质量主管的绩效考核方案（试行）
一、质量主管的岗位职责
1、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责。 2、负责搞好产品的日常生产质量管理工作。
3、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报。
4、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
5、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
6、参与各种产品的原料、半成品与成品的检查、验收的监督及记录，并对质量评定提出切实的意见。
7、及时收集客户对产品质量的评定、意见、及时反馈给生产部门。 8.参与协调与质检局的外联工作。 二、质量主管的职权
1．产品质量规章制度、产品质量策略的制定与修改权。 2．实验室化验员及各项产品质量工作的管理权。 3．实验室化验员岗位调配的建议权。 4．部门团队的组建、培训、考核、监督权。 5．部门员工奖惩、争议处理的建议权。
三、绩效评估表：
2014年7月1日 徐州汉星食品科技有限公司
质量主管的绩效考核方案（试行）
一、质量主管的岗位职责
1、服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向总经理负责。 2、负责搞好产品的日常生产质量管理工作。
3、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报。
4、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
5、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
6、参与各种产品的原料、半成品与成品的检查、验收的监督及记录，并对质量评定提出切实的意见。
7、及时收集客户对产品质量的评定、意见、及时反馈给生产部门。 8.参与协调与质检局的外联工作。 二、质量主管的职权
1．产品质量规章制度、产品质量策略的制定与修改权。 2．实验室化验员及各项产品质量工作的管理权。 3．实验室化验员岗位调配的建议权。 4．部门团队的组建、培训、考核、监督权。 5．部门员工奖惩、争议处理的建议权。
三、绩效评估表：
2014年7月1日 徐州汉星食品科技有限公司