关于参观 厂的调查问卷
2015年10月30日我公司组织了公司主要骨干成员到 服装厂参观，为了了解和发现公司目前存在的不足，进一步改善和提升我公司的综合素质和企业管理水平，特制定此次调查活动，希望得到大家的配合。
1. 你对现在的工作满意吗？
A ： 满意 原因：
B ： 不满意 原因： 2. 你想要什么样的工作环境？
3. 你对参观工厂的总体印象是什么？
4. 对你触动最深的是哪方面？
5. 你认为我们可以改进的是哪几方面？怎么改进？
6. 你的目标是什么？你目前存在哪些不足？你下一步计划怎么办？
7. 公司运营策略存在哪些不足？
8. 其他部门员工存在哪些不足以？（专业水平、工作态度、责任心等）以及措施方案？
9. 针对公司目前的经营方向和方法有哪些建议和想法？
10. 怎么样让员工对公司及工作负责，有主人翁精神?
11. 你认为目前广州铂仕服装有限公司可能存在的值得改进的方面有哪些。
1. 战略目标不明确
2. 责、权、利不对等
3. 职能划分不清
4. 组织向心力不足，归属感差
5. 流程太复杂，效率低下
6. 过于集权，灵活性差
7. 过于分权，缺乏综合调控
8. 业务员的能力不能满足业务发展
9. 管理人员的管理和领导不能满足公司经营管理的要求
10. 人浮于事、责任心差
11. 员工的危机意识薄弱
12. 薪酬制度不公平，薪酬没有充分体现业绩的差别，影响员工的积极性
13. 公司内部缺乏良好的沟通机制
14. 缺乏客户导向
15. 市场应变能力差
16. 决策效率低
17. 其他
关于参观 厂的调查问卷
2015年10月30日我公司组织了公司主要骨干成员到 服装厂参观，为了了解和发现公司目前存在的不足，进一步改善和提升我公司的综合素质和企业管理水平，特制定此次调查活动，希望得到大家的配合。
1. 你对现在的工作满意吗？
A ： 满意 原因：
B ： 不满意 原因： 2. 你想要什么样的工作环境？
3. 你对参观工厂的总体印象是什么？
4. 对你触动最深的是哪方面？
5. 你认为我们可以改进的是哪几方面？怎么改进？
6. 你的目标是什么？你目前存在哪些不足？你下一步计划怎么办？
7. 公司运营策略存在哪些不足？
8. 其他部门员工存在哪些不足以？（专业水平、工作态度、责任心等）以及措施方案？
9. 针对公司目前的经营方向和方法有哪些建议和想法？
10. 怎么样让员工对公司及工作负责，有主人翁精神?
11. 你认为目前广州铂仕服装有限公司可能存在的值得改进的方面有哪些。
1. 战略目标不明确
2. 责、权、利不对等
3. 职能划分不清
4. 组织向心力不足，归属感差
5. 流程太复杂，效率低下
6. 过于集权，灵活性差
7. 过于分权，缺乏综合调控
8. 业务员的能力不能满足业务发展
9. 管理人员的管理和领导不能满足公司经营管理的要求
10. 人浮于事、责任心差
11. 员工的危机意识薄弱
12. 薪酬制度不公平，薪酬没有充分体现业绩的差别，影响员工的积极性
13. 公司内部缺乏良好的沟通机制
14. 缺乏客户导向
15. 市场应变能力差
16. 决策效率低
17. 其他