派出所“改进执法方式、提升执法公信力”专项工作总结 为大力推进执法规范化建设，着力解决影响公正执法和文明执法的突出问题，提高分局公安民警的执法形象，有效维护社会公平正义，提高执法公信力，为平安世博提供一流的执法水准和执法服务，分局于2010年2月初组织开展以“改进执法方式、提升执法公信力”为主题的专项工作。根据分局沪公闵2010（32）号文件精神，我所先期谋划、深入查找、扎实推进、认真整改，至4月5日集中整改日止，整个专项工作已经取得初步成效，现将我所工作开展情况总结如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以提高执法公信力为目标，深入贯彻公安部关于进一步加强执法规范化建设的部署，把理性、平和、文明、规范的执法理念贯穿于公安社会管理和执法活动的全过程，进一步改进执法方式，规范执法行为，为实现平安世博和公安队伍长远发展提供有力的保障。
二、工作目标
通过开展专项工作，不断提高公安机关的执法形象和执法公信力。要进一步清理和完善公安执法依据，使公安执法活动在规范框架下合法合理的运作；进一步转变执法观念，使公安机关和广大民警牢固树立正确的执法理念和意识，从源头上解决执法不规范问题；进一步改进执法方式，实现“理性、平和、文明、规范”的执法，注重执法态度和艺术，规范执法言语和动作，尽可能融法、理、情于一体，最大限度地实现法律效果和社会效果的
统一；进一步规范执法行为，抓住人民群众意见大的执法问题，细化执法标准，严密执法程序，查处执法违法违纪问题，确保执法公正廉洁。
三、工作措施
（一）先期谋划、深入查找
根据分局整体工作部署，我所领导高度重视精心谋划，在梳理分析阶段（2010年2月5日前）召开支委会，认真查摆自身队伍中，在执法环节上的瑕疵，经支部集体讨论，决定将民警过分依赖网上办案自动生成系统问题、接处警到场及时率问题、民警办案程序意识问题三类执法环节的不规范，作为我所的改进重点。
（二）精心规划、有序推进
对于查摆出的执法环节的不足与问题，领导班子秉持“对公安工作负责，对办案民警负责”的理念，认真制定工作计划和序列，扎实有序深入推进。
1、接处警到场及时率问题。
110接处警工作一直以来是公安工作直接的对外窗口，展示公安工作良好风貌和对外形象的同时，也成为转变公安工作理念的排头兵。针对我所110接处警到场及时率低，我所开展了全面梳理、排查本单位在110接处警规范中存在的问题，组织全所民警再次深入学习市局《110常规警情处臵工作流程》及分局关于110接处警的规范性文件，对本地区多发的110警情的处臵以及
相关实例进行分析、讲评，协调理顺专职接警民警与值班组接警民警之间的职责分工，并将110接处警作为常规工作纳入民警目标管理考核。
通过进一步学习阮康杰“十字工作法”等业务培训学习，民警对110警情的处臵流程、要点、要求进一步明确，接处警规范和效能得到明显提高，在到场及时率、处臵方式等方面下工夫，群众满意率大幅提高，同时通过目标管理考核的形式，进一步激发民警规范接处110的自觉性和积极性。3月份我所110接处警超时0.7%，远远低于分局2.1%平均水平。
2、民警办案程序意识问题
民警在办案过程中程序意识薄弱，如：民警制作笔录未执行双签名、延长传唤报告滞后、第一次询问未及时询问等问题时有发生。
我所对存在的问题进行逐案分析，提高民警办案意识，并成立所内法制员队伍，对上报审批的材料逐个检查后再上报，重点针对民警制作笔录未执行双签名、延长传唤报告滞后、第一次询问未及时询问等问题，切实提高民警办案水平。
3、民警过分依赖网上办案自动生成系统问题。
办案要民警过分依赖网上办案自动生成系统，导致各类文书、报告不规范，各类文书重复等。
我所落实专管民警加强对案卷审核力度，对网上生成文书逐个修改，并加强对办案民警培训，增强意识，提高业务能力。经
一段时间教育培训，现在办案中，对自动生成有问题的文书，民警能自觉重新用纸质文书制作并上传。目前案卷质量有了较大程度的提高。
四、下一步工作安排
分局的下一步工作将进入检查总结阶段，分局将对我们的专项工作进行评估总结，并将专项工作的作为二○一○年执法质量考核评议及今后追究执法责任的重要依据，所以我所见进一步落实工作措施，将专项工作开展以来的薄弱点进一步梳理夯实，同时进一步落实长效管理责任，防止发生上述执法环节上各类问题的回潮现象，切实将专项工作贯穿于各项公安工作之中，与当前大力推进的“三项建设”、“三项管理”及“世博安保”等公安中心工作有机结合起来，把专项工作的成果真正体现在提高全局执法规范化水平上，体现在保证平安世博等各项中心工作上。
派出所
