题,制定出以下方案: 1. 积极完善生产车间雨污分流系统,改造装置周边下水 管道,在生产厂区周围完善初期雨水收集系统.目前这项工作正在抓紧施工.完工后将 确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故应急水池内.按环评报告所提要 求在生产装置西北侧增 ...
汽车库存管理制度 适用范围 本标准规定了公司采购物资入库.贮存.包装.防护及发放等管理规定. 本标准适用于本公司物资仓库现场管理的全部过程. 一:仓库工作职责 1认真贯彻执行公司质量体系文件和规章制度,确保所需仓贮物资的各项管理工作. 2树立优质服务意识,端正服务态度,遵守制度,认可公司文化.运用现代化的管理手段及科学的存储理论确定合理的存货限额,压缩可存资金的占用,加速库存资金的周转率. 3负责检验证合格的配件及附件按品牌,年份,排量,合理摆放,清楚标识,摆放顺序是从后到前,从下到上,从右到左
理发店管理制度 第一章.总则 第一条 为规范璐娜发型管理程序,特制订本办法. 第二条 本办法适用于璐娜发型所有员工. 第二章.员工日常管理制度 第三条 日常管理条例 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以赞许的态度为顾客做好
全院法律法规知识培训材料 何彦路 2014年11月20日 今天,我们把大家召集到这里,重点学习有关医院法律法规知识,主要目的就是为了增强大家的依法执业意识,规范自己的行为,不断提高全院的医疗工作水平,促进医院全面协调可持续发展.这次医院法律法规知识培训会的举办,得到了院务会和职能科室的大力支持. 下面,培训会议开始,我将从以下几个方面给大家进行讲解. 一.领导干部廉洁自律制度 1.要严格执行党和国家的方针.政策.法规及廉洁自律的各项 规定,加强自律意识,严防以 2.要牢记党的宗旨和"两 ...
目录 1．物业顾问 .............................................................................................................................2 2．项目助理 ..........................................................................................................
员工行为规范及违规处罚条例 1. 保证每月出勤,员工请假需按照请假制度执行,否则罚款100元/次: 2.未按公司规定时间开门营业者,罚款50元/次,经理承担连带责任,罚款100元/次: 3.营业时间内,不得无故离开,违者罚款100元: 4.保证每日销售产品的真实可靠性: 5.分店内必须配备<顾客信息登记本>(附一表),并按A/B/C/D四个级别区分开,顾客信息登记包括:顾客姓名.联系电话.家庭住址.顾客级别.购入产品日期.名称.数量:领取产品日期.数量:剩余产品数量.备注等.如未配备 ...
安全保卫规定 1.为加强安全保卫工作,维护本厂生产和生活的正常秩序,根据我厂 实际情况制定本规定. 2.行政部主管工厂的保安工作,其它部门予以配合. 3.值班时,保安人员必须穿着保安服,佩戴厂证,衣冠整洁,精神振 作,文明礼貌.严格执行厂部规章制度.严禁酒后及当班饮酒. 4.员工(本处所称员工为工厂全体人员)应按时上下班,遵守本厂有 关的打(刷)卡规定.员工如需提前下班或外出的,应凭其主管部门 签发的通行证明出厂,违反保安将对其登记并向厂部及有关领导反 映. 5.保安人员应坚守岗位,值班时不闲聊
考勤管理细则 第一章 总则 第一条 为规范管理考勤流程和员工出勤纪律,特制定本细则.公司管理部对员工的出勤考核,包括上下班.请假.加班等情况进行规范管理. 第二条 考勤制度由办公室负责制订.修改和解释,考勤配套设备由办公室统一归口管理. 第三条 本细则适用于公司各部门,除公司总经理外,其他人一律参与正常考勤,如个别部门因业务需要需提前告知部门考勤员. 第二章 出勤规定 第四条 公司实行每周六天工作制,所有员工必须参与考勤,正常工作冬令时间(1月-4月,11月-12月)为上午八点三十分至十二点,下
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法. 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类.假期.时间.事由.交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案. 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性. 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批. 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作. 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表: 第四章 请假
河东小学教师日常管理制度 为了规范教师日常工作行为,更好地促进教学秩序的稳定与教学质量的提高,结合本校实际情况,特制订本管理办法,请遵照执行. 一.教师基本考勤纪律 第一条 专职教师每天按照学校规定考勤要求签到,相关的考勤根据分院统一的制度办理. 第二条 在规定上班的正常工作期间,教师确因特殊情况需请假的,按分院统一的请假制度办理方可离开.凡请假一律使用办公室统一印制的请假审批表,自己调好课并填写调课申请表.请假之后原则上不允许空课空堂,确实无法调课的必须布置一定数量的学习任务(要求记录在调课申
工程会议制度 为了提高会议效率,加强参建各方及各部门之间的工作协调沟通,促进工程建设的顺利开展.特制订本工作会议制度. 一.会议分类及内容 工程会议分为工程专题会议及工程例会.工程专题会议针对工程建设中遇到或突发的某项较重大的事项以及履约重大偏差或履约争议:工程例会针对特定时间跨度内的工程建设情况的总结.计划.分析和应对,例会分周例会及月例会. 会议召集应以解决实际问题为导向,高效为原则,尽量减少会议数量及会议时间.一般的问题或工程建设中遇到的常规问题应在日常工作中沟通,以文函往来方式加以解决.
关于实行办公室 "十不准"条例的通知 全体员工: 为了进一步完善公司的管理制度,加强对员工的管理,现由公司综合办公室发布"十不准"条例,具体条例如下: 一.不准背后议论与工作无关的事情及说同事的坏话,不准在公司内搞不正当的男女关系. 二.遵守作息时间.在工作时间内不准擅自离开岗位办理私事. 三.实行请假制度.不准无故旷工,一般请假不得超过两天,如有特殊情况,需提供相关证明,两天以上者需有总经理批示. 三.强化值班制度.不准漏岗,值班时不能酗酒.抽烟或搞娱乐 ...
作为一个班级管理者,总希望凭借人格魅力的赢的学生的拥护,靠和谐的师生关系从而使班级工作顺利开展,很不希望自己扮演一个"救火者"去处理学生,但是在实际的班级管理者,一味的和蔼可亲往往让学生觉得有机可乘,甚至觉得犯了错误也是很容易过关,所以错误一再发生,自己往往也是为此生过气,甚至经常在班级发火.深感学生管理工作惩罚教育是教育工作必不可少的一环. 有感于最近发生的一件事中国渔民非法捕捞被朝鲜所扣留,如同前几天大家所熟知的中国的渔民非法捕捞被菲律宾扣押.虽然站在国人立场上,不希望自 ...
兰州中庆房地产开发公司 施工现场管理制度及考核办法 (中国北车集团兰州机车厂职工经适房第二住宅区项目) 目 录 一.施工单位的人员配臵要求 ................................................. 2 二.工程质量控制 ..................................................................... 2 一).工程材料质量的控制 ..................................
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条
目 录 内 容 页 码 目 录------------------------第1页 第一章:工作时间--------------------第2页 第二章:考勤管理--------------------第2页至第4页 第三章:加班管理--------------------第4页 第四章:请假休假管理------------------第4页至第7页 第五章:生效日期--------------------第7页 第一章:工作时间 第一条 作息时间: (一) 正常工作时间: 周一至周四08: