德育处工作总结

泰然学校德育处工作总结

本学期开始,我带着期盼、带着欣喜走入了泰然学校,担任学校德育主任兼校监助理,同时担任一至六年级的国学课、六年级的科学课教学工作。光阴似箭,日月如梭,蓦然回首,一学期时光匆匆而过,留给自己的既有成功收获的喜悦,也有摸索实践的缺憾。回顾这大容量、高密度、快节奏的一学期工作,我在校领导及各位同事的悉心指导和耐心帮助下,充分挖掘自身潜能,以高昂的精神状态投身到纷繁复杂的教育教学工作中。真正体会到了将心态归零的感觉,从语言上、行动中、内心深处改变自己,在工作、学习、管理上都取得一定的进步,以务实的作风打造自己,基本适应了特区民办学校切入快、管理细、效率高的特点。

一、明确自己的工作职责

我的工作范围和工作职责主要是:当好校监的得力助手,协助校监全方位管理学校各项事务,减轻校监的工作负担,分管德育处、少先队、年级组、生活区方面工作,教好学校的特色课程之一国学课,授好六年级的科学课。具体为:当好领导的助手和参谋,协助校监做好学校工作计划,并组织实施,监督执行。一学期中,制定并完善了泰然小学新学期第一天工作流程;教师每日工作流程;行政、教师、学生值日安排;三大特色擂台赛设计;班级教育小组安排;班主任深入生活区记录;文明大使督察制度;七彩大课间活动流程等各项规章制度及工作安排,承担起学校的各项监督、检查工作,促使学校工作有条不紊扎实推进。

二、抓好分管的德育教育工作

1、本学期,学校制定了力创德育特色,打造德育品牌工作目标,德育

品牌为:文明、文雅、文静,德育特色为:师生具有高雅气质、绅士风度、淑女风采。这对我既是机遇又是挑战,在郑州工作多年,我一直孜孜以求,苦心经营,在这方面取得过明显实效,我要把成熟的做法引入新的工作环境,创造新的业绩。首先开展让“文明礼仪充满校园”养成教育活动。早晨,礼仪大使迎着晨曦,列队校门口两侧,用甜甜的微笑,亲切的问候,标准的队礼向师生展示文明礼仪风采,用语言,用行动影响和感染师生。升旗仪式上,我带头向同学们问好,得到响应的同学们更是情绪高涨,一声声的问好回荡在校园上空。

2、开设礼仪教育特色校本课,第一次主题为“见到老师三个一”,即:一个甜甜的微笑,一句亲切的问候,一个标准的队礼。第二次主题为“文明礼仪”,同学们在老师的指导下认真示范,熟记礼仪儿歌,语言内化为行动,行动养成为习惯。在此基础上,德育处号召全校师生大力推广十字文明用语,即:你好、请、谢谢、对不起、再见。教师之间,同学之间,师生之间广泛使用,国学课有项任务,就是教学生懂得知书达理,因此,国学课前,我也不失时机地渗透十字文明用语,让学生熟记于心,达到脱口而出。为了养成习惯,我精心制作十字文明用语,打印出来,张贴在教室、宿舍、餐厅、办公室醒目位置,着力推广应用。工作之余,也不忘指导学生使用文明语言。住校生有一个女孩想制作手抄报,来我这里要一张白纸,我和颜悦色地告诉她怎样使用礼貌用语,女孩在我的指导下,明白了,用上了“请、谢谢、再见”等礼貌用语,文明素养得到了提升。

3、开展“三管六不记心中,文明礼仪伴我行”为主题的系列教育活动,培养学生良好的日常行为习惯。“三管六不”即:

