为官不为问题谈心谈话记录表
为官不为自查自纠报告最新范文 篇一 自全市部署开展 三严三实 和 忠诚干净担当 专题教育中深入治理 为官不为 问题以来,连然街道按照市委.市政府的统一部署,围绕市委<实施方案>要求,结合工作实际,在街道班子成员及基层站所负责人中深入开展治理工作,现将连然街道自检自查工作情况报告如下: 一.深入治理 为官不为 问题治理工作情况 为提高深入治理 为官不为 问题的针对性和实效性,街道党工委坚持问题导向,围绕治理工作 五个一 要求,多个方面广泛征求意见,深入查摆问题,确保工作取得实效. (一 ...
科信局"为官不为"专项工作自查自纠情况报告 根据区委印发<关于在"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育中深入治理"为官不为"问题的方案的通知>对深入治理"为官不为"问题作了新的部署要求,结合我局实际,现就在"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育中深入整治"为官不为.懒政怠政"问题,我局领导干部认真开展"为官不为.懒政 ...
2016年基层党组织书记抓基层 党建工作专项述职报告 书记:xx (2016年11月25日) ******: 根据区委组织部印发<****2016年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知>(**发[2016]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下: 一.履职情况 (一)深入开展整治"为官不为"工作 根据区委组织部<关于深入治理"为官不为"问题的通知>(**通„2016‟* ...
在XXX班子专题民主生活会上的讲话 州委第XXX督导组组长 XXX (2014年7月XX日) 同志们: 这次XXX班子专题民主生活会,即将顺利结束.会上,绍文同志代表县XXX班子作了对照检查,各位XXX同志认真进行了自我剖析,开展了坦诚的批评和自我批评.会议准备充分,主题明确,开出了高质量,开出了好效果,为全县树立了标杆,做了表率.我们督导组成员也经受了一次严格的党内生活锻练和党性教育. 通过全程参与会议的全过程,我们督导组有三点感受: 第一点感受:准备工作扎实充分 主要有以下特点:一是组织领导
谈心谈话内容记录1 时间 xxxx 年5月31日 地点 会议室 谈话人 xxxx 职务 副局长 谈话对象 张帅 职务 办公室主任 谈话内容(要点) 王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评.怎么样,您先谈一谈? 张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会.通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大.通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向. 王鹏:你的学习态度很认真.提高很明显,收获也很大.你虽是一位有
作者____________朝代_______ 中孙悟空从菩提祖师处学到__________.__________等神通,又从龙宫索取作为兵器,因大闹天宫被. 中有许多脍炙人口的故事,如三打__________.大闹_________.真假.三借 最后一回(第一百回)的题目是"径回东土 五圣成真". 这里面的"五圣"分别是: .."五圣"中你最喜欢谁?请结合你
中共XX镇委员会 关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度 的实施方案 各村党支部.镇直各部门党支部: 根据中央.省.市.县委的有关要求,切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,从思想.工作.学习和生活等方面关心爱护干部,充分调动广大干部的工作积极性,为我镇经济社会事业又好又快提供坚强的组织保障,结合实际,特制定此方案. 一.谈心谈话原则 坚持实事求是.以人为本原则,根据不同对象.不同情况,从沟通.勉励.告诫等不同角度,有针对性地进行. 二.谈心谈话方式 谈心谈话方式,以组织部门谈心谈话.主要领导
六(3)班留守儿童辅导记录 辅导教师 辅导学生 陈晓冬 辅导时间 2014.4.22 辅导地点 张强 张强同学学习基础很差,平时考试的情况令人担忧, 书写速度快,但是快中不能求好,字迹马虎,认字.写字 学生存 的情况比较糟糕,但是该生性格随和,平时总能按时按量 在问题 完成作业,上课也能比较认真的听讲,爱劳动,成绩虽不 太好,但是许多同学都乐于和他交往 1.培养良好的学习习惯和学语文信心 2.相关语文知识的辅导 教室 帮 教 内容 1.走近他,发现其闪光点,促其上进. 2.经常和他谈话,或下课时
党工委谈心谈话记录 (街道党工委班子成员之间谈心谈话用) 事 项 内 容 本人存在 的主要问 题. 原因及 改进措施 对方存在 的"四风" 问题 街道党工 委领导班 子存在的 主要问题 注:本页写满的可另加附页. 党工委谈心谈话记录 (街道班子成员与分管站所负责人谈心谈话用) 事 项 内 容 本人存在 的主要问 题. 原因及 改进措施 对方存在 的"四风" 问题 街道党工 委领导班 子存在的 主要问题 注:本页写满的可另加附页. 党工委谈心谈话记录 (站所 ...
