酒店员工辞职报告
2016酒店辞职报告范本 辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则酒店算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作.同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝.一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的原则./cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考! (本文为你提供辞职报告范本两篇.) ##第1篇: 尊敬的***领导: 您好!
篇一:员工辞职申请书 员工 辞职申请书(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段 时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步.如今由于个人原 因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2011年12月31日离职, 请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作.对此为公司带来 的不便,我深感歉意. 望公司批准,谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日 上. 此致 敬礼! 员工辞职申请书 (二) 尊敬的韩总: 作为一名在酒店工 作了大半年的员工,我对酒店有着一
篇一:可否用电子邮件辞职 可否用电子邮件辞职 案 例: 王小姐是一家广告公司的销售主管,由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧,她一气之下于2009年4月20日向公司发送了一封电子邮件: "我决定今天辞职,希望公司可以安排交接人员于5月19日前将我的工作交接完毕."人力资源部门直到5月10日才作出接受辞职的答复.王小姐十分意外,本以为公司会挽留她,没想到公司竟然同意了自己的辞职请求.深感懊悔的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.她认为,电子邮件的辞职申请只是自己一 ...
临时雇佣人员的辞职报告范文 尊敬的xx总: 您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不 需要写这封辞职报告.当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我 结算这个月的工资.谢谢! 来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦.虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西. 在几个月的工作中,我确实学到了不少,然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨.我开 始
人事部工作流程 劳动用工原则 凡具有一定专业知识.身体健康.政历清楚的人员,通过自愿报名.全面审核,符合录用条件者,均有被录用的可能.但必须通过体格检查和培训期.试用期方可正式录用. 1.体格检查 每位入职人员均检查身体,并办理健康证明,所有在职员工每年体检一次, 对患有传染性疾病者,酒店有权视其病情,劝其离开酒店休息: 2.培训期 经检查合格者,按培训要求参加培训,经考试合格后,行政办公室处理相关 入职手续: 3.试用期 凡经培训合格被录用的员工,签订试用合同,均须经过一至三个月的试用期, 酒
酒店辞职报告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职. 我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变. 公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验.我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行.经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远.人如果没有追求
篇一:离职申请表,辞职报告 ********公司 离职申请表 篇二:各种岗位辞职报告.申请模板汇总 项目部工程经理的辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队. 此致 敬礼it业务员辞职信范文 尊敬的兄长小乐, 首先要谢谢你给我在microlift上班的机会.在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆. 但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定
尊敬的某主管: 您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外.我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的.在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人.如何处事.如何工作- 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以
尊敬的酒店领导: 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请.来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩.酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作.开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感.面对琐事的烦闷感.生活的压迫感.未来的彷徨感开始让自己焦躁不安. 记得有
尊敬的刘总: 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外.我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的.在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人.如何处事.如何工作-- 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体
辞职报告怎么写 首先,要写出你辞职的原因,可以简单写也可以详细描述,语气要诚恳. 其 次,写出你决定离开的最好时间,一般单位对辞职都有一个明确时间规定的,因此要严格按 照单位的规定来执行.如果有特殊情况,比如要提前离职,可以在辞职报告中明确指出. 最 后,你还应当在信中向你的领导表示感谢,感谢单位之前对你的栽培和认可,领导.同事对 你的帮助,以及你在单位学到了很多东西等,语气中要带有不舍.为难,但又不得不走. 下 面,世界工厂网小编和大家分享一篇员工辞职报告范文,供参考. 尊敬的领导: 我很遗憾
篇一:酒店厨师辞职报告范文 酒店厨师辞职报告范文 尊敬的领导xxx: 我于xx 年x 月到xxx 酒店做厨师上班, 经过这段时间的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x 月x 日正式离职. 感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉.但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼. 申请人: x 年x 月x 日篇二:厨师辞职报告怎
尊敬的酒店领导： 你好！ 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开
员工要辞职? 五个措施保证留下她 服务员是酒店中流动最快的人员之一,尤其是在当前,多数酒店最多只能保证每个服务岗位配一个服务员,一旦有人离职,酒店很难立刻找到合适的熟手接替辞职者的工作,服务质量往往大受影响.经过仔细分析,我们将辞职的比较优秀的服务员分为两类,一类是真心辞职的,一类是打算辞职的,约各占30%和70%.后者所占的比例是很大的,如果酒店能及时.合理应对,仍然能够有效挽留这部分人. 立刻倾听服务员心声 辞职服务员中约有70%并非真心要辞职,尤其是优秀服务员长久没有得到奖励或提升时,提出
敬爱的党组织: 作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外. 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的.在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿
东方威尼斯国际水城员工离职管理程序 离职管理: 1. 员工离职包括:辞职.辞退.开除.自动离职.员工辞职应提前30天提出申请. 2. 劳动关系的延续与终止 劳动合约期满,酒店对有意续签及工作表现良好的员工,将于15天提出书面通知延续劳动合约.对于未能达到酒店要求的员工,亦会于15天提出书面通知终止劳动合约. 3. 劳动合约的解除 开除.自动离职的,除底薪外不发放其它任何形式的工资,不结算其它任何形式的费用(包括押金),不给予补偿. 离职步骤: 1. 劳动合约的任何一方须提前30天,提出解除劳动合
尊敬的高总: 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉.我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的.在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人.如何处事.如何工作-- 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体
劳动合同管理规定 日期：12/3/1998 编号：P&P-0014 制定：人力资源部 批准：总经理 〖说明〗 第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。 〖合同分类〗 第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。 〖签订合同的范围〗 第四条、除临时工以外的所有员工，均应订立劳动合同。 第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正
劳动合同管理规定 日期： 编号： 制定：人力资源部 批准：总经理 〖说明〗 第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。 〖合同分类〗 第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。 〖签订合同的范围〗 第四条、除临时工以外的所有员工，均应订立劳动合同。 第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工，可以签订《劳动合同》。 第六条、凡
刘总:您好! 首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照. 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽.在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消.故我决定辞职,请您支持. 请