主井提升机操作规程
一、开车前准备工作
1、认真检查各部分机械、电气设备（包括电动机、液压站、盘形闸、轴编码器等各部位螺丝有无松动）。
2、检查无误后，低压送电。
3、低压送电正常后，检查励磁柜、闸控柜，计算机柜，电源柜是否送电正常。一切正常后方可开车。
二、开车
1、司机应把操作杆放置中间位置，工作闸放置紧闸位置，方式开关调至手动位置。
2、启动励磁、液压泵、风机。
3、安全回路复位，如果不能复位，根据监视器上的故障指示查找有关部位。
4、司机根据提升要求, 将转换开关转换至要求方式（手动，检修，下长材，半自动，自动）。
5、司机接到开车信号后，要辨清开车方向，信号不清，不允许开车。
6、将工作制动杆推离紧闸位置，根据提升方向向前推动（下放）操纵杆或向后拉回（提升）操纵杆。
三、启动
在启动过程中，应注意观察高压电压、定子电流、深度指示器方向、液压压力等指示仪器是否正常，信号柱信号是否明确，安全回路是否畅通，正常情况下方可开车。
四、运行
1、全速运行中，司机应严格监视盘面各仪表和井下监控画面是否正常，耳听各机械部位运转有无异常，如发现不正常情况，立即紧急停车，报告处理。
2、副司机给作司机助手外，应巡检各机械部位及设备周边环境有无异常现象，若发现不正常现象应报告司机停车检查。
五、停车
提升机到停车位时，先将操纵杆拉（推）至零位（中间），随即将制动杆快速拉向紧闸位置，手柄归零位，保证安全回路畅通，为下次提升或下放做好准备。
提升机开车流程图
提升机司机岗位责任制
一、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。
二、集中思想谨慎操作，严格执行操作规程和《煤矿安全规程》，保证设备的安全运转，如遇有异常立即停车汇报检查处理。
三、加强责任心，做到“五严”“三好”、“四勤”、“三懂”、“四会”。
五严：严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格进行岗位练兵。
三好：设备运转好、整洁卫生好、设备管理好。
四勤：勤听、勤看、勤摸、勤检查。
三懂：懂设备结构、性能、安全设施的作用原理。
四会：会操作、会维修、会保养、会排除一般故障。
四、认真填写“五录”（交接班记录、巡回检查记录、安全装置实验记录、外来人员记录，运转日志）。
五、司机必须经考核合格取得司机合格证，持证上岗，无合格证者不得作为值班司机，也不得作为操作监护。
六、主副司机在上班过程中不准脱岗、串岗、玩手机、睡觉、嬉戏打闹。
七、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学并进行监护，实习司机实习期至少六个月，期满后经司机推荐领导批准，方可参加司机考核。
现场交接班制度
一、交接班必须在现场进行，接班人应提前30分钟到达工作现场，具体交接班时间为：
八点班： 7: 30 四点班：15:30 零点班：23:30
二、交接班时应交接下列事项：
1）设备运行情况；
2）材料、配件、工具及防火器材的情况；
3）车间内外卫生情况；
4）运行日志及各项记录；
5）辖区内的文明生产；
6）有无异常情况等。
双方对上述事项无异议后，方可签字交接，并填写交接班记录。交班人员未按规定向接班人员交代清楚，有问题时，接班人员有权拒绝接班，并向值班班长汇报。
三、交接人员发现接班人员喝酒或精神异常时，应拒绝其交班，并将详细情况向值班班长及队领导汇报。
四、交班前，交班人员应将管辖范围之内的机房、设备等卫生打扫干净，否则接班人员有权拒绝接班。
五、交班时若遇处理事故、设备检修或重要操作等特殊情况时应待事故处理告一段落或检修操作结束后，再进行交接班。
六、已到交班时间，接班人未到，交班人不得擅自离岗，交接班人员必须做到：班交班，手交手，你不来，我不走。
