急诊科护理查房范文
临床医生个人工作总结 加强护理人员医德医风建设 1.继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句. 2.分别于6月份.11月份组织全体护士参加温岭宾转载请著名来自:(WWW.YXTVG.cOM 言.小,思想汇报范文网)馆.万昌宾馆的礼仪培训. 3.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士. 4.每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满
20xx年度护士个人工作小结?20xx年度护士个人工作小结范文哪里有?医学教育网搜集整理20xx年度护士个人工作小结供大家参考: 201x年是医疗护理质量万里行活动年,在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下,认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南.针对201x年度市专家组督导中存在的问题以及平时工
2011年医生个人工作总结范文 ****年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了****年护理计划90%以上,现将工作情况总结 一.认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证. 1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士.巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象. 2. ...
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周
时间流逝，很快的2009年就这样结束了，在2009年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果！总结2009年的工作，特写出一下2009年的工作年终总结： 一、定期检查考核，提高护理质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重
医疗质量和医疗安全核心制度 首诊负责工作制度 1.首诊负责制是指第一位接诊医师(首诊医师)对其所接诊病人,特别是对急.危重病人的检查.诊断.治疗.会诊.转诊.转科等工作负责到底的制度. 2.首诊医师按要求进行病史采集.身体检查.化验等详细记录外,对诊断已明确的病人应及时治疗或收住入院:对诊断尚未明确的病人应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊.讨论,诊断明确后及转有关科室治疗.诊断不明确者由主要临床表现相关科室收住. 3.如遇危重病人需抢救时,首诊医师应首先抢救并及时报告相关诊
2015年门急诊护理工作计划 2015年门急诊护理组将在科主任领导,护理部主任的指导下,以提高护理质量为基准,确保护理安全为前提,紧紧围绕医院的工作方针政策,认真履行职能,制订如下计划: 一.加强人力资源的管理,做到门急诊护理人力资源的统筹安排,弹性排班,灵活调配,在确保护理安全的前提下,最大限度的节省人力资源. 1.低年资护士有计划的定期轮岗 2.急诊与输液室每班护士层级搭配合理. 二. 抓好护理队伍的建设,努力提高护理队伍的综合与总体素质 1. 护理人员按层级培训与管理(具体内容见各层级护士
首诊负责制度 一. 根据市卫生局有关规定特制定本制度,以保证门急诊就诊病人的诊疗工 作顺利进行. 二. 严格执行首诊医院.首诊科室.首诊医师负责制,不得以任何借口或方 式推诿病人. 三. 首诊医师对病员应以高度的责任心,及时.认真地进行诊治,严密观察 病情变化,做好各项记录. 四. 首诊医师遇疑难病例,在诊断.治疗上有困难时请上级医师会诊. 五. 如确不属于首诊科室诊治的病员,应向病人说明并做好相应解释,给予 退号后重新安排就诊. 六. 凡是患有多科疾病的病人,应当经所有相关专科医生会诊后,根据
全院第二季度护理教学查房 ------一例野猪袭击致多发伤并发脏器功能衰竭患者的护理 6月13日下午,由急诊与重症医学科联合组织举办的全院第二季度护理教学查房在门急诊26楼培训教室进行.此次查房由重症监护室护士长刘琼以及急诊科护士长郭庆共同主持,护理专业技术带头人陈敏敏等人主讲.全院护理专业技术带头人以及部分科室护士长,护理骨干共计80余人参与了本次查房. 此次护理教学查房分别从患者院前急救.入院后病情发展以及早期康复锻炼等三个方面进行了详细介绍.主讲人分别从患者入院后出现心包填塞.感染性休克.