管住自己的口,不随地吐痰,不乱说脏话。

管住自己的手,不乱扔乱拋,不乱涂乱画。

管住自己的脚,不践踏花草,不追逐打闹。

4、结合“六不”系列活动开展“八好”活动。“八好”即:走好路、说好话、做好操、扫好地、上好课、读好书、写好字、做好人。

5、每月组织一次 “文明礼仪小标兵”评选活动,在班级树立文明之风。发放每月德育联系卡,德育工作进入家庭。

6、开展感恩教育活动,召开感恩教育班会,活动主题:《老师,您最美》等。

7、文明大使督察队伍顺利成立,文明大使传递文明礼仪,制止不良行为,形成我校一道亮丽的风景线。

8、少先队建立健全监督检查制度,早读、课间、餐厅、路队等项目纳入评比,不断创建文明、文雅、文静的校园氛围。少先队大力开展“红领巾快乐广场”活动系列活动,如踢毽子、跳短绳、24点快算等趣味活动。

9、全面推进七彩大课间活动,师生参与其中,乐在其中。

10、指导年级组工作,重视教室日常管理,放学后各班认真清理教室卫生,做到地面干净,桌椅整齐,门窗、电器关闭。

11、抓好年级组课堂三姿:坐姿、读姿、写姿,提高学生课堂关注率。

12、生活部门建立午休、住校生管理评价体系,每周对表现好的学生通报表彰,对不良行为通报批评。同时将班主任到岗情况进行记录。生活区重视预防甲型流感,在校学生每晚体检并记录。教师每天三查体温,及时登记上报因病缺课学生情况。

13、校车建立三级管理体系,全方位关注校车学生安全纪律,及时排除不良行为。

14、关注学生动态。每天课间时间在走廊巡视,提醒和制止不良行为,经常和同学们一起活动,及时对学生不良心理进行疏导。课间操及快乐英语时间积极参与,发现问题当时解决。

三、德育工作落到实处

1、规范升旗制度。在德育处和少先队组织安排下,每周一举行一次升旗仪式,各班轮流组织,值周行政做国旗下讲话。升旗仪式受到广大师生的高度重视,成为学校一道亮丽的风景线。

2、坚持主题班会和礼仪课制度。班会、礼仪课隔周循环一次,由我亲自安排主题,设计流程,制作课件。

3、坚持年级组长、班主任、生活老师例会制度。每周一下午召开年级组长、班主任会议,每周四上午召开生活老师会议,总结和部署工作,对年级组长、班主任、生活老师进行培训,努力打造一支素质高,业务精,团结协作,勤奋务实的德育工作队伍。

4、依托重大节日,开展好各项主题活动。教师节来临,德育处开展迎教师节“三个一”活动,即:举行一次《老师,您最美》主题班会活动;亲手制作一张贺卡送给老师;一、二年级学生跟老师说一句悄悄话表示祝福,三到六年级学生写一首小诗或一段话表达对老师的祝福。教师节当天,少先队员代表将一支支鲜花送给了敬爱的老师,师生情,师生爱,像一股股暖流涌动在温馨的节日之中。

5、指导少先队履行监督、检查、评比职责,大力开展红领巾快乐广场活动,活跃课间生活。

三、安全教育常抓不懈

1、国旗下安全教育。国旗下讲话主题有:安全是做好一切的保障,交

通安全牢记心间等。教育学生背着书包上学时,要注意马路的斑马线,注意红绿灯,防止交通事故的发生。

2、集体活动安全教育。德育处充分利用集体班会时间对同学们进行安全教育,内容主要有:安全事故分析警示,熟记校园安全口号,如:

上下楼梯靠右行。

脚步轻轻走廊行。

3、开展三个一活动。德育处向全体师生发出倡议——开展三个一活动:开好一次安全教育班会,利用班会课对学生进行形式多样的安全宣传教育活动;观看一次安全警示片;组织一次911防火防灾演习活动,教会学生常用自救自护知识。

