离职证明范文

离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
离职证明格式范文 离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予"某某"称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明. 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽 ...
2015年年底员工离职证明写法与范文模板 无论在任何企业,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职证明的.但很多朋友不会写离职证明,那么今天就由啊啦资讯为各位提供离职证明的写法与范文吧. 离职证明参考写法 1.证明格式. 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章("骑年压月").另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的. 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定. ...
离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予"某某"称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明. 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予&q ...
辞职证明怎么写 辞职证明 兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密
年月日离职证明范文一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予"xx"称号(荣誉).经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明 公司盖章日期: 年月日离职证明范文二离职证明某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良 ...
离职证明范文一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明范文二 离职证明 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2011年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,
  离职证明范文一   离职证明   兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。   因未签订相关保密协议,遵从择业自由。   特此证明   公司盖章   日期: 年 月 日   离职证明范文二   离职证明   某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
离职证明书 姓名 出生日期 年 月 日 性别□男 □女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年 月 日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职: □关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告 劳动基准法第十一条:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 劳动基准法第十四条第一项:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款 □劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满:自 年 月 日至 年 月 日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者,务
离职证明 王xx,男,身份证号码: ,自20 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现. 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明. xx部经理(签名) xx公司盖章 日期:月 某某自2005年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2008年12月 12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某 某"称号(荣誉)经公司慎重考虑 ...
如何写辞职证明 辞职证明 兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: 年 月 日 离职证明格式 某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定:“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一
1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.
离职手续 ·英文离职信 ·离职报告范本 王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位, 至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予"某某"称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续. 因未签订相关保密协议,遵从择业自由. 特此证明. 公司盖章 日期:
离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后,为了防止出现劳动合同纠纷,会要求新员工在办理入职手续的时候,出示原单位的离职证明。那么,离职证明怎么开?离职的时候,找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。 离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通
简单离职证明 离职证明 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版: 劳动关系终止确认书 甲方:XXXX公司 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于××年 月 日经双方协商一致解除劳动
工作证明 兹证明xx同志,性别男,身份证号xxxxx,自xx年起在我单位工作,现担 任xx职务.月收入薪金xx元(税后所得). 特此证明. 部门联系人: 联系电话: Xx单位(公章) Xx年xx月xx日 工作证明 XX学校(单位): xx同志,性别 x,政治面貌 xx,身份证号:xxx .于XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作,工作积极,团结集体,遵纪守 法,各方面表现优秀.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位名称: (盖章) 年 月 日 工作证明 ____
目录 钟点工劳动合同范本 2010员工转正申请范文 离职证明标准格式 劳动合同变更协议书 解除劳动合同样本 劳动纠纷起诉状(集合版) 钟点工劳动合同范本 甲方: 乙方: 身份证号码: 经甲.乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行: 一.甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时.安全接到甲方家中,招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止. 二.乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币元.甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月月底