临床诊疗规范界定标准 1.门诊顾客诊疗规范 (1)在门诊各科独立工作的医师须具备执业医师资格并具 5年 以上临床工作经历: (2)门诊设置导医服务台,有护士进行专科分诊: (3)保障顾客就诊时间,原则上门诊各科顾客就诊时间符合卫 生部规定: (4)门诊执行首诊负责制,专科会诊制: (5)三日内未确诊应上报上级医师或组织会诊(需做病理等特 殊检查者除外): (6)门诊医师须规范书写门诊病历.处方及申请单: (7)门诊治疗须填写治疗单: (8)传染科顾客须有全程隔离措施: (9)门诊顾客有登记,孕产
妇产科医师岗位职责 (一).科主任职责 1.在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗.教学.科研.预防及 行政管理工作. 2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. 3.领导本科人员, 对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务. 4.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故. 5.负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术.新疗法, 进行科研工作,及时总结经验. 6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问
十六项医疗核心制度 一. 二. 三. 四. 五. 目录 首诊负责制度.................................................. - 2 - 三级医师查房制度.............................................. - 2 - 疑难病例讨论制度.............................................. - 4 - 会诊制度.................................
2016年医院护理部工作计划 一.指导思想 在院长的领导下,遵循和落实院长的"以人为本"的科学发展观,"以病人为中心"的服务理念,以医疗安全为目标,预防为主,强调过程管理和质量责任,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理,提高社会效益和经济效益. 二.工作目标 ●健全护理"质量.安全.服务"等项管理制度,各项工作做到制度化.科学化.规范化. ●强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质. ●坚持"以人为本"的 ...
一 月 1.做好20xx年工作总结+20xx年度继续教育学分统计汇1 2.组织完成对护士长年终考核 3.制定20xx年工作计划（包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等） 4.护理质量检查及护理行政查房 5.召开护士长例会、护理不良事件分析讨论 6.落实《患者安全目标》，严格执行手术安全核查制度，启用手术部位辨识记录单。 8.评选优秀护理工作者 9.逐步完善产科、手术室、供应室、急诊室、重症监护室、血透室应急预案 10.完善20xx年护理人员专业技术档案 1
医疗机构十三个核心制度 一.首诊负责制度 1.首诊科室是指病人就诊的第一个科室,该诊室的当班接诊医师即为首诊医师,首诊负责制是指首诊医师不得以任何理由拒诊病人,要对病员的诊断治疗.住院.转科.转院以及出院随诊等全面负责. 2.首次接诊门诊病员的医师,应按医疗原则,认真负责地对病员进行诊断.处理.若诊断不明需会诊或请上级医师者,首诊医师应按制度规定亲自联系,不得推诿病员. 3.若系危重病员应亲自护送入院或入院观察,并口头及书面记录向接诊医师交待清楚.不能搬动的急.危重病员,首诊医师应就地抢救治疗,
河口县人民医院 2014年护理部工作计划为将护理工作进一步加强,使护理工作更系统更年轻化,抓好工 作质量,特做出护理工作计划: 二.工作目标: 1．健全护理"质量.安全.服务"等各项管理制度,各项工作 做到制度化.科学化.规范化. 2．强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质. 3．坚持"以人为本"的服务原则,积极开展优质护理服务活动, 使护理服务更贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医 疗服务需求. 三..各项工作指标:项 1．护理理论考试 2． ...
南充市顺庆区人民医院 医疗质量管理手册 医疗质量管理手册 医疗质控领导小组 组 长: XXX 副组长: X X XXX 成 员: XXX XXX XXX XXX XXX 科室质控人员: 内 科1: XXX XXX 外 科2: XXX XXX 妇产科: XXX XXX 放射科: XXX X X 检验科: X X XXX 供应室: X X XX 西药房: X X XXX 中药房: X X X X 急诊科: XXX XXX 康复科: X X X X X X -1- 医疗质量管理方案 一.目的 通过科学
xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书
医院管理业务与流程 1.1. 医院行政组织结构图 1.2. 门诊业务 一.门诊业务的特点: 1．接诊病人多,就诊时间短.一个门诊部每天要给成百上千的病人看病,而每个病人都强烈要求治上病.治好病.但就诊的时间又有限,既要使病人看上病,又要使病人得到有效的诊疗,这就产生了门诊数量与门诊质量的矛盾: 2．门诊就诊环节多,而且要在短时间内做完.门诊从挂号开始,经过就诊.缴费.检查.处置.取药.注射等,环节很多,这就产生了病人急于治疗与就诊手续.等候时间的矛盾: 3．门诊医生变换频繁,极易影响对病人的系统