派出所“改进执法方式、提升执法公信力”专项工作总结 为大力推进执法规范化建设，着力解决影响公正执法和文明执法的突出问题，提高分局公安民警的执法形象，有效维护社会公平正义，提高执法公信力，为平安世博提供一流的执法水准和执法服务，分局于2010年2月初组织开展以“改进执法方式、提升执法公信力”为主题的专项工作。根据分局沪公闵2010（32）号文件精神，我所先期谋划、深入查找、扎实推进、认真整改，至4月5日集中整改日止，整个专项工作已经取得初步成效，现将我所工作开展情况总结如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以提高执法公信力为目标，深入贯彻公安部关于进一步加强执法规范化建设的部署，把理性、平和、文明、规范的执法理念贯穿于公安社会管理和执法活动的全过程，进一步改进执法方式，规范执法行为，为实现平安世博和公安队伍长远发展提供有力的保障。
二、工作目标
通过开展专项工作，不断提高公安机关的执法形象和执法公信力。要进一步清理和完善公安执法依据，使公安执法活动在规范框架下合法合理的运作；进一步转变执法观念，使公安机关和广大民警牢固树立正确的执法理念和意识，从源头上解决执法不规范问题；进一步改进执法方式，实现“理性、平和、文明、规范”的执法，注重执法态度和艺术，规范执法言语和动作，尽可能融法、理、情于一体，最大限度地实现法律效果和社会效果的
统一；进一步规范执法行为，抓住人民群众意见大的执法问题，细化执法标准，严密执法程序，查处执法违法违纪问题，确保执法公正廉洁。
三、工作措施
（一）先期谋划、深入查找
根据分局整体工作部署，我所领导高度重视精心谋划，在梳理分析阶段（2010年2月5日前）召开支委会，认真查摆自身队伍中，在执法环节上的瑕疵，经支部集体讨论，决定将民警过分依赖网上办案自动生成系统问题、接处警到场及时率问题、民警办案程序意识问题三类执法环节的不规范，作为我所的改进重点。
（二）精心规划、有序推进
对于查摆出的执法环节的不足与问题，领导班子秉持“对公安工作负责，对办案民警负责”的理念，认真制定工作计划和序列，扎实有序深入推进。
1、接处警到场及时率问题。
110接处警工作一直以来是公安工作直接的对外窗口，展示公安工作良好风貌和对外形象的同时，也成为转变公安工作理念的排头兵。针对我所110接处警到场及时率低，我所开展了全面梳理、排查本单位在110接处警规范中存在的问题，组织全所民警再次深入学习市局《110常规警情处臵工作流程》及分局关于110接处警的规范性文件，对本地区多发的110警情的处臵以及
相关实例进行分析、讲评，协调理顺专职接警民警与值班组接警民警之间的职责分工，并将110接处警作为常规工作纳入民警目标管理考核。
通过进一步学习阮康杰“十字工作法”等业务培训学习，民警对110警情的处臵流程、要点、要求进一步明确，接处警规范和效能得到明显提高，在到场及时率、处臵方式等方面下工夫，群众满意率大幅提高，同时通过目标管理考核的形式，进一步激发民警规范接处110的自觉性和积极性。3月份我所110接处警超时0.7%，远远低于分局2.1%平均水平。
2、民警办案程序意识问题
民警在办案过程中程序意识薄弱，如：民警制作笔录未执行双签名、延长传唤报告滞后、第一次询问未及时询问等问题时有发生。
我所对存在的问题进行逐案分析，提高民警办案意识，并成立所内法制员队伍，对上报审批的材料逐个检查后再上报，重点针对民警制作笔录未执行双签名、延长传唤报告滞后、第一次询问未及时询问等问题，切实提高民警办案水平。
3、民警过分依赖网上办案自动生成系统问题。
办案要民警过分依赖网上办案自动生成系统，导致各类文书、报告不规范，各类文书重复等。
我所落实专管民警加强对案卷审核力度，对网上生成文书逐个修改，并加强对办案民警培训，增强意识，提高业务能力。经
一段时间教育培训，现在办案中，对自动生成有问题的文书，民警能自觉重新用纸质文书制作并上传。目前案卷质量有了较大程度的提高。
四、下一步工作安排
分局的下一步工作将进入检查总结阶段，分局将对我们的专项工作进行评估总结，并将专项工作的作为二○一○年执法质量考核评议及今后追究执法责任的重要依据，所以我所见进一步落实工作措施，将专项工作开展以来的薄弱点进一步梳理夯实，同时进一步落实长效管理责任，防止发生上述执法环节上各类问题的回潮现象，切实将专项工作贯穿于各项公安工作之中，与当前大力推进的“三项建设”、“三项管理”及“世博安保”等公安中心工作有机结合起来，把专项工作的成果真正体现在提高全局执法规范化水平上，体现在保证平安世博等各项中心工作上。
派出所