主井提升机操作规程
一、开车前准备工作
1、认真检查各部分机械、电气设备（包括电动机、液压站、盘形闸、轴编码器等各部位螺丝有无松动）。
2、检查无误后，低压送电。
3、低压送电正常后，检查励磁柜、闸控柜，计算机柜，电源柜是否送电正常。一切正常后方可开车。
二、开车
1、司机应把操作杆放置中间位置，工作闸放置紧闸位置，方式开关调至手动位置。
2、启动励磁、液压泵、风机。
3、安全回路复位，如果不能复位，根据监视器上的故障指示查找有关部位。
4、司机根据提升要求, 将转换开关转换至要求方式（手动，检修，下长材，半自动，自动）。
5、司机接到开车信号后，要辨清开车方向，信号不清，不允许开车。
6、将工作制动杆推离紧闸位置，根据提升方向向前推动（下放）操纵杆或向后拉回（提升）操纵杆。
三、启动
在启动过程中，应注意观察高压电压、定子电流、深度指示器方向、液压压力等指示仪器是否正常，信号柱信号是否明确，安全回路是否畅通，正常情况下方可开车。
四、运行
1、全速运行中，司机应严格监视盘面各仪表和井下监控画面是否正常，耳听各机械部位运转有无异常，如发现不正常情况，立即紧急停车，报告处理。
2、副司机给作司机助手外，应巡检各机械部位及设备周边环境有无异常现象，若发现不正常现象应报告司机停车检查。
五、停车
提升机到停车位时，先将操纵杆拉（推）至零位（中间），随即将制动杆快速拉向紧闸位置，手柄归零位，保证安全回路畅通，为下次提升或下放做好准备。
提升机开车流程图
提升机司机岗位责任制
一、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。
二、集中思想谨慎操作，严格执行操作规程和《煤矿安全规程》，保证设备的安全运转，如遇有异常立即停车汇报检查处理。
三、加强责任心，做到“五严”“三好”、“四勤”、“三懂”、“四会”。
五严：严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格进行岗位练兵。
三好：设备运转好、整洁卫生好、设备管理好。
四勤：勤听、勤看、勤摸、勤检查。
三懂：懂设备结构、性能、安全设施的作用原理。
四会：会操作、会维修、会保养、会排除一般故障。
四、认真填写“五录”（交接班记录、巡回检查记录、安全装置实验记录、外来人员记录，运转日志）。
五、司机必须经考核合格取得司机合格证，持证上岗，无合格证者不得作为值班司机，也不得作为操作监护。
六、主副司机在上班过程中不准脱岗、串岗、玩手机、睡觉、嬉戏打闹。
七、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学并进行监护，实习司机实习期至少六个月，期满后经司机推荐领导批准，方可参加司机考核。
现场交接班制度
一、交接班必须在现场进行，接班人应提前30分钟到达工作现场，具体交接班时间为：
八点班： 7: 30 四点班：15:30 零点班：23:30
二、交接班时应交接下列事项：
1）设备运行情况；
2）材料、配件、工具及防火器材的情况；
3）车间内外卫生情况；
4）运行日志及各项记录；
5）辖区内的文明生产；
6）有无异常情况等。
双方对上述事项无异议后，方可签字交接，并填写交接班记录。交班人员未按规定向接班人员交代清楚，有问题时，接班人员有权拒绝接班，并向值班班长汇报。
三、交接人员发现接班人员喝酒或精神异常时，应拒绝其交班，并将详细情况向值班班长及队领导汇报。
四、交班前，交班人员应将管辖范围之内的机房、设备等卫生打扫干净，否则接班人员有权拒绝接班。
五、交班时若遇处理事故、设备检修或重要操作等特殊情况时应待事故处理告一段落或检修操作结束后，再进行交接班。
六、已到交班时间，接班人未到，交班人不得擅自离岗，交接班人员必须做到：班交班，手交手，你不来，我不走。