20111013岗位职责说明书(人事行政经理)

人事行政经理岗位职责说明书

岗位名称 岗 位 标 识 信 息 直接上级 岗位级别 拟定日期 工作概述 人事行政经理 总经理或 CEO 经理级 2011 年 10 月 13 日 隶属部门 直接下级 培养方向 审批 人事行政部 人事文员、行政文员 副总经理

人事行政全面管理工作 1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2.制订人事行政部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行; 3.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实 施细则和人事行政部工作程序,经批准后组织实施; 4.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作; 5.审批人事行政部及与其相关的文件; 6.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果; 7.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 8.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求; 9.负责人事行政部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查; 10.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作,受理下级上报的合理化建议,按照程序处理; 11.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作; 12.指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、定期盘点、报损报失等工作; 13.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络; 14.完成上级领导交待的其它事务。 (-)内部关系 本部门主管及职员、各部门经理、各总监及总经理; (二)外部关系 劳动、保险、就业、招聘等与人事有关的社会公共关系。 1、 2、 3、 4、 考核及奖惩权; 审批及管理指挥权; 监督指导权及建议权; 调档权及联络权。

工 作 职 责 与 任 务

岗 位 工 作 关 系 工 作 权 限 工作时间 工作环境

09:00—12:00,13:30—17:30,逢周日休息。 深圳市香港卡莎国际有限公司办公室。 知识及 教育水平要求 大专以上学历。 良好的沟通能力及耐受力、精炼灵巧的处事能力、优秀的文笔及策划能力。 二年以上大中型企业人事或行政管理经验,有服务业工作经验者优先。 男 1.65 米以上;女 1.55 米以上,25--35 岁,身体健康、人格健全、形象稳重、谈吐优雅。

任 职 要 求

技能要求 工作经验要求 基本素质要求

本人已详细阅读并理解作为本合同组成部分的深圳市香港卡莎国际管理有限公司的 《岗位职责说明书》 的全部内容, 同意并遵守《员工手册》 ,接受并履行岗位职责。

签名确认:

日期:

人事行政经理岗位职责说明书

岗位名称 岗 位 标 识 信 息 直接上级 岗位级别 拟定日期 工作概述 人事行政经理 总经理或 CEO 经理级 2011 年 10 月 13 日 隶属部门 直接下级 培养方向 审批 人事行政部 人事文员、行政文员 副总经理

人事行政全面管理工作 1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2.制订人事行政部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行; 3.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实 施细则和人事行政部工作程序,经批准后组织实施; 4.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作; 5.审批人事行政部及与其相关的文件; 6.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果; 7.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 8.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求; 9.负责人事行政部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查; 10.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作,受理下级上报的合理化建议,按照程序处理; 11.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作; 12.指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、定期盘点、报损报失等工作; 13.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络; 14.完成上级领导交待的其它事务。 (-)内部关系 本部门主管及职员、各部门经理、各总监及总经理; (二)外部关系 劳动、保险、就业、招聘等与人事有关的社会公共关系。 1、 2、 3、 4、 考核及奖惩权; 审批及管理指挥权; 监督指导权及建议权; 调档权及联络权。

工 作 职 责 与 任 务

岗 位 工 作 关 系 工 作 权 限 工作时间 工作环境

09:00—12:00,13:30—17:30,逢周日休息。 深圳市香港卡莎国际有限公司办公室。 知识及 教育水平要求 大专以上学历。 良好的沟通能力及耐受力、精炼灵巧的处事能力、优秀的文笔及策划能力。 二年以上大中型企业人事或行政管理经验,有服务业工作经验者优先。 男 1.65 米以上;女 1.55 米以上,25--35 岁,身体健康、人格健全、形象稳重、谈吐优雅。

任 职 要 求

技能要求 工作经验要求 基本素质要求

本人已详细阅读并理解作为本合同组成部分的深圳市香港卡莎国际管理有限公司的 《岗位职责说明书》 的全部内容, 同意并遵守《员工手册》 ,接受并履行岗位职责。

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