目录
一、岗位信息
二、原岗位同事心声
三、原岗位店长评价
四、原岗位督导评价
五、总批
**员工从**店离职，现要调往**店调查问卷
亲爱的吸引家人们：
感谢参与本次问卷调查！本问卷调查旨在了解**员工离开公司的真实情况，提高我们
的管理及运营政策，对于您的意见评论没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，客
服部将做好保密工作。感谢您的配合！
一、1、原岗位信息：
门店/岗位： 姓 名：
直属主管： 入职时间：
工 号：
2、现岗位信息：
门店/岗位： 姓 名：
直属主管： 入职时间： 工 号：
二、原岗位同事心声：
1、该员工在职期间团队合作精神如何？（ ）
A 、很好 B 、一般 C 、偏差 D 、不合群、不配合
2、对该员工在职工作表现做评价 （ ）
A 、好，满意 B 、一般 C 、差 D 、很差
3、该员工工作中是否有过不良行为 ？ （ ）
A 、偷盗财务、物品等行为 B 、打架辱骂同事
C 、故意损坏公司物品 D 、无不良行为
三、原岗位店长心声：
（从员工工作心态、团队意识、工作能力等进行评价）
四、原岗位督导心声：
从工作心态、团队意识、工作能力等进行评价
五、总经理批示：
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一、岗位信息
二、原岗位同事心声
三、原岗位店长评价
四、原岗位督导评价
五、总批
**员工从**店离职，现要调往**店调查问卷
亲爱的吸引家人们：
感谢参与本次问卷调查！本问卷调查旨在了解**员工离开公司的真实情况，提高我们
的管理及运营政策，对于您的意见评论没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，客
服部将做好保密工作。感谢您的配合！
一、1、原岗位信息：
门店/岗位： 姓 名：
直属主管： 入职时间：
工 号：
2、现岗位信息：
门店/岗位： 姓 名：
直属主管： 入职时间： 工 号：
二、原岗位同事心声：
1、该员工在职期间团队合作精神如何？（ ）
A 、很好 B 、一般 C 、偏差 D 、不合群、不配合
2、对该员工在职工作表现做评价 （ ）
A 、好，满意 B 、一般 C 、差 D 、很差
3、该员工工作中是否有过不良行为 ？ （ ）
A 、偷盗财务、物品等行为 B 、打架辱骂同事
C 、故意损坏公司物品 D 、无不良行为
三、原岗位店长心声：
（从员工工作心态、团队意识、工作能力等进行评价）
四、原岗位督导心声：
从工作心态、团队意识、工作能力等进行评价
五、总经理批示：