4、值班师生及时到位。周一至周五,每天早、中、下午都安排值周行政、值周教师、值周学生到校门口、走廊巡视,督促学生排队离校,自觉遵守交通规则,培养良好的安全意识。

通过一系列安全教育,学生的安全意识有了进一步地提高,形成了人人遵守校纪校规,个个争做文明标兵的良好氛围。

四、少先队活动丰富多采。

1、快乐广场活动生动有趣。“快乐生活、快乐学习、快乐成长”是红领巾快乐广场活动的主题,少先队做到了周周有活动,周周有比赛。呼啦圈、集体跳长绳、跳短绳、踢毽子、游戏等同时展开,竞赛项目陆续推出,场面热烈,学生开心、家长满意。

2、七彩童音广播有声有色。红领巾广播站从开播以来每天一次进行广播,英语口语、德育特色、星星火炬,经典诵读等栏目,贴近学生生活,深受同学们的喜爱。

3、七彩大课间活动。少先队全力推进七彩大课间活动,打造我校七彩课间特色品牌,倡导“我运动、我健康、我快乐”的活动理念,同学们在音乐的熏陶下养成了积极锻炼、自觉守纪的良好习惯。

4、队前教育活动。一年级小同学入队前都要进行队前教育,德育处深入浅出地讲解少先队的标志,包括:少先队的红领巾;少先队的敬礼;少先队的队旗;少先队的呼号;少先队的乐曲和少先队的队会仪式。带领小同学一起学唱《中国少年先锋队队歌》,指导并示范少先队的敬礼:右手五指并紧,高举过头,表示人民的利益高于一切。

5、建队日庆祝活动。10月13日建队日当天,新少先队员入队仪式,中队辅导员授旗仪式,经典艺术节启动仪式等庆祝活动接连不断,对于少先队们来说,这是今生中幸福、难忘的一刻。

6、开好秋季田径运动会。运动会上最亮丽的风景线是运动员入场式。每个班级都拿出了自己的看家本领,花束、花环等都成了同学们精致的道具。运动会上另一道亮丽的风景线是通讯报道。各班同学你追我赶,奋笔疾书,为运动员加油,为同学们鼓气,成为竞技场上第二条战线。

此外,少先队还组织开展放飞梦想,走出校园社会实践活动,全时段、全方位对少先队员进行生动有效的教育。

五、少先队基础建设得到加强。

1、阵地建设稳固发展。本学期重新装饰了队室,布置了宣传版面,班班有图书角、中队旗、黑板报,特色板,宣传阵地不断加强。

2、成立了新一届大队委员会。各中队完善了中队组织,少先队员佩戴红领巾,队干部佩戴队标志,各项工作有序进行。

3、检查制度逐步完善。少先队充分发挥监督检查职能作用,建立健全

各项规章制度,成立文明大使,礼仪大使,早读检查、餐厅检查、午休检查,以及路队、七彩课间、卫生区等都进行了有效管理,同时也大大提升了队员的管理素质和管理能力。

4、加强对小干部的培养。建立大队干部每周例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队设立了更多类型的队干部服务岗位,并加强了对他们的技能培训。

5、抓好每周一次的班队活动课。各中队认真上好班队活动课,组织和开展生动活泼的班队活动,定期举办少先队中队主题活动。

6、每周一及重大节庆日都举行升旗仪式。活动程序规范,队礼标准,班级轮流参与国旗下讲话。

六、工作中的几点体会

1、要虚心学习,潜心研究。在工作中学习,在学习中提升,不断提高业务素质和工作能力。

2、要坚持原则,公道正派。我常常告诫自己,要谦虚、谨慎、负责、努力做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的信任、期望。

