公司安全生产培训
为加强公司在生产工作过程中的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者安全和健康，保障公司财产免遭损失提高经济效益，促进公司事业的发展，结合本公司的实际情况对全体员工进行安全生产教育。
在2015年我厂安全工作继续围绕安全第一，预防为主，综合治理的方针开展工作，总体规划如下：
一、安全责任落实到个人，明确责任，加大奖惩考核制度，将其工资与安全情况相挂钩。
二、坚持以人为本，不定期开展对员工自救互救常识培训工作，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。
三、加强对机器及运输车辆的维修和保养，做好相应的维修和保养记录。
四、加强对员工上下班安全行车、用电等方面安全管理。
在过去的2014年里，在全体员工的共同努力下我们公司的安全事故较上年有明显的减少，但是仍有一些事故的发生是可以通过我们的共同努力而可以避免的。众所周知我们公司从事印刷、装订及印后加工和包装，其中主要的原材料为纸张及相关易燃材料（如油墨），这些物资存在引起火灾的潜在危险；而在生产加工环节中，由于机械化作业程度较高，可能因人为原因、设备失修而造成人员伤害。
工人安全生产责任制
1接受安全生产教育培训，参加安全生产活动、学习安全技术知识，掌握本岗位所需要的安全生产知 识和安全操作技能。
2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患应当及时向车间主任或公司安全生产管理人员或企业负责人报告。
5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 6正确使用和佩戴、妥善保管各种劳动防护用品、器具、器材、消防器材。
7在作业过程必须遵守各项安全管理制度和操作规程，服从管理，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向上级领导报告。
生产厂区九个不准
1加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。
2生产区内，不准未成年人进入。
3上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4在班前、上班中不准喝酒。
5不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6安全装置不齐全的设备不准使用。
7不是自己分管的设备、工具不准动用。
8停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。
公司安全生产培训
为加强公司在生产工作过程中的劳动保护，改善劳动条件，保护劳动者安全和健康，保障公司财产免遭损失提高经济效益，促进公司事业的发展，结合本公司的实际情况对全体员工进行安全生产教育。
在2015年我厂安全工作继续围绕安全第一，预防为主，综合治理的方针开展工作，总体规划如下：
一、安全责任落实到个人，明确责任，加大奖惩考核制度，将其工资与安全情况相挂钩。
二、坚持以人为本，不定期开展对员工自救互救常识培训工作，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。
三、加强对机器及运输车辆的维修和保养，做好相应的维修和保养记录。
四、加强对员工上下班安全行车、用电等方面安全管理。
在过去的2014年里，在全体员工的共同努力下我们公司的安全事故较上年有明显的减少，但是仍有一些事故的发生是可以通过我们的共同努力而可以避免的。众所周知我们公司从事印刷、装订及印后加工和包装，其中主要的原材料为纸张及相关易燃材料（如油墨），这些物资存在引起火灾的潜在危险；而在生产加工环节中，由于机械化作业程度较高，可能因人为原因、设备失修而造成人员伤害。
工人安全生产责任制
1接受安全生产教育培训，参加安全生产活动、学习安全技术知识，掌握本岗位所需要的安全生产知 识和安全操作技能。
2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3精心操作，严格执行安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患应当及时向车间主任或公司安全生产管理人员或企业负责人报告。
5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 6正确使用和佩戴、妥善保管各种劳动防护用品、器具、器材、消防器材。
7在作业过程必须遵守各项安全管理制度和操作规程，服从管理，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向上级领导报告。
生产厂区九个不准
1加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。
2生产区内，不准未成年人进入。
3上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4在班前、上班中不准喝酒。
5不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6安全装置不齐全的设备不准使用。
7不是自己分管的设备、工具不准动用。
8停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。