如何写辞职证明

如何写辞职证明

辞职证明

兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位,

至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐,自

离 职 证 明 书

根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的相关规定,我单位 同志于 年 月 日离职,已办理完毕工作交接、社会保险转移等离职手续,离职原因为以下第 项,特此证明。

离职原因:

一、解除雇用合同。

二、合同期限届满不再续签,终止雇用合同。

三、退休。

四、开除。

(单位盖章)

年 月 日

注:此证明一式三份:⑴单位留存一份(离职人员签收);⑵离职人员留存一份;⑶存入本人档案一份。

中国人民大学博士后管理办公室:

_______单位同意______同志在被全国博士后管委会正式录取为博士后研究人员并正式报到后,以全脱产方式进入中国人民大学从事博士后研究工作,同时与其解除劳动人事关系,并在20xx年9月10日前将档案、人事关系转入中国人民大学。

特此证明。

单位(盖章):年月日

注:

单位须为具有人事效力的原单位人事部门或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具)。

如何写辞职证明

辞职证明

兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因电请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位,

至 年 月 日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐,自

离 职 证 明 书

根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的相关规定,我单位 同志于 年 月 日离职,已办理完毕工作交接、社会保险转移等离职手续,离职原因为以下第 项,特此证明。

离职原因:

一、解除雇用合同。

二、合同期限届满不再续签,终止雇用合同。

三、退休。

四、开除。

(单位盖章)

年 月 日

注:此证明一式三份:⑴单位留存一份(离职人员签收);⑵离职人员留存一份;⑶存入本人档案一份。

中国人民大学博士后管理办公室:

_______单位同意______同志在被全国博士后管委会正式录取为博士后研究人员并正式报到后,以全脱产方式进入中国人民大学从事博士后研究工作,同时与其解除劳动人事关系,并在20xx年9月10日前将档案、人事关系转入中国人民大学。

特此证明。

单位(盖章):年月日

注:

单位须为具有人事效力的原单位人事部门或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具)。


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