3、要有责任心,吃得辛苦。学校各项工作头绪多,事务杂,吃苦在所难免。

4、要创造性地开展活动。打造学校德育品牌,开展七彩大课间活动,推进文明大使宣传力度都是本学期我的孜孜追求。

回顾一学期的工作,自己深感一分耕耘,一分收获的内涵。我将尽我所能,不断提升自己,打造人人爱校如家,个个争做模范的温馨环境,促使学校各项工作再上一个新的台阶。

泰然学校德育处工作总结

本学期开始,我带着期盼、带着欣喜走入了泰然学校,担任学校德育主任兼校监助理,同时担任一至六年级的国学课、六年级的科学课教学工作。光阴似箭,日月如梭,蓦然回首,一学期时光匆匆而过,留给自己的既有成功收获的喜悦,也有摸索实践的缺憾。回顾这大容量、高密度、快节奏的一学期工作,我在校领导及各位同事的悉心指导和耐心帮助下,充分挖掘自身潜能,以高昂的精神状态投身到纷繁复杂的教育教学工作中。真正体会到了将心态归零的感觉,从语言上、行动中、内心深处改变自己,在工作、学习、管理上都取得一定的进步,以务实的作风打造自己,基本适应了特区民办学校切入快、管理细、效率高的特点。

一、明确自己的工作职责

我的工作范围和工作职责主要是:当好校监的得力助手,协助校监全方位管理学校各项事务,减轻校监的工作负担,分管德育处、少先队、年级组、生活区方面工作,教好学校的特色课程之一国学课,授好六年级的科学课。具体为:当好领导的助手和参谋,协助校监做好学校工作计划,并组织实施,监督执行。一学期中,制定并完善了泰然小学新学期第一天工作流程;教师每日工作流程;行政、教师、学生值日安排;三大特色擂台赛设计;班级教育小组安排;班主任深入生活区记录;文明大使督察制度;七彩大课间活动流程等各项规章制度及工作安排,承担起学校的各项监督、检查工作,促使学校工作有条不紊扎实推进。

二、抓好分管的德育教育工作

1、本学期,学校制定了力创德育特色,打造德育品牌工作目标,德育

品牌为:文明、文雅、文静,德育特色为:师生具有高雅气质、绅士风度、淑女风采。这对我既是机遇又是挑战,在郑州工作多年,我一直孜孜以求,苦心经营,在这方面取得过明显实效,我要把成熟的做法引入新的工作环境,创造新的业绩。首先开展让“文明礼仪充满校园”养成教育活动。早晨,礼仪大使迎着晨曦,列队校门口两侧,用甜甜的微笑,亲切的问候,标准的队礼向师生展示文明礼仪风采,用语言,用行动影响和感染师生。升旗仪式上,我带头向同学们问好,得到响应的同学们更是情绪高涨,一声声的问好回荡在校园上空。

2、开设礼仪教育特色校本课,第一次主题为“见到老师三个一”,即:一个甜甜的微笑,一句亲切的问候,一个标准的队礼。第二次主题为“文明礼仪”,同学们在老师的指导下认真示范,熟记礼仪儿歌,语言内化为行动,行动养成为习惯。在此基础上,德育处号召全校师生大力推广十字文明用语,即:你好、请、谢谢、对不起、再见。教师之间,同学之间,师生之间广泛使用,国学课有项任务,就是教学生懂得知书达理,因此,国学课前,我也不失时机地渗透十字文明用语,让学生熟记于心,达到脱口而出。为了养成习惯,我精心制作十字文明用语,打印出来,张贴在教室、宿舍、餐厅、办公室醒目位置,着力推广应用。工作之余,也不忘指导学生使用文明语言。住校生有一个女孩想制作手抄报,来我这里要一张白纸,我和颜悦色地告诉她怎样使用礼貌用语,女孩在我的指导下,明白了,用上了“请、谢谢、再见”等礼貌用语,文明素养得到了提升。

3、开展“三管六不记心中,文明礼仪伴我行”为主题的系列教育活动,培养学生良好的日常行为习惯。“三管六不”即:

管住自己的口,不随地吐痰,不乱说脏话。

管住自己的手,不乱扔乱拋,不乱涂乱画。

管住自己的脚,不践踏花草,不追逐打闹。

4、结合“六不”系列活动开展“八好”活动。“八好”即:走好路、说好话、做好操、扫好地、上好课、读好书、写好字、做好人。

5、每月组织一次 “文明礼仪小标兵”评选活动,在班级树立文明之风。发放每月德育联系卡,德育工作进入家庭。

6、开展感恩教育活动,召开感恩教育班会,活动主题:《老师,您最美》等。

7、文明大使督察队伍顺利成立,文明大使传递文明礼仪,制止不良行为,形成我校一道亮丽的风景线。

8、少先队建立健全监督检查制度,早读、课间、餐厅、路队等项目纳入评比,不断创建文明、文雅、文静的校园氛围。少先队大力开展“红领巾快乐广场”活动系列活动,如踢毽子、跳短绳、24点快算等趣味活动。

9、全面推进七彩大课间活动,师生参与其中,乐在其中。

10、指导年级组工作,重视教室日常管理,放学后各班认真清理教室卫生,做到地面干净,桌椅整齐,门窗、电器关闭。

11、抓好年级组课堂三姿:坐姿、读姿、写姿,提高学生课堂关注率。

12、生活部门建立午休、住校生管理评价体系,每周对表现好的学生通报表彰,对不良行为通报批评。同时将班主任到岗情况进行记录。生活区重视预防甲型流感,在校学生每晚体检并记录。教师每天三查体温,及时登记上报因病缺课学生情况。

13、校车建立三级管理体系,全方位关注校车学生安全纪律,及时排除不良行为。

14、关注学生动态。每天课间时间在走廊巡视,提醒和制止不良行为,经常和同学们一起活动,及时对学生不良心理进行疏导。课间操及快乐英语时间积极参与,发现问题当时解决。

三、德育工作落到实处

1、规范升旗制度。在德育处和少先队组织安排下,每周一举行一次升旗仪式,各班轮流组织,值周行政做国旗下讲话。升旗仪式受到广大师生的高度重视,成为学校一道亮丽的风景线。

2、坚持主题班会和礼仪课制度。班会、礼仪课隔周循环一次,由我亲自安排主题,设计流程,制作课件。

3、坚持年级组长、班主任、生活老师例会制度。每周一下午召开年级组长、班主任会议,每周四上午召开生活老师会议,总结和部署工作,对年级组长、班主任、生活老师进行培训,努力打造一支素质高,业务精,团结协作,勤奋务实的德育工作队伍。

4、依托重大节日,开展好各项主题活动。教师节来临,德育处开展迎教师节“三个一”活动,即:举行一次《老师,您最美》主题班会活动;亲手制作一张贺卡送给老师;一、二年级学生跟老师说一句悄悄话表示祝福,三到六年级学生写一首小诗或一段话表达对老师的祝福。教师节当天,少先队员代表将一支支鲜花送给了敬爱的老师,师生情,师生爱,像一股股暖流涌动在温馨的节日之中。

5、指导少先队履行监督、检查、评比职责,大力开展红领巾快乐广场活动,活跃课间生活。

三、安全教育常抓不懈

1、国旗下安全教育。国旗下讲话主题有:安全是做好一切的保障,交

通安全牢记心间等。教育学生背着书包上学时,要注意马路的斑马线,注意红绿灯,防止交通事故的发生。

2、集体活动安全教育。德育处充分利用集体班会时间对同学们进行安全教育,内容主要有:安全事故分析警示,熟记校园安全口号,如:

上下楼梯靠右行。

脚步轻轻走廊行。

3、开展三个一活动。德育处向全体师生发出倡议——开展三个一活动:开好一次安全教育班会,利用班会课对学生进行形式多样的安全宣传教育活动;观看一次安全警示片;组织一次911防火防灾演习活动,教会学生常用自救自护知识。

