职业汉语教学中存在的问题与对策

职业汉语教学中存在的问题与对策

一、职业汉语教学现状及存在的问题

1. 一些高校在思想上对职业汉语的重要性认识不足。从理论上讲,职业汉语应与基础汉语教学同等重要,但实际教学过程并非如此。河北省高校中只有少数学校开设了职业汉语课程,有的则没有开设职业汉语课程。周学时数基本是两节。开设周期的长短也不相同,任课教师的汉语水平和教学方法也各有差异。

总的来说,开设了职业汉语的班级和专业的教学效果不够理想,甚至可以说令人担忧。学生的学习动力明显不足,浪费了不少人力、物力和时间但并未收到预期的教学效果。

2. 学生对职业汉语重视不够。学校和学生对对外汉语和英语的学习都比较重视。学生认为拿到英语等级证书和对外汉语资格证更实用,更重要,学不学或学好学不好职业汉语都无关紧要。

职业汉语开设时间普遍少于汉语基础课,而且在学生三、四年级的课程设置中,多数学生认为职业汉语是可有可无的一门课程,从思想上不够重视。

同时学生面临毕业、择业,根本无暇顾及职业汉语知识的学习。因此学习职业汉语的劲头下降,学习动力不足,导致课堂气氛沉闷,进而影响到教师授课情绪,久而久之,形成了职业汉语教学的恶性循环。

3. 缺少既懂汉语知识又懂汉语应用技能的教师队伍。职业汉语教学要求教师既要具备扎实的汉语知识,又要懂得运用汉语的实践职业技能,如商务知识、管理技能、文秘助理知识等等,并且了解职业汉语考试的流程和考核内容(一项考核职业汉语学习者的水平测试)。再有,出版社出版的职业汉语教材良莠不齐,要么过于简单,体现不出汉语的职业实践特征,要么专业性太强,超出学生地接受能力。

再者,大多数职业汉语教材依然沿用传统的“课文-词汇-注释-练习-语法-阅读材料”这一应试模式,因此现行教材在一定程度上也挫伤了学生学习职业汉语的积极性。

二、提高职业汉语教学水平的几点思考

要摆脱目前职业汉语教学所面临的困境,应该针对其形成的主要原因,从思想认识、师资力量、教材改革三个方面着手加以解决,做到“教学、教师、教材”三管齐下。

1. 从思想上提高对职业英语教学重要性的认识。职业汉语是高等教育汉语教学不可或缺的组成部分,其目的是培养学生在未来实际工作中的汉语应用能力,是汉语教学的最终目的。

所以,教学管理部门一定要从思想上提高对职业汉语教学的重要认识,加强对该部分教学的管理,规范课程设置,严格考查,及时研究和解决职业汉语教学中出现的问题和矛盾。还应加强对学生地思想教育,教育学生要用发展和长远的眼光看待职业汉语的学习,而职业汉语学习的目的也不仅仅是通过职业汉语能力测试,要使学生相信,他们所学的这部分知识的适用性,即在将来的工作中一定有用。

2. 灵活培养合格的职业汉语教师。由于目前没有针对培养职业汉语师资力量的师范院校而且专业有限,所以在相当长一段时间内,职业汉语教学还得依赖于学校内部的师资力量。一种办法是部分专业课教师向职业汉语教师转化,另一种

职业汉语教学中存在的问题与对策

一、职业汉语教学现状及存在的问题

1. 一些高校在思想上对职业汉语的重要性认识不足。从理论上讲,职业汉语应与基础汉语教学同等重要,但实际教学过程并非如此。河北省高校中只有少数学校开设了职业汉语课程,有的则没有开设职业汉语课程。周学时数基本是两节。开设周期的长短也不相同,任课教师的汉语水平和教学方法也各有差异。

总的来说,开设了职业汉语的班级和专业的教学效果不够理想,甚至可以说令人担忧。学生的学习动力明显不足,浪费了不少人力、物力和时间但并未收到预期的教学效果。

2. 学生对职业汉语重视不够。学校和学生对对外汉语和英语的学习都比较重视。学生认为拿到英语等级证书和对外汉语资格证更实用,更重要,学不学或学好学不好职业汉语都无关紧要。

职业汉语开设时间普遍少于汉语基础课,而且在学生三、四年级的课程设置中,多数学生认为职业汉语是可有可无的一门课程,从思想上不够重视。

同时学生面临毕业、择业,根本无暇顾及职业汉语知识的学习。因此学习职业汉语的劲头下降,学习动力不足,导致课堂气氛沉闷,进而影响到教师授课情绪,久而久之,形成了职业汉语教学的恶性循环。

3. 缺少既懂汉语知识又懂汉语应用技能的教师队伍。职业汉语教学要求教师既要具备扎实的汉语知识,又要懂得运用汉语的实践职业技能,如商务知识、管理技能、文秘助理知识等等,并且了解职业汉语考试的流程和考核内容(一项考核职业汉语学习者的水平测试)。再有,出版社出版的职业汉语教材良莠不齐,要么过于简单,体现不出汉语的职业实践特征,要么专业性太强,超出学生地接受能力。

再者,大多数职业汉语教材依然沿用传统的“课文-词汇-注释-练习-语法-阅读材料”这一应试模式,因此现行教材在一定程度上也挫伤了学生学习职业汉语的积极性。

二、提高职业汉语教学水平的几点思考

要摆脱目前职业汉语教学所面临的困境,应该针对其形成的主要原因,从思想认识、师资力量、教材改革三个方面着手加以解决,做到“教学、教师、教材”三管齐下。

1. 从思想上提高对职业英语教学重要性的认识。职业汉语是高等教育汉语教学不可或缺的组成部分,其目的是培养学生在未来实际工作中的汉语应用能力,是汉语教学的最终目的。

所以,教学管理部门一定要从思想上提高对职业汉语教学的重要认识,加强对该部分教学的管理,规范课程设置,严格考查,及时研究和解决职业汉语教学中出现的问题和矛盾。还应加强对学生地思想教育,教育学生要用发展和长远的眼光看待职业汉语的学习,而职业汉语学习的目的也不仅仅是通过职业汉语能力测试,要使学生相信,他们所学的这部分知识的适用性,即在将来的工作中一定有用。

2. 灵活培养合格的职业汉语教师。由于目前没有针对培养职业汉语师资力量的师范院校而且专业有限,所以在相当长一段时间内,职业汉语教学还得依赖于学校内部的师资力量。一种办法是部分专业课教师向职业汉语教师转化,另一种


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