太平桥镇领导干部谈心谈话制度 在党员领导干部之间开展谈心活动是我党思想政治工作的优良传统,是加强领导班子思想作风建设的重要措施.为及时掌握了解干部队伍的思想动态,有针对性的做好对干部教育.管理和监督工作,坚持开展经常性的谈心活动,达到沟通思想.交流感情.消除误解.增强合力.指导工作,提高领导干部队伍综合素质,根据<中国共产党党内监督条例(试行)>(以下简称<党内监督条例(试行)>).<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)和中央 ...
2017专题组织生活会谈心谈话记录 一对一谈心交流记录 谈话时间: 谈话地点: 谈话人员:李XX 张XX 谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下: 李XX 同志四风方面需改进的建议: 意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念.存在着政治信仰不坚定.理想信念模糊.世界观和价值观定位扭曲.社会责任感缺失,为人民服务宗旨意 识薄弱,失去共产主义信仰.频繁出现"门难进.脸难看.事难办"现象.建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑 ...
古人云:"士有百行,以德为首."德乃立身之本,道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准.习近平总书记曾指出:"在历史的长河中,那些帝国的崩溃.王朝的覆灭.执政党的下台,无不与其当政者不立德.不修德.不践德有关,无不与其当权者作风不正.腐败盛行.丧失人心有关." 浅析领导干部应该具备的能力与素质 一.干部应该具备的品行.才能与素质 做人.处事.为官三者互为关联.互促互长,有着紧密的内在联系.做人是处事.为官的基础,只有把"人"做得端端正正 ...
附件1 村党支部 党的群众路线教育实践活动谈心记录卡 单位: 注:本表可附页. 1.谈心范围.一是各镇党委.农业园区党工委和办事处.社区服务中心党总支的主要负责同志与村(社区)党组织书记.主任分别谈心谈话.二是村(社区)党组织书记与现任和往届"两委"班子成员及每名党员谈心谈话.三是党组织班子成员之间.党员彼此之间谈心谈话.四是村(社区)党组织成员与流动党员.困难党员和年老体弱党员等谈心对象联系沟通,倾听他们的意见建议.此外,县委领导将对存在突出问题的村(社区)的党组织主要负责 ...
2017领导党员干部两学一做谈心谈话记录内容 谈话内容: 1. 问:怎么评价村两委班子和成员? 答:这届班子和成员的工作力度.总体情况可以,团结一致,协商处理.我们村历来底子薄,经济基础差.希望以后多争取资金,改善基础设施. 问:村两委班子和成员在作风建设和"四风"方面存在的主要问题有哪些? 你有什么建议? 答:作风没问题.希望班子和成员提高工作能力,多宣传政策,做不到的事要做好解释工作. 问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议? 答:党的群众路线教育实践活动要做好 ...
干部廉政讲话(摘要) 把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头.起好步,在新的岗位上不掉队.走正路,做一名让组织满意.让人民群众满意的党员领导干部. 学习是增长才干.提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础.领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用. 按照科学执政.民主执政.依法执政的要求,着力加强对经济.科技.社会管理.法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质. 坚
1月5日上午,县纪委.组织部召开新提拔任用和交流调整干部任前集体谈话暨廉政谈话会.县委常委.纪委书记李卫东对与会的59名干部进行了廉政谈话:县委常委.组织部长胡麒军代表县委进行任前谈话. 李卫东指出,对新提拔任用的科级干部进行廉政谈话,既是落实<甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法>的实际行动,也是是县委.县纪委对大家的一次谈心交心,更是一次责任交代和压力传导,目的是提醒和告诫大家在新的领导岗位上严格遵守党的纪律和廉洁履职的有关规定,牢记宗旨.秉公用权,严于律己.身先垂范,自觉接受 ...
开展谈心活动是按照党章要求,对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施,为了进一步健全并规范谈心谈话活动,做好党员教育工作,疏通党员思想沟通的渠道,结合卫生实际,制定如下制度: 一、谈心目的: 1、沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系; 2、发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。 3、接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范。 二、谈心对象:新提拔的领导干部,各
党的群众路线教育实践活动第二环节"回头 看"情况报告 根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组文件<关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实.建章立制环节工作的通知>(*群组„2014‟56号)文件要求,及时对查摆问题.开展批评环节进行"回头看",情况报告如下: 一.继续深入学习 把学习教育贯穿教育实践活动始终,继续采取个人自学.集中学习.专题研讨.学习心得交流.正反典型案例剖析等方式,加强对中央.省委.市委和县委有关会议.文件精神的学习,继续 ...
为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在九月至十月中旬采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下： （一）周密组织，抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，车间党总支制定谈心计划及谈心措施，列出谈心对
2017两学一做专题民主生活会谈心谈话记录 一.深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入基层一线与党员同志谈话.谈心,对一线党员员工的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:1.个别值班人员在深夜值班备勤期间工作责任心不强,在思想上麻痹大意.2.集体协作意识较差.3.班组长和值班员对设备设施的日常管理工作不够重视. 4.有部分人员在围场道鸟情巡视时存在超速驾驶的现象.5.工作纪律不严谨,个别员工存在迟到.早退现象. 二.开好专题组织生