4、值班师生及时到位。周一至周五,每天早、中、下午都安排值周行政、值周教师、值周学生到校门口、走廊巡视,督促学生排队离校,自觉遵守交通规则,培养良好的安全意识。

通过一系列安全教育,学生的安全意识有了进一步地提高,形成了人人遵守校纪校规,个个争做文明标兵的良好氛围。

四、少先队活动丰富多采。

1、快乐广场活动生动有趣。“快乐生活、快乐学习、快乐成长”是红领巾快乐广场活动的主题,少先队做到了周周有活动,周周有比赛。呼啦圈、集体跳长绳、跳短绳、踢毽子、游戏等同时展开,竞赛项目陆续推出,场面热烈,学生开心、家长满意。

2、七彩童音广播有声有色。红领巾广播站从开播以来每天一次进行广播,英语口语、德育特色、星星火炬,经典诵读等栏目,贴近学生生活,深受同学们的喜爱。

3、七彩大课间活动。少先队全力推进七彩大课间活动,打造我校七彩课间特色品牌,倡导“我运动、我健康、我快乐”的活动理念,同学们在音乐的熏陶下养成了积极锻炼、自觉守纪的良好习惯。

4、队前教育活动。一年级小同学入队前都要进行队前教育,德育处深入浅出地讲解少先队的标志,包括:少先队的红领巾;少先队的敬礼;少先队的队旗;少先队的呼号;少先队的乐曲和少先队的队会仪式。带领小同学一起学唱《中国少年先锋队队歌》,指导并示范少先队的敬礼:右手五指并紧,高举过头,表示人民的利益高于一切。

5、建队日庆祝活动。10月13日建队日当天,新少先队员入队仪式,中队辅导员授旗仪式,经典艺术节启动仪式等庆祝活动接连不断,对于少先队们来说,这是今生中幸福、难忘的一刻。

6、开好秋季田径运动会。运动会上最亮丽的风景线是运动员入场式。每个班级都拿出了自己的看家本领,花束、花环等都成了同学们精致的道具。运动会上另一道亮丽的风景线是通讯报道。各班同学你追我赶,奋笔疾书,为运动员加油,为同学们鼓气,成为竞技场上第二条战线。

此外,少先队还组织开展放飞梦想,走出校园社会实践活动,全时段、全方位对少先队员进行生动有效的教育。

五、少先队基础建设得到加强。

1、阵地建设稳固发展。本学期重新装饰了队室,布置了宣传版面,班班有图书角、中队旗、黑板报,特色板,宣传阵地不断加强。

2、成立了新一届大队委员会。各中队完善了中队组织,少先队员佩戴红领巾,队干部佩戴队标志,各项工作有序进行。

3、检查制度逐步完善。少先队充分发挥监督检查职能作用,建立健全

各项规章制度,成立文明大使,礼仪大使,早读检查、餐厅检查、午休检查,以及路队、七彩课间、卫生区等都进行了有效管理,同时也大大提升了队员的管理素质和管理能力。

4、加强对小干部的培养。建立大队干部每周例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队设立了更多类型的队干部服务岗位,并加强了对他们的技能培训。

5、抓好每周一次的班队活动课。各中队认真上好班队活动课,组织和开展生动活泼的班队活动,定期举办少先队中队主题活动。

6、每周一及重大节庆日都举行升旗仪式。活动程序规范,队礼标准,班级轮流参与国旗下讲话。

六、工作中的几点体会

1、要虚心学习,潜心研究。在工作中学习,在学习中提升,不断提高业务素质和工作能力。

2、要坚持原则,公道正派。我常常告诫自己,要谦虚、谨慎、负责、努力做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的信任、期望。

3、要有责任心,吃得辛苦。学校各项工作头绪多,事务杂,吃苦在所难免。

4、要创造性地开展活动。打造学校德育品牌,开展七彩大课间活动,推进文明大使宣传力度都是本学期我的孜孜追求。

回顾一学期的工作,自己深感一分耕耘,一分收获的内涵。我将尽我所能,不断提升自己,打造人人爱校如家,个个争做模范的温馨环境,促使学校各项工作再上一个新的台阶。


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