村级党建工作总结

×××2010年党建工作总结

今年,我村在上级部门的正确领导下,努力开展党建工作。在党建工作中,认真贯彻落实

工作中,始终把理论学习作为提高班子思想政治水平的关键环节,增强学习的自觉性,坚持中心学习组制度,把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上,坚持民主集中制原则,认真贯彻落实科学发展观,正确处理各种复杂的矛盾,改进领导作风,务实创新,发展先进文化、维护社会稳定,努力为民办实事、好事,不断提高领导能力和执政能力。

一、党组织基本情况:我村党员63名。在今年的第六次人口普查、换届选举、新农村建设等各项工作中起带头作用,让今年的各项工作圆满完成。

二、工作开展情况

(一)加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证,党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,各级党组织凝聚力、

战斗力的强弱,是各项事业能否取得成功的关键。一年以来,始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 1、加强理论学习,提高履职能力和水平。 党组织坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,加强对党员干部的培训,有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题,提高了党员干部的执政能力和水平。2、健全管理机制,提高党员队伍整体素质。党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把“入口”关,同时,疏通“出口”,保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理,外出党员要向组织汇报工作,切实改变了

决问题的方法,有时间要求。不说大话、空话,把措施定扎实、具体。对整改立即进行,先易后难,对一时不能解决的问题,做好规划,逐步争取条件解决。

(二)、抓班子、带队伍,提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍,是提高执政水平的重要保证。 1、抓班子建设,提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长,进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智,又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼,促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,加强了村支部领导班子。三是认真落实村干部知识化、年轻化制度。2、抓队伍建设,提升干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向,努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境,健全了干部能上能下机制,使优秀的年轻干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。3,抓制度建设,以制度管事管人。一是对各村实行目标考核,落实目标任务,平时加强督促,年终严格检查,奖惩兑现。二是建立以党委政府年度各阶段中心工作、重点工作作为考核内容的干部绩效津贴责任制。

(三)狠抓党风廉政建设以深入学习和实践

党员干部学习教育机制,强化民主监督,促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、区有关会议、文件精神。同时,充分利用党风廉政建设电教片,用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育,增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手,严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等,通过各项制度的建立和完善,从源头上遏制了违法违纪案件的发生。四是对各村的财务进行了全面清理,对帐务不清的,帮助重新建帐,对建帐不规范,审批不严,违反财务管理制度的进行严肃的批评教育,限期整改。五是建立健全了群众举报制度,拓宽民主监督的渠道,认真办理举报事项,设立举报箱。做到了件件有着落,事事有交待。六是开展民主测评和领导班子互相测评,时时对照检查领导干部自身存在的缺点和不足,提高解决自身问题的能力。

三、存在困难和问题:我村党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题:1,对新理论和政策学习不够;2,各种制度有待进一步完善;3,党员干部工作能力和自身素质还有待增强四由于受经济条件制约“双培双带”工作存在一定难度党员中致富带头人所占比例不多。

在明年工作中我们将认真寻找差距和不足,抓党建各项工作任务。一找准差距强化任精心谋划抓落实;二加大党员学习教育;三抓五好先进党组织建设;四积极探索大胆实践立足创新抓特色。

×××党委

二〇一〇年十二月

×××2010年党建工作总结

今年,我村在上级部门的正确领导下,努力开展党建工作。在党建工作中,认真贯彻落实

工作中,始终把理论学习作为提高班子思想政治水平的关键环节,增强学习的自觉性,坚持中心学习组制度,把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上,坚持民主集中制原则,认真贯彻落实科学发展观,正确处理各种复杂的矛盾,改进领导作风,务实创新,发展先进文化、维护社会稳定,努力为民办实事、好事,不断提高领导能力和执政能力。

一、党组织基本情况:我村党员63名。在今年的第六次人口普查、换届选举、新农村建设等各项工作中起带头作用,让今年的各项工作圆满完成。

二、工作开展情况

(一)加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证,党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,各级党组织凝聚力、

战斗力的强弱,是各项事业能否取得成功的关键。一年以来,始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 1、加强理论学习,提高履职能力和水平。 党组织坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口,坚持用科学的理论武装党员干部头脑,加强对党员干部的培训,有效的解决了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题,提高了党员干部的执政能力和水平。2、健全管理机制,提高党员队伍整体素质。党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把“入口”关,同时,疏通“出口”,保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理,外出党员要向组织汇报工作,切实改变了

决问题的方法,有时间要求。不说大话、空话,把措施定扎实、具体。对整改立即进行,先易后难,对一时不能解决的问题,做好规划,逐步争取条件解决。

(二)、抓班子、带队伍,提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍,是提高执政水平的重要保证。 1、抓班子建设,提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长,进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智,又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼,促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,加强了村支部领导班子。三是认真落实村干部知识化、年轻化制度。2、抓队伍建设,提升干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向,努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境,健全了干部能上能下机制,使优秀的年轻干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。3,抓制度建设,以制度管事管人。一是对各村实行目标考核,落实目标任务,平时加强督促,年终严格检查,奖惩兑现。二是建立以党委政府年度各阶段中心工作、重点工作作为考核内容的干部绩效津贴责任制。

(三)狠抓党风廉政建设以深入学习和实践

党员干部学习教育机制,强化民主监督,促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、区有关会议、文件精神。同时,充分利用党风廉政建设电教片,用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育,增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手,严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等,通过各项制度的建立和完善,从源头上遏制了违法违纪案件的发生。四是对各村的财务进行了全面清理,对帐务不清的,帮助重新建帐,对建帐不规范,审批不严,违反财务管理制度的进行严肃的批评教育,限期整改。五是建立健全了群众举报制度,拓宽民主监督的渠道,认真办理举报事项,设立举报箱。做到了件件有着落,事事有交待。六是开展民主测评和领导班子互相测评,时时对照检查领导干部自身存在的缺点和不足,提高解决自身问题的能力。

三、存在困难和问题:我村党建工作虽然得了一定成绩但也存在不少问题:1,对新理论和政策学习不够;2,各种制度有待进一步完善;3,党员干部工作能力和自身素质还有待增强四由于受经济条件制约“双培双带”工作存在一定难度党员中致富带头人所占比例不多。

在明年工作中我们将认真寻找差距和不足,抓党建各项工作任务。一找准差距强化任精心谋划抓落实;二加大党员学习教育;三抓五好先进党组织建设;四积极探索大胆实践立足创新抓特色。

×××党委

二〇一〇年十二月


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