师德教育工作计划2012.2

师德教育工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,切实加强教师职业道德建设,全面贯彻党的教育方针,带领教师加强学习和自我监督,巩固前期师德师风建设的成果,提升教师的社会形象,促进全园保教质量的提高。 二、目标任务:

倡导诚信奉献、敬业爱生的师德师风,进一步完善由领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守《教师职业道德规范》,通过对思想素质、业务能力、教育行为、师表形象四个方面提出具体的要求,促进全体教师职业道德水平的不断提高。 三、具体措施:

(一)加强领导、精心组织。

1、加强领导和管理,建立健全师德教育的工作机制。学校成立师德建设领导小组,校长任组长,副校长任副组长,德育处具体负责这项工作,组员由领导班子成员及全体教师组成。分工明确,责任到位,形成师德建设工作网络。

2、结合学校实际,把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及先进个人的评选工作中。努力形成统一领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。

3、统一布置,务求实效。按照计划要求,进一步完善机制,把师德建设工作落实到位,做到有计划、有方案、有措施,有表彰。

4、加强党建工作,强化教师党员的思想建设,认真开展好保持共产党员先进性教育活动,发挥党员教职工的先锋模范作用,全面促进师德建设,坚定职业理想。

(二)广泛宣传,营造氛围。

1、引导全体教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》等,进一步树立以德修身、以德治教的道德意识。

2、师德建设重在宣传,贵在坚持。利用校园智能广播、宣传橱窗、

校园网等宣传阵地开展宣传教育活动,在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。 (三)开展活动、增强效果。

学校开展主题突出、喜闻乐见的师德建设活动,努力提高活动的针对性、实效性,达到寓教于乐的效果。具体实施如下:

(1)、深入家访。要求每一位教师根据要求深入家访,走出学校,走进家庭,了解学生的生活情况,教师作好家访记录,以求实效。 (2)、抓实德育导师制。我们学校一直在扎扎实实在实施“德育导师制”工程,在促进后进生品学言行的良好转化中,要求每位教师尤其是党员教师,要自觉地带一至二名后进生,通过生活帮助、心理咨询、学习辅导等手段实施转化。让家长和教师直接接触、共同教育学生,通过如实填写学生的转化活动过程、效果等,把导师制工作作为教师年度考核中德育工作成效的重要依据之一。

(3)、写一份心得体会。要求每位教师写出活动体会,并进行一次汇报交流。

通过这些活动,增强教师的工作责任心,让老师们学会真爱学生,让学生体会教师的真爱,从而全面地健康地成长。 (四)深入学习,树立典型。

1、广大教师要继续深入学习《教育法》《教师法》,进一步树立依法治教的法制意识,深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《教师职业道德规范》等文件和精神。进一步树立以德治教的道德意识。

2、认真组织学习师德先进事迹,充分利用好身边的重大典型,在学校形成自强不息、诚实守信、乐观进取的精神风貌。

3、树立典型,学校将组织全校评选师德标兵和优秀班主任活动,迎接教师节,表彰部分优秀教师,以先进思想教育人,以先进事迹激励人,以榜样力量鼓舞人。

4、利用广播、板报、校园网宣传上级有关师德教育的有关文件,公示,学校的先进教师。

5、学校召开师德建设讨论会,学习会和座谈会,及时发现典型,表

扬先进,激励后进。

(五)严格规范,明确责任。

1、建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

2、认真落实师德评价办法,通过开展师德自评、教师互评、学生评教、家长评教、领导评价等五级评价,评价教师的师德情况。

3、健全师德评价与管理机制,实行师德一票否决制,增强全体教师的工作责任心和事业心,增强教书育人的强烈意识。

王集中心小学

师德教育工作计划

王集中心小学

2012.2

师德教育工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,切实加强教师职业道德建设,全面贯彻党的教育方针,带领教师加强学习和自我监督,巩固前期师德师风建设的成果,提升教师的社会形象,促进全园保教质量的提高。 二、目标任务:

倡导诚信奉献、敬业爱生的师德师风,进一步完善由领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制,引导全体教师严格遵守《教师职业道德规范》,通过对思想素质、业务能力、教育行为、师表形象四个方面提出具体的要求,促进全体教师职业道德水平的不断提高。 三、具体措施:

(一)加强领导、精心组织。

1、加强领导和管理,建立健全师德教育的工作机制。学校成立师德建设领导小组,校长任组长,副校长任副组长,德育处具体负责这项工作,组员由领导班子成员及全体教师组成。分工明确,责任到位,形成师德建设工作网络。

2、结合学校实际,把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及先进个人的评选工作中。努力形成统一领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。

3、统一布置,务求实效。按照计划要求,进一步完善机制,把师德建设工作落实到位,做到有计划、有方案、有措施,有表彰。

4、加强党建工作,强化教师党员的思想建设,认真开展好保持共产党员先进性教育活动,发挥党员教职工的先锋模范作用,全面促进师德建设,坚定职业理想。

(二)广泛宣传,营造氛围。

1、引导全体教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》等,进一步树立以德修身、以德治教的道德意识。

2、师德建设重在宣传,贵在坚持。利用校园智能广播、宣传橱窗、

校园网等宣传阵地开展宣传教育活动,在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。 (三)开展活动、增强效果。

学校开展主题突出、喜闻乐见的师德建设活动,努力提高活动的针对性、实效性,达到寓教于乐的效果。具体实施如下:

(1)、深入家访。要求每一位教师根据要求深入家访,走出学校,走进家庭,了解学生的生活情况,教师作好家访记录,以求实效。 (2)、抓实德育导师制。我们学校一直在扎扎实实在实施“德育导师制”工程,在促进后进生品学言行的良好转化中,要求每位教师尤其是党员教师,要自觉地带一至二名后进生,通过生活帮助、心理咨询、学习辅导等手段实施转化。让家长和教师直接接触、共同教育学生,通过如实填写学生的转化活动过程、效果等,把导师制工作作为教师年度考核中德育工作成效的重要依据之一。

(3)、写一份心得体会。要求每位教师写出活动体会,并进行一次汇报交流。

通过这些活动,增强教师的工作责任心,让老师们学会真爱学生,让学生体会教师的真爱,从而全面地健康地成长。 (四)深入学习,树立典型。

1、广大教师要继续深入学习《教育法》《教师法》,进一步树立依法治教的法制意识,深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《教师职业道德规范》等文件和精神。进一步树立以德治教的道德意识。

2、认真组织学习师德先进事迹,充分利用好身边的重大典型,在学校形成自强不息、诚实守信、乐观进取的精神风貌。

3、树立典型,学校将组织全校评选师德标兵和优秀班主任活动,迎接教师节,表彰部分优秀教师,以先进思想教育人,以先进事迹激励人,以榜样力量鼓舞人。

4、利用广播、板报、校园网宣传上级有关师德教育的有关文件,公示,学校的先进教师。

5、学校召开师德建设讨论会,学习会和座谈会,及时发现典型,表

扬先进,激励后进。

(五)严格规范,明确责任。

1、建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

2、认真落实师德评价办法,通过开展师德自评、教师互评、学生评教、家长评教、领导评价等五级评价,评价教师的师德情况。

3、健全师德评价与管理机制,实行师德一票否决制,增强全体教师的工作责任心和事业心,增强教书育人的强烈意识。

王集中心小学

